2017卒の名古屋大学大学院の先輩がニコンの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒株式会社ニコンのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 不明
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事/課長クラス
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
仕事をする上で大事なチームでどのような立ち位置でどのような役割を担う傾向にあるのか、どうチームに貢献するのかといったことをこれまでの経験から質問されました。さらに、仕事上で「こういう場合はあなたはどのように対応しますか?」といった思考についても尋ねられました。また、どのような部門でどのような職種で働きたいかといった入社後の具体的なことを聞かれました。
面接の雰囲気
まず面接室に入る前に人事の人から他社の選考状況について尋ねられました。その際にニコンを第一志望でいることを伝えておくべきです。私は少し失敗したかのように思います。
2次面接で聞かれた質問と回答
部活サークルに参加していたか?どのような活動をしていたか?
天体研究会では、定期的な合宿で星の観測を行ない、大学の学祭や学外のイベント等で一般の方に自作のプラネタリウムの上映や星の説明などを行ないました。その中での私の活動として、合宿では企画から運営まで全体に関わる活動をしました。具体的には、合宿場所や予算の選定や合宿の日程や内容を企画、各部員への連絡や配車など、企画・運営部員と協力しながら全体的に活動しました。部員の突然の参加キャンセルや用事があるからこの日に帰りたい等、様々なトラブルもありました。その際は柔軟に対応して、突然の参加キャンセルには、追加参加者を募ったり、合宿の日程や内容を変更するなどして予算に合わせるようにしました。また、この日に帰りたい等は主に山奥に合宿しており配車の都合もありましたので、事情を聞いて説得したり、どうしても変える必要がある場合はその日に帰ってもいい人を募ったりして、なるべく全員が満足する合宿にできるように試行錯誤しました。また、イベント等での上映会では、プラネタリウムの制作や受付係など部員の配置を管理したり、星の説明台本を作り登壇して説明も行ないました。
志望している職種と理由を教えてください。
第一志望の職種は基礎研究です。理由は、将来を見据えて先進的な技術開発ができかつ、知的な好奇心を満たすことができる点に魅力を感じるためです。貴社の強みである技術をさらに発展させ、将来の貴社製品の強みとなるような技術を開発したいと考えています。第二志望の職種は電気電子回路設計です。理由は、研究室においてCMOSアナログ回路の設計を行った経験があるので、貴社に入社後もその経験を活かして業務に取り組むことができるのではないかと考えたためです。また、設計の良しあしは製品の性能に直結する業務の一つであるため大きなやりがいを感じます。
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ニコンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニコン |
|---|---|
| フリガナ | ニコン |
| 設立日 | 1917年7月 |
| 資本金 | 654億7600万円 |
| 従業員数 | 20,294人 |
| 売上高 | 7152億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 馬立 稔和 |
| 本社所在地 | 〒140-0015 東京都品川区西大井1丁目5番20号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 851万円 |
| 電話番号 | 03-3773-1111 |
| URL | https://www.jp.nikon.com/ |
