この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしており、長期勤務が可能な会社だと思います。家賃補助もしっかりしており高い住宅を選ばない限り20代は1万ほどで住めます...続きを読む(全188文字)
大塚製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大塚製薬株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大塚製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしており、長期勤務が可能な会社だと思います。家賃補助もしっかりしており高い住宅を選ばない限り20代は1万ほどで住めます...続きを読む(全188文字)
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現状の福利厚生,社内制度に関しては,大手,準大手,中小先発医薬品メーカー,大手後発医薬品メーカーより劣ります。中小後発品メーカー程度ではないでしょうか。た...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
おおつかフォールディングということもあり、住宅手当など各種手当は抜群に良かったです。ただし、勤務地が地方となるためそれでよいという人はいいの...続きを読む(全161文字)
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特許切れにより、縮小傾向にあります。住宅補助だけはよいほうだと思いますが、このまま持続するかはわかりません。飲食関連の補助制度は工場のみなので、関係ありま...続きを読む(全155文字)
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有休は非常に取りやすい。定時退社も可能。やることやっていれば特に何も言われない。残業は部署次第。分単位でつけれる部署もあれば、まったくつけれない所もある。...続きを読む(全179文字)
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休みについては休日でも出勤しなければならない時が度々ありました。休みの日も仕事で平日も帰るのは遅かったです。ですから、体力、根性に自信がない人はやめておい...続きを読む(全155文字)
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住宅補助は悪い。独身の時はいいが、結婚すると約半分になり、負担が大きくなってしまうため、既婚者は嘆いている。
結婚祝金、出産祝金があり、嬉しいところだが...続きを読む(全166文字)
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入社年数が浅い段階では有給の付与が少ないですが、年々増えて行きます。有給は比較的取得しやすいと思います。残業時間、残業のつけやすさは部署によってかなり異な...続きを読む(全162文字)
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福利厚生:製薬標準程度か?住宅補助は普通で、外勤手当も業界標準程度だと思う。ただし、扶養手当や子女手当が無いのは入社後に驚くポイントである。
休暇制度:毎...続きを読む(全185文字)
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住宅手当などの待遇は充実しているし、他メーカーと比較しても遜色ないと思われる。
社内応募制度があり他部署への異動についても公募されていたように思う。
...続きを読む(全156文字)
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福利厚生施設は充実していました。企業年金が充実していました。オーナー企業で、気に入られたらトントン拍子に出世しますが、一旦嫌われると一生冷や飯組に回されま...続きを読む(全163文字)
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大塚製薬の特徴として福利厚生の少なさが挙げられます。まあ、労働組合が無いせいかもしれませんが、最低限の住宅手当ぐらいしかありません。そういう意味ではよほど...続きを読む(全162文字)
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休暇は比較的とりやすいほうで、夏休みは7~9月中に連続5日間。みんな分けたり連続させたり、比較的自由に選んでいます。徳島の方は、お盆あたりにまとまって撮ら...続きを読む(全240文字)
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休暇制度もしっかりしていて、休暇申請に対する障害は特に感じない。
非正規職員なので、福利厚生は限られているが、周りのスタッフをみるかぎり
ふまんもなさ...続きを読む(全156文字)
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夏季休暇、年末年始の休暇は問題なくとりやすい環境です。有給休暇は部署や仕事内容によって取りにくいです。サービス残業は多いですが、部署や上司によると思います...続きを読む(全152文字)
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ここはさすがに、大手といったところで、福利厚生はちゃんとしている。なので出産時などに出費が増えた場合にも、きっちりと家族補助がもらえる点は非常にありがたい...続きを読む(全159文字)
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充実しています。
福利厚生等に関してはやはり大きな会社だけあってしっかりしています。
住宅補助も何割とかなり出ます。
出産育児支援は、産休はとりにく...続きを読む(全157文字)
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現在は変わっているかもしれませんが、基本、年功序列の印象がありました。年功序列なので、将来の生活を見据えることはでき安定しているのかもしれません。また、グ...続きを読む(全150文字)
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有休はそこそこ取れる。住宅手当は微妙。地方であれば六万までは九千円、ただし結婚をするか、三十歳を超えると、家賃負担を会社が4.5ヶ月負担。残りは実費。
...続きを読む(全190文字)
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営業職(MR)であればかなり手厚い住宅手当(独身世帯)があった。東京であれば10万くらい、地方都都市で7-8万でしょうか。夏季休暇は7月から10月の2ヶ月...続きを読む(全157文字)
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住宅補助、出産育児支援等の福利厚生は非常に充実しております。また、休暇も有給をしっかり取る事が出来ますが、労働時間は現場の人間は非常に長く拘束されます。社...続きを読む(全153文字)
