富士フイルムビジネスイノベーションの評判・口コミ一覧（全2909件） 93ページ目

福利厚生はとてもしっかりしていて、社員には何年かごとにリフレッシュ休暇制度があります。
また産休育休もしっかりしていて女性にはとても働きやすい会社だと思...続きを読む(全155文字)

非正規の事務やアシスタントがとても多いです。非正規は自分の身は自分で守らなければならないため、気が強く、わがままな人が多いです。また、ベテランの方が多いの...続きを読む(全215文字)

期間契約社員だった為、契約期間満了で退職しました。本当に社員にやさしくて、いい会社だったので、辞めたくありませんでした。
契約社員でも、本当に良くしても...続きを読む(全307文字)

ボーナスはあまり景気の影響を受けない
行動評価を導入しプロセスや変革意識を評価してもらえる
行動評価結果は基本給昇給の金額に反映される
昇進は良くも悪...続きを読む(全160文字)

入社理由:①ワークライフバランスを大事に出来るとの評判が多かったから。
②また英語と関わる機会も将来的に多いのではないかと思った
③大手企業なので...続きを読む(全294文字)

【やりがい】自身の構築したシステムの安定稼働に移ったとき。
自身の提案が受け入れられ、形となった時。
【モチベーションを高めるために】
社内連携強...続きを読む(全150文字)

勉強しようと思えば、自習できるようなシステムが出来上がっています。研修所を使ったグループ会社合同の研修や専門職を集めた研修もあります。
また、キャリアア...続きを読む(全153文字)

福利厚生は特に問題を感じません。住宅補助もあるし、福利の割引サービスもあるし。しいて言えば、一部ビルから社員食堂がなくなってしまったのが寂しいですかね。基...続きを読む(全157文字)

派遣社員というカタチで開発部門で働いていました。この会社では「正社員だろうが派遣社員であろうが仕事上ではあまり区別しない」という風潮があります。派遣社員で...続きを読む(全546文字)

基本的に、平均年齢が高すぎる会社である。40才でも若手にいれられるほど。
新入社員から入ったプロパー社員がほとんどで、また、平均年数も高いため、村社会に...続きを読む(全153文字)

私が働いていた頃は残業はほとんどなかったので、プライベートとの両立がはかりやすかったです。社内もキレイで働きやすい雰囲気でした。同じグループの人たちみな良...続きを読む(全150文字)

富士ゼロックスと販社の合併により、年収が大幅低下
しかし、年間休日、残業抑制などを考えるとそれでも良い会社でした。
福利厚生も、大幅に低下しましたが世...続きを読む(全203文字)

福利厚生が充実しており、労働環境がよく、年収も高かったため。また社員の方と話をしてみて、あまりギラギラした感じを受けずにスマートな印象の方が多く、自分に合...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスについては調整しやすい会社だと思う。業務時間を削減するよう経営層から指令が出ており、残業時間なども規制されているため連日夜遅くまで仕事...続きを読む(全208文字)

研修制度は比較的整っており、社内講座の中から自分の業務に関連する講座や興味のある講座を自由に選んで受講することが出来る。しかし、社内講座は社員が講師のため...続きを読む(全215文字)

社員は優秀な人か多い。それぞれの分野でのプロフェッショナルがいて、やる気さえあれば多くのことを吸収できる。
管理職に関してはピンキリ。マネージャーの中に...続きを読む(全185文字)

かつてはメーカーの中ではトップクラスの福利厚生を誇っていたが、リーマンショック後どんどん福利厚生が削られていき、現在は一般的な水準になってしまった。
休...続きを読む(全166文字)

複写機事業については、国内ではほとんど成長が見込めないと会社側も考えており、今後は新興国の需要を取り込んで成長につなげようとしている。それに加えて複写機頼...続きを読む(全338文字)

たくさんのデータの中から統計的な分析を行って物事の裏に存在する本質をつかんだときに、目の前の霧が晴れたような気分になりやりがいを感じる。また、周囲にも様々...続きを読む(全246文字)

複写機ビジネスによって安定した収益が得られているため、新しいことに挑戦するというチャレンジ精神や積極的にリスクを取りにいくという意識が薄く、新規事業の芽が...続きを読む(全190文字)

かつては福利厚生が充実しており、住宅補助手当等がかなりの額年収に上乗せされていたが、最近の福利厚生の削減によりこれらの手当は減額された。それを差し引いても...続きを読む(全228文字)

評価は甘辛で付いて行く。上司次第で、半期に一度の評価がそのまま一時金に跳ね返る。行動評価という、ごますり作業が必要な項目は、通年評価である。しかしながら通...続きを読む(全198文字)

富士ゼロックスという大きな企業の名の下で、それなりの規模の文書管理というニッチなニーズにたいして仕事ができる。
また社内仕様という、ブラックボックスをお...続きを読む(全177文字)

サーバエンジニアとしてのキャリアパスのため転職を希望。認証系の構築をメインにこれまで培った経験をもとにもっと大きな舞台で活躍したいと思い転職を希望しました...続きを読む(全166文字)

最近は女性の管理職採用に積極的になってきている。営業職は体力的な問題か、第一線で活躍し続ける人は少ないけれども、スタッフ系の仕事に移って働き続けている人が...続きを読む(全177文字)