この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアでも女性比率が高かったかと思います。私がいた場所でも数年新卒の女性が多く入ってきた印象です。そして特に女性だからといって仕事の内容に...続きを読む(全199文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
エンジニアでも女性比率が高かったかと思います。私がいた場所でも数年新卒の女性が多く入ってきた印象です。そして特に女性だからといって仕事の内容に...続きを読む(全199文字)
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イヤホンの専門家になることに対する将来的なキャリアの不安を感じたため転職を決意しました。
また中間管理職の激務ぶりをみて目指す相ではないと感じました。続きを読む(全75文字)
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世界的に発売されブランド力のある商品に関われることの満足度は高い。また街中を歩いていても自身が関わった製品を身につけている人も多くやりがいを感じる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
分け隔てなくさん付けで呼ぶ。
コミュニケーションを取ろうと思えば、上司も積極的に応じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は多い方だ思います。
評価は人が人を評価する以上、上司に気に入られれば高い評価は得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい。
業務に影響がないのであれば大型連休の設定も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。裁量労働なので残業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生はない。
社内異動については公募制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動については公募制度があるが、実際...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性であるだけで昇進しやすいと強く感じられる。また、女性に対しての制度は厚いので、この会社には入れた女性はしがみつくべき。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
メーカとしていいのではないでしょうか。業績が良いのでボーナスも多く、不満はありません。残業代も全て支払われるので問題はありません。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまり強制的な研修はなく好きな研修を選べます。AI等の研修もざっくり学べて、成長したいひとにはいい環境だと思います。新入社員として入社するとい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
好きな時に休めて、休日出勤はほとんどないです。社員の7割はコロナ禍でテレワークを行なっており、社会の風潮と逆行するようなことはしない風潮があり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分は設計部門に在籍していたので、女性比率が数パーセントと少なかった。そのため男性社員はみな女性に優しく、女性にとってはとても働きやすい環境だ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
連続2週間の有給を取得できるフレックス休暇制度があった。流石に2週間連続で取る人は稀だったが、計画すれば比較的有給は取りやすい環境だった。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のやりたい事を自分のやり方でやらせてもらえる文化がある。失敗しても次に生かせば厳しく責められる事は無かった。正し、新しさ、驚き等の要素が無...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分のキャリアを考えるための研修等があり、機会が与えられている。
また、自分の希望で他の部署への異動を交渉できる制度があり、今の上司を通さずに...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職は世代交代を促すために役職定年が設定されている。優秀な人材が豊富にいるため、特に大きな問題は発生しな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収はグレードが上がると上がっていく。同業他社比で言うと高いと思われる。都心に近い品川(東京都港区)で、私服で働くことが出来るうえに、そこまで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プロジェクトを予定通り進捗させていれば、退社時間、休日など自由に決められるため、かなりワークライフバランスはたかいといえます。ただし、プロジェ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によって、状況にとても差があります。毎日22時過ぎまで残業をして、休日出勤もしながら、海外出張もある人もいれば、その逆(定時退社、休日出勤...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
契約社員でしたがとても良い職場でした。教育マニュアルが完備されており、具体的な指示があるところはさすが大手だと感じました。一度、体調を崩してし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内の研修プログラムなどはとても充実しており、意欲があれば上長の承認は必要ですが、自己裁量により受講することができるので、スキルアップを図るこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司、プロジェクトのメンバーと業務を計画できたので、子供の学校行事、旅行の計画などがたてやすかったです。
場合によっては、外のプロジェクトのメ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業や休暇は、職場の雰囲気によるところが大きいが、上司が率先して休暇を取得するケースなどが多く見られ、休みを取りにくい、早く退社し難い、といっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社業績が振るわなかった数年間は、給与、賞与ともに横ばいもしくは、減る傾向にあり、モチベーション維持が難しい状況であった。
しかし、業績が回復...続きを読む(全209文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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