2024卒の先輩がニコンファームウェア・ソフトウェア開発の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ニコンのレポート
公開日:2023年8月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ファームウェア・ソフトウェア開発
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした.
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 技術職2名,人事1名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自身の研究内容についてプレゼン資料を作成し発表する時間があるのでわかりやすい資料を作るとこが評価につながると思います.
面接の雰囲気
非常に和やかな雰囲気だった.技術職の方からは研究内容についてを中心に,人事の方からはその他の基本的な質問を聞かれた.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議,ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
ニコンで興味のある事業
ニコンの事業の中で産業機器事業に興味を持っております.ニコンの最先端の産業ロボットの開発に携わり,製造業での業務改善に貢献したいと考えております.
⇒そう考えたきっかけは何か.
自身が研究で画像処理について学んでいたため,画像処理技術を活かした新しい価値の創出に興味を持ったからです.ニコンの製品の中でのロボットビジョンシステムに特に興味があり,世の中にない新しい価値を持った製品を生み出しているところに魅力を感じております.
研究内容について苦労した点
研究で特に苦労した点としては,研究が新規テーマであったため改善策について0から考える必要があったところです.改善策について何度も壁にぶつかり,息詰まってしまいましたが,研究室の他のメンバーの研究についての理解を深め自身の研究に活用できる箇所はないかや,分野の違う論文について調べてみたりすることで自身の研究で開発しているシステムの改良に注力してきました.また,学会発表などでは誰にでもわかりやすく研究内容を伝えるということに注力しました.
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ニコンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニコン |
|---|---|
| フリガナ | ニコン |
| 設立日 | 1917年7月 |
| 資本金 | 654億7600万円 |
| 従業員数 | 20,260人 |
| 売上高 | 7152億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 馬立 稔和 |
| 本社所在地 | 〒140-0015 東京都品川区西大井1丁目5番20号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 851万円 |
| 電話番号 | 03-3773-1111 |
| URL | https://www.jp.nikon.com/ |
