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【本・サイトで調べた】強み:既存顧客の保守、点検業務がある為、商材の需要が低下しても、短期的には安定した売上が見込めることです。 弱み:リモートワーク 、...続きを読む(全163文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
【本・サイトで調べた】強み:既存顧客の保守、点検業務がある為、商材の需要が低下しても、短期的には安定した売上が見込めることです。 弱み:リモートワーク 、...続きを読む(全163文字)
【本・サイトで調べた】一般の社員はワークライフバランスは取りやすいようです。育児やコロナ禍など状況に応じてテレワークも可能なようです。チーム単位の仕事が多...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】3人の社員の方に仕事のやりがいについて質問した際、1人の社員の方は、自分が製品の開発に携わり、その製品が世の中の人に使ってもらったときに...続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】インターンシップの後に開かれた座談会で、比較的高い給料をもらっていることを知りました。1人の社員の方は同業他社で同世代の友人より高い給料...続きを読む(全225文字)
【社員から聞いた】・強み ペーパーレスと言われる中でも、堅調な売上を記録しており、今後数年はそれが続くと言っていました。また、DXにも力を入れており、複合...続きを読む(全277文字)
【本・サイトで調べた】知的財産部門での選考を受けたが、知財部ではアメリカで知財研修をする機会があったり、メンターがついた丁寧な教育を受けられる等、一人前に...続きを読む(全162文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生面では、会社創業当初から非常に手厚いということが有名であるということだった。基本給の高さは勿論、休暇制度等も非常に魅力的だと...続きを読む(全224文字)
【本・サイトで調べた】みん就に女性社員の対談の特集ページがあり、女性社員にも安心して働いてもらうための雰囲気や制度が十分であることを感じた。
【イベ...続きを読む(全275文字)
【本・サイトで調べた】グレードが一つ上がるごとに2万円ずつ昇給していき、管理職手前のグレードからは一気に昇給するがその分手当は薄くなる仕組みらしいです。3...続きを読む(全204文字)
【本・サイトで調べた】【強み】業界・業種問わず顧客が多く、特に大企業や官公庁へのシェアが多いようです。複合機の開発、販売、保守に関しては人材や組織、仕組み...続きを読む(全298文字)
【社員から聞いた】良い意味でも悪い意味でも性別で差別されることはなく、女性でもバリバリ働いている社員が多いとOBから伺いました。20年以上前から管理職への...続きを読む(全418文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課題解決型営業ときき入社したがそこには大きなギャップはなかった。うたっている通り、お客様の課題をしっかり理解し、それを解決することを第一とし...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性/男性が良くも悪くも何も区別されない。女性であっても実績を残せばしっかり評価される。
子どもを産んでも働き続けるのが基本で、お子さんが3...続きを読む(全214文字)
【イベントや選考を通して感じた】海老名事業所での働き方について、週に1回のミーティングがあり、進捗を部署内で頻繁に共有している。困ったことがあれば上司が助...続きを読む(全184文字)
【イベントや選考を通して感じた】今年度よりゼロックスブランドではなく富士フイルムブランドとなる。企業として展開できるエリアがアジアオセアニアから全世界とな...続きを読む(全169文字)
【イベントや選考を通して感じた】年次に関係なくハイアット活動に取り組むことができ、そのための時間を業務の10%分充てることができる。給与評価の対象であり、...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複写機ビジネスの将来性には期待しないほうがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍によってペーパーレスの加速化がさらに増し、...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、確定拠出年金、持株などは充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとかなり良い待遇の福利厚生制度であ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非管理職においては残業の抑制が行われる。有給休暇も事前に申請をすれば特に問題なく取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価制度は、実績とプロセスおよび役割の期待行動によって評価される。半期の初めに目標を設定することになる。実績とプロセスのウェイトは役割が...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は全額支給してもらえる。社宅は30歳まで利用することができ、家賃の3割負担であるため新入社員にとっては金銭的にとても助かる。住宅補助制...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得や、時間単位での休暇、リモートワークについて、とても取り易い環境にある。
また業務に支障がなければ、早期退社もでき、家族との時...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい雰囲気がある。ただし、自己申告した人は取得できているし、全く取得せずに常に高残業の人もいる。
定時退社日もあるが部門長によ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
産休育休からの復帰率は高いと思う(周囲ではほとんどの方が復帰している)。
復帰後の時短勤務を活用している女性が多く、チーム内でフォローや分担...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
一連の開発プロセス経験を経たので、よりお客様の声に近い立ち位置で働きたいと思い、転職を検討している。
年功序列・属人化のため、ひとつのことを...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,303人 |
| 売上高 | 4495億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜直樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6271-5111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
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