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株式会社ニコン

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ニコンの本選考

本選考体験記(7件)

20卒 内定辞退

技術職/メカ設計
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 競合企業をしっかりと確認しておくことが大切であると思う。電機メーカーの中でもカメラが主力なので、SONY、CANON、OLYMPUSあたりを調べておくことは最低限であると思う。またカメラ業界全体に言えることではあるが今後カメラの需要がどうなっていくのか、新規事業にどう手を出していくのかを考えてみてもいいと思う。また、カメラそのものについて知っておくことも重要だと思うので、...

20卒 内定辞退

事務系総合職
20卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 説明会があり、少人数制で色々な部署の社員の方のお話を聞けるので非常に参考になった。公式HPにも割と詳しく事業内容が載っていた。また、説明会等で配布されるパンフレットは内容が非常に丁寧かつ分かりやすいので参照すると良い。また、OB訪問を行った。部署によっても結構働き方や仕事内容に大きく違いがあるので興味のある部署のOBと会う事ができれば非常に有意義なものとなると思う。また、...

18卒 内定入社

技術職
18卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. まずは、ホームページにて事業について調べること。得意とする分野、これから伸ばしていこうとする分野を調べる。特に、自分の興味のある分野については、具体的にどのような商品に関わりたいとか、この仕事をしたいとはっきり言えるようにする。次に他社と比較して違いを明確にしたうえで、なぜ入りたいかを明確にさせる。どのような技術者になりたいかなどを聞かれたこともあったため、自分の将来設計...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

20卒 志望動機

職種: 技術職/メカ設計
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. ニコンを志望する理由を教えてください。
A. 私が御社を志望する理由は、人をワクワクさせる製品を作ることができるからです。 幸せや満足感というものはモノによって得ることができると考えているからです。 初めて自分の携帯電話を手にした時ややったことのないゲームのスイッチを入れた時のように、触れた瞬間に大人も子供も関係無く、今までにない価値や体験を期待できる製品を作りたいと考えています。 特に、私は製品づくりにおいては外見...

20卒 志望動機

職種: 事務系総合職
20卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. ニコンを志望する理由を教えてください。
A. 御社を志望する理由は2つあります。1つめが、御社の「光で未来を切り拓く」という理念に共感したことです。私は大学の学科の授業を通してレンズを作ったFPD露光装置を使用した経験、また研究室で画像認識処理技術について研究している経験から、光学技術を通して社会貢献したいと考えました。 2つめが、同業の中でも御社に推進力を感じるからです。 冬のインターンシップに参加した際、光学...

18卒 志望動機

職種: 技術職
18卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
Q. ニコンを志望する理由を教えてください。
A. 多くのひとから愛される製品に携わることが私の夢です。幼いころからものづくりに強い興味があり、趣味でもあるカメラ設計に関心を持ちました。カメラを購入した際、きれいな写真が撮れる感動と共に表現することの難しさも知りました。個人での色の見え方、撮影時の感情や環境が写真に反映され、心に思い描いた絵をそのまま写真にできる、そんな個性を持ったカメラを作りたいと考えます。そのような製品...

エントリーシート

20卒 本選考ES

事務系職
20卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 研究の概要についてご記入ください。
A. 私は3年生から研究室に配属されましたが具体的な研究は4年生から始まります。授業の中で多変量解析といういくつかの分析手法について学ぶ授業に興味を持ち、力を入れて取り組みました。その理由は研究室の研究内容に関連している分野でもあり、データ分析にも興味があったからです。授業内容は統計解析ソフトRを使った回帰分析などについて学びました。この授業の成績も良く、分析することが得意です。

20卒 本選考ES

技術職
20卒 | 北九州市立大学 | 男性
Q. ニコンで成し遂げたいこと ※ご自身の強みをどのように活かせるのかを含めてご記入ください。(400文字以下)
A. 私は貴社で、大学・大学院で学んできた情報工学の技術を用いて、最適なサービスやソリューション、製品をお客様に提供しながら新たな価値を創造し社会や人々の感情を動かすことを成し遂げたい。そのような考えは、身近にあるITサービスを使い、楽しさや便利さといった感情を覚え、実際に作ってみたいという「好奇心」が芽生えたことからだ。研究で貴社のカメラを使用しており、画像のきれいな色味や深みなどを感じ技術力の...