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休みは週休2日 労働時間は…長い……程々に帰らないといつまでも帰らい自分になっていしますので「お先に失礼します」と帰る必要がある。ただし業務がなされていな...続きを読む(全160文字)
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・休暇は配属先にもよりますが、取りやすいと思います。労働時間は営業はどこでもそうだと思いますが、拘束時間が長めかもしれません・・・
・営業の場合、住宅補...続きを読む(全157文字)
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休暇や労働時間については特に不満はなく、給料も良かったです。しかし社内の部門や上司によっては嫌がらせなどがありました。
福利厚生はとてもよく、女性でも産...続きを読む(全151文字)
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大きな会社ですので、それなりに福利厚生制度は整っていましたが、同業他社と比べるとどうなのかな。よく調べて入社するべきだったと後悔しています。ただ、友人の会...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内資料などもたくさんあり資料のための資料。会議のための会議などがたくさんあり外勤に集中できないことが多々あります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が最近やっと一律化されました。しかし営業所によっては評価順位などが明確かされず自分の立ち位置などわからない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスがたかい。
ボーナスが他のメーカーと比べても圧倒的に高いと思います。ボーナス評価は4段階評価で査定されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年功序列で昇格ができる。
ある程度勤務年数があれば仕事ができなくても上にランクアップできます。
また希望しなければ異動もほぼないです。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍できるとは聞いていましたが活躍できても評価はされません。降格制度もないため仕事をしない方も多くおりその皺...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためいかに仕事ができても歳を取らないと昇格できません。若手は活躍してますが活躍しても昇格できません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性、男性で比べると女性は現在昇格のチャンスがたくさんあります。また育児休暇産休休暇なども取りやすくまた戻りやすいのでいいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パイプラインは内資企業の中では豊富だと思います。領域も3つに分かれておりやりやすさはあります。経営が気がかりです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になっても結局は資料作成の嵐です。土日も仕事は当たり前。毎日帰宅するのは23時を過ぎます。頑張ってください。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数字ありき。数字が人格。ある意味公平
【気になること・改善したほうがいい点】
部長によるが行動が評価されない。数字がよければ行動も良い評価。あ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
食事代の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当・住宅手当がない。他大手企業にあるような社員のための福利厚生項目が一切な...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において1/3まで減らされた。
地方、都市部どちらも同じ金額になったため、都市部の部署に配属されるとかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は30歳までは1万円支給されます。少ないですが寮が用意されてあり、月の家賃が破格の値段でした。職場までの距離も近い為、とてもお金が溜ま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助が、あった。
約2万ほどだった。
非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数をらふやしてほしい。
現場で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私が以前働いていた会社は、福利厚生が非常に充実しており、社員にとって魅力的な職場でした。特に、資格手当の制度が整っており、社員は業務に関連する...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
住宅手当や家賃補助などかなりしっかりしています。リロクラブに入っているので、映画のチケットが相当安く手に入ったりかなりお得です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
制度として業務の改善提案をすればするだけ評価してもらえる制度がある。日頃から考えて業務にあたる人間ややる気のある人間には給与を上げやすい良い制...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当については業界水準からみても低いと思われます。
上場はしておらず、ティア1メーカーの中ではかなり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助は3万円くらい。持ち家でも支給される。子ども手当てが6歳まで一人当たり3万円支給されるので、かなり手厚い手当だと思う。配偶者手当も扶養...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家賃補助がある。地域によって金額は様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当については出るところ出ないところがある。都会に住むと...続きを読む(全289文字)
会社名 | 大塚製薬株式会社 |
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フリガナ | オオツカセイヤク |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 5,827人 |
売上高 | 7165億400万円 |
代表者 | 井上眞 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地 |
電話番号 | 03-6717-1400 |
URL | https://www.otsuka.co.jp/ |
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