富士フイルムビジネスイノベーションの評判・口コミ一覧（全2909件） 92ページ目

・忙しい年度末や四半期月を除けば有休はしっかりとれると思います。
・お客さまが休むお盆の時期が多いですが、時期をずらして取る人も多かったです。
・産休...続きを読む(全180文字)

5年満期の事務の契約社員で入社。途中で分社化により、子会社へ転籍せざるを得ませんでした。基本給が下がり、基本労働時間も長くなりました。今まで社員がしていた...続きを読む(全331文字)

自分で決定権を持って仕事を進めたくなった。決定権を持つのは部長クラス、
更には上の事が多い。自分がやりたい事があっても容易に進めることが出来ない。更に何...続きを読む(全162文字)

女性が比較的多い会社なので、いじめとかも当たり前にあります。
他の部署はわかりませんが、営業部だと派遣が社員をいじめたりもありましたし、派遣同士でのいじ...続きを読む(全166文字)

派遣社員であっても、社員と同じように働かせてくれましたので、扱いも派遣さんだからとかはありませんでした。
そういった意味でも働きやすい会社だとは思います...続きを読む(全189文字)

業務量は部署によって全然違うようです。私の所属した部署は業務量は多めでしたが残業時間をしっかりと管理され、多くなり過ぎないように上長が管理をしていました。...続きを読む(全173文字)

決して、高いお給料ではないですが、契約社員であり、事務職で、この程度の仕事内容で、この程度の勤務時間で、この程度のお給料とボーナスを貰えるなら、満足であり...続きを読む(全150文字)

契約社員であり、最大契約期間の5年まで残り1年となった為、転職をすることにした。社員登用も少し考えたが、やはり狭き門(何百人も契約社員がいる中、毎年5人程...続きを読む(全177文字)

キャリア開発の研修は充実しています。
サービス教育は、型落ちの機種はビデオやe-learningで自学習になるので、やる気がないと頭に入りません。最終日...続きを読む(全164文字)

人間関係も良く、福利厚生もよく、とても働きやすい環境でした。
有休もしっかりとれました。
正社員の方もいい方ばかりで、契約社員だからとむげにされること...続きを読む(全172文字)

複合機業界ではトップクラス。顧客満足度も高くブランド力も高い。
一方、コピー単価の下落が響き先行きは不透明。業績が伸びているように見えるが、社員の手当を...続きを読む(全220文字)

・結婚出産、及びメンタル関係の病気にとても寛容な社風。また、復帰のシステムもある程度確立されている。自分が長く働こうと思ったら働けると思う。
・大手企業...続きを読む(全156文字)

入社前と入社後では雰囲気の違いはなく、非常に働きやすい環境でした。
魅力は多くありました。若い人にでも裁量権が与えられる素晴らしい環境です。
またグロ...続きを読む(全166文字)

・労働環境
周りの話を聞いていると、内勤・技術は非常に労働環境に恵まれています。しかし、営業は違います。
特に現場最前線の営業は労働時間が長く、専門的...続きを読む(全310文字)

・女性にとって
女性にとっては非常に恵まれた環境だと思います。時短勤務している女性社員が多くいて、女性なら仕事内容も考慮されて比較的負担の少ない仕事にな...続きを読む(全214文字)

・やりがい、面白み
ただ単に複合機を売るだけではなく、自分なりに復号機周りの製品をいくつか組み合わせて販売をし、他社と差別化して販売することができたとき...続きを読む(全180文字)

大企業のため、社長との距離がかなりある。
また、社長が平社員の前に出ることはほとんどない。
本配属されてから社長を見たことがない。
イントラネットで...続きを読む(全182文字)

新入社員研修は4～7月(営業・SE研修)
研修はしっかりしていると感じられる。しかし、他の企業の研修を受けていないので、比較が出来ないが。
友人の話な...続きを読む(全186文字)

私は調達本部にいるものだが、全く面白みを感じていない。
なぜかというと、富士ゼロックスに対して、入社前は革新的な会社のイメージであったが、
入社後は複...続きを読む(全207文字)

住宅補助込み。
4万/月×12=48万は住宅補助。
ただ、年々と住宅補助額は減っている。
従来は5万以上の住宅補助が出ていた。最近では、福利厚生が悪...続きを読む(全161文字)

営業は契約してなんぼ、結果が全てです。毎月のノルマを達成しないと会社にいづらいです。会社に帰りづらいです。そのかわり、月初めに さっさとノルマさえ達成すれ...続きを読む(全150文字)

部門にかなり依存するが、土日は休みになるが忙しい部署は60時間くらいはしている。ノー残業日を設定しているが、実際にはかなりの人が残って残業している。女性も...続きを読む(全153文字)

技術系だが、研究開発費が厳しく、目先の利益が取れるものしか予算化されない。派遣社員が多いせいもあり、以前と同じ間違いが繰り返されることが多くなった。
仕...続きを読む(全151文字)

業界としては給料は高いと思います。ただ株主からの上納金のコミットメントが厳しいので、人事制度を改定し、昇給の抑制、残業抑制などを行っている。数年前には本体...続きを読む(全162文字)

複写機は日系メーカーが市場のほとんどを抑えていたが、昨今は韓国のメーカーが食い荒らしてきた。直接の販売エリアがアジアパシフィックに限定されている。他のエリ...続きを読む(全166文字)