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
5人
50分
虫よけスプレーの売り上げを伸ばすにはどのような商品改良をすべきか
詳細
2018卒
6人
60分
町の活性化について
詳細
2016卒
6人
--
新規DIYショップの店舗案創出
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

事務系総合職
20卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことは何か
A. 最も注力した事は〇〇〇〇○サークルで広報主任として新入会員を増やした事です。 私のサークルでは、例年新入生の獲得に苦労していました。 入会数を増やす為、ターゲットの絞り込みと信頼関係の構築が必要だと考えました。そこで、活動場所や時間の都合で練習に参加しやすい理工学部生にターゲットを絞り、例年の全キャンパスでのビラ配りに代わる理工キャンパスでの相談会を企画しました。当初...

20卒 1次面接

技術職/メカ設計
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. ホワイトボードを使って研究概要について教えてください。
A. 現在、一般的に使われている毛細管現象を利用した送液デバイス(100um程度の径)は手のひらサイズ ではありますが、実際に使用するには、送液に大きな外部装置が必要となってしまっていました。 従来の流路は多くがガラス壁であり、抵抗力が大きいため外部から送液のための強い圧力が必要となっ ていました。 そこでガラスに代わる流路としてコイルを採用し、線径や外径などの幾何パラメータと...

18卒 1次面接

技術職
18卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
Q. 研究内容について教えてください。(約5分くらい)
A. 低重力空間では、液体には表面張力が重力に比べて相対的に大きく作用し、球状になります。そのため、液体が薄肉構造物に付着し、外乱によって振動が起こると、両者は複雑な連成振動する事が予想されます。また、現在、国際宇宙ステーションにおいて、低重力環境を利用した実験や研究が行われています。この環境では新材料や医薬品の開発を行うことが可能であるが、浮遊している液滴を支持するための支持...

内定者のアドバイス

20卒 / 東京大学大学院 / 男性
職種: 技術職/メカ設計
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

OB訪問などはしなくても良いと思う。それよりもやはり商品についての知識を最低限つけておくことと、研究内容について話せるようになっておくこと。研究内容につい...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の研究についてしっかり話すことができるかどうか、必要最低限のコミュニケーション能力があるかどうか、相手の目を見て話せるかどうかといった点があると思う。...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

応募職種ごとに面接があるので早く選考を進めたい人は絞って応募した方がいいかもしれない。また、面接の時間はマイページから選ぶことができるが、すぐに埋まってし...

20卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

ES提出の期限が遅いので、ある程度時間をかけてしっかりと作りこんでおく方がのちのち面接のときに役に立つと思った。グループディスカッションは人数も多くそこま...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

もともと社員の方々の風潮としておとなしい方が多く、ニコンとしてもそれは変えていこうとしている。周囲の意見を受け入れ協調性を見せつつ、しかし同調するだけでな...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターン参加者が有利になるということは全くないので無理していく必要はない。しかし、企業理解や風潮理解には非常に役立つと思う。1次面接が(人によるのかもし...

18卒 / 大阪府立大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

自分の意見をはっきりと、相手にも伝わるように、論理的かつ簡潔に伝えることが一番重要だと思いました。面接も穏やかな雰囲気で行われるので、事前の対応策をしっか...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

それなりに自分の意見や意思をしっかりと持っているひとが多く、また人と会話するのも困らない人たちだった。あとは、会社の雰囲気と自分があっているかどうかなどだ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考を通過すると連絡はすぐにくる。逆に落ちた場合は連絡がものすごく遅いらしいので、1週間しても連絡がない場合には次に切り替える方がいいと思う。あと、説明会...

18卒 / 法政大学 / 女性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

働いている方は真面目な方が多いという印象なのであまり適当な人は向いてない会社だと感じる。またカメラの会社ではあるが今はどちらかというと医療の方にも力を入れ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自己分析が一番重要だと感じた。自分のことをしっかりと把握してなければ予想外の質問に答えられないと感じた。また、過去に他人とは違う経験があると興味を持っても...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

グループディスカッションは自分の意見をいうだけじゃなく自分以外の人間をよく見ることが必要だと感じた。二次面接は人事と技術職の面接官がいて非常に詳しく研究内...

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内定後入社を決めた理由

18卒 / 法政大学 / 女性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社メディカルシステム研究所

2
入社を決めた理由を教えてください。

入社を迷った会社はありません。御社に受かる前はメディカルシステム研究所に入社しようとしていました。理由は小さい会社であるため上下関係のギクシャクなどがなさ...