この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生がしっかりしており、女性のライフプランの実現を手助けしてもらえるような制度(不妊治療を目的とした休職制度など)が用意されているので仕事と家庭の両立...続きを読む(全163文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生がしっかりしており、女性のライフプランの実現を手助けしてもらえるような制度(不妊治療を目的とした休職制度など)が用意されているので仕事と家庭の両立...続きを読む(全163文字)
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とてつもなく無駄な作業が多いです。社内調整・エクセルやパワポを使った資料作成、関係者をたくさんあつめた意識あわせの場。多くの管理職は分かっているのに、何も...続きを読む(全165文字)
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メーカーであり販売会社でありグローバル企業であるため、世界の情勢に影響を受けやすいと
言えます。これからもOA 関係のトップ企業の一角を担うと言えます。...続きを読む(全160文字)
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社長は単に神輿の上に乗っている人。複写機が稼ぐ売上(ビジネスモデル)のお蔭で福利厚生は良いが、官僚的社風が根付いているため、社長は既存路線に乗ることしかで...続きを読む(全154文字)
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大組織で開発を行うわけですが、とてつもなく無駄な作業が多いです。社内調整・エクセルやパワポを使った資料作成・すごーく関係者をたくさん集めた意識あわせの会議...続きを読む(全202文字)
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最近は朝のフレックス勤務(10時までに出社)はなくなり基本的に09:00からの業務開始となった。時間短縮勤務の女性やお客様先に直行する場合は例外の申請がで...続きを読む(全151文字)
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勤務時間体系は、
①コアタイム=9:00~15:00
②調整時間=7:00~9:00 & 15:00~20:00
で月間総労働時間を調整する。
会...続きを読む(全188文字)
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コピー機の販売、コピーの使用枚数を収益のメインとして会社が成り立っているが、他社コピー機との価格競争によるコピー機の販売価格の下落、コピー一枚あたりの料金...続きを読む(全875文字)
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会社のやり方やシステムがよく変わる
変化に対応できる方のみ残れるような実力社会
お互い和気あいあい感がほとんどない
あまり仕事を気軽に聞ける環境ではな...続きを読む(全180文字)
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成長の可能性が感じられない。粗利志向が強くなっており、開発費や人件費、経費の削減が進んでいる。営業と既存ハード系の部門が強く、既存ビジネスから脱却できない...続きを読む(全197文字)
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入社理由は次の通り。①ソリューション営業に舵を切り、ハードとソフトの両面から顧客にアプローチできる面白みに惹かれたこと。②既にコモディティ化しつつある複合...続きを読む(全224文字)
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新卒配属から海外事業に携われたことで当社の海外展開事業や米国ゼロックスとの関係事情を知れた。
ビジネスの特性上、顧客の上位層(General Manag...続きを読む(全176文字)
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意思決定のできない組織の典型的な例です。
階層構造だけ多く、どの層も権限と度胸がないマネジメントばかりのため、何も決まらない。
この会社にはマーケティ...続きを読む(全190文字)
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残業抑制がここ最近かなり厳しく、部署によっては家にモバイルパソコンを持って帰って家でやってる人もいる。部署によって激務と激務じゃない。差が激しい。フレック...続きを読む(全151文字)
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お客様の業務改善ができたとき。お客様から「ありがとう、前よりすごく業務が楽になったよ」と言われた時。
エリアによってお客様のポテンシャルが違うから差がで...続きを読む(全155文字)
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ノルマはきついが、仕事のヤリガイそれに対する 対価もしっかりある。
走り続けないと 駄目な会社なのでパワーの無い人にはキツイ。
スタッフ部門に変われば...続きを読む(全156文字)
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平均年齢が高すぎる会社であり、若手扱いされる年齢がとても高い。
新入社員から入った社員がほとんどであり非常に高学歴の人間が多く中途は苦労する。また、平均...続きを読む(全207文字)
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今更のことではないですが、商品のコモディティ化が進み、他社との差別化が難しくなっている。
その結果、チャージ単価競争が激化し、下落の一途にある。
チャ...続きを読む(全182文字)
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主力事業の複合機ビジネスが落ち目の今、新たにITソリューションベンダーとしての地位を確立しようとしている。
しかし複合機からの収入がまだまだ多く、営業の目...続きを読む(全156文字)
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かなり昔から、女性の働きやすい環境が整っており、出産育児を経て復帰する人が多くいる。会社として土壌がある。管理職の女性も、当時から存在しており、女性でも望...続きを読む(全150文字)
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契約社員で構成されている組織であり、5年で契約満了退職となるため、長く勤めたい方にはお勧めできません。社員登用はあってないようなものです。社員を目指してい...続きを読む(全182文字)
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あまりいい会社ではない。給料はよからず悪からずだけど仕事内容と人間関係が全然よくない。上司も部下を守ろうという気はさらさらない。トップダウンの会社なのでま...続きを読む(全152文字)
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部署自体がすごく底辺部署で他のところからないがしろにされており
それと部署ないのいじめや上司のいじめもひどかったのでやめました
やめるときに複数でやめて...続きを読む(全154文字)
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覇権だとすぐ替えれるのでいいんだけど大地震があったときは家に帰れなくて大変だった 休みはとれるけどとったら同僚に嫌味をいわれるのでちゅうい
部署によって忙...続きを読む(全159文字)
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やりがいは特にない
昭和の典型的な企業といったところ
窓際社員も多くそれでいて年収数千万クラスがゴロゴロいるので
真面目にやるだけ損な気分にさせてく...続きを読む(全156文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4266億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
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