この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取りやすく、社内でも抵抗感などはほぼない。
女性の管理職は、多くはないものの増えてはいる印象。
社内は男性社員の割合が高いが、女性...続きを読む(全197文字)
株式会社ニコン 報酬UP
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、社内でも抵抗感などはほぼない。
女性の管理職は、多くはないものの増えてはいる印象。
社内は男性社員の割合が高いが、女性...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半導体製造装置で築き上げた技術力(機械制御、光学)は世界を見渡しても1社でこれだけの技術を持つ企業は恐らくないと思う。(競合は機械制御、光学の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フレックスでごく一部を除き問題になる残業時間では無いと思う。休暇・産休も取りやすく、マネージメントクラスにいない社員は非常に働きやすいと思う。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
世界で数社しかできない高い技術力を複数持つことから、ハマる商品・業界を発掘できれば非常に高い競争力を持てる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
-コアタイムがないフレックス制度
-有給申請をして却下されることはほぼない
-30歳以下で通勤2時間かかる場合は、寮を使用できる
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の周りと比べでも休みはトップクラスで多い。がっつり働きたい人は萎えてしまうくらい多いのではないか。有給も比較的いつでも取れるし、残業も周り...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の課は非常に忙しく、残業も多い方だが(それでも世間的には少ない方かもしれない)、他の部門は非常にホワイトだと言えるだろう。また、ニコン独自の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大企業だけあって教育を担う専門の部署がある。その部署が主催する形式で外部の研修が受講可能。
外部研修は、講師が会社まで来て開催してくれるものと...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
基本的には個人の都合を優先してもらえる。仕事なのでプライベートを多少は犠牲にしなければならないときももちろんあるが、よほど本人が気弱で自己主張...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
あまり現状良い材料が残念ながらないのが実情。技術はあるのでどう有機的に結びつけるのかが課題。うまくいけば生き残れる可能性もある。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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映像事業、精機事業の成長が見込めない中、メディカル事業(新規事業)へのリソース投資を積極的に行っている。医療分野での競争条件は厳しいと予想されるが、独自技...続きを読む(全244文字)
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自分のアイディアで施策を特約店へ提案して一緒に実行していくことができる点。ただ管理しているというだけではなく、自分が実際に現場へ行って、顧客と接触する機会...続きを読む(全157文字)
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正解に通用するトップブランドで確かな技術を持っている会社というイメージでしたが、入社してみるとやはり古い会社ということもあり物がよければ売れるという考え方...続きを読む(全174文字)
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・有給取得が自分の裁量でできる点。年間通してGW、夏休み、お盆、年末年始休みがあり全て会社の定めた休みになります。つまり有給は消化せずに済むということにな...続きを読む(全253文字)
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・残業が少ない。残業代を全てつけることができる。賞与は年2回のおおよそ基本給x3.0。
・昇進昇給に関しては遅いと思います。完全に年功序列社会のためずば...続きを読む(全154文字)
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入社前と後に受けたギャップは小さかった。非常に人にやさしい(おとなしい)会社です。
職場の雰囲気も和やかで所謂足の引っ張り合い等ありません。ただともすれ...続きを読む(全154文字)
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ボーナスは良いです。
MBOで将来的な希望を聞いてくれます。
社内FA制度も有り。
駐在拠点が4,5拠点以上あるので将来駐在する事になれば給料は増え...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ニコン |
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フリガナ | ニコン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 654億7600万円 |
従業員数 | 19,505人 |
売上高 | 6281億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬立稔和 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 862万円 |
電話番号 | 03-6433-3600 |
URL | https://www.jp.nikon.com/ |
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