この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の人は住宅手当が3万円ある。しかし、何駅圏内というルールがあるため、そこは注意しなければならない。
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株式会社DYM 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DYMの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DYMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の人は住宅手当が3万円ある。しかし、何駅圏内というルールがあるため、そこは注意しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業なみに福利厚生はよく、会社に貢献すればするほど還元もされる仕組みになっています。
通常の福利厚生(住宅手当やインセンティブなど)以外...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料が年で4回昇給の可能性があるのは良いと思います。それが一つのモチベーションになっております。また、インセンティブ制度もありわたしの上長は月...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒でも月給三十万スタートなのでかなり高額だが、目標を達成できる営業はもっと稼げるイメージです。一年目から他社のお偉いさんと話す機会があるので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内カップル手当て制度や、代表が医師免許をとっていることから禁煙外来なども積極的に行っており、様々な福利厚生が用意されています。
会社から2駅...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
創業まだ若い会社だが、家賃補助制度などは非常に手厚く、都内で生活するには十分の補助をしてくれた。そのほか、月に一度必ずイベントがあり、社員間の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内のイベント事が充実していいて、社員同士非常に仲がいい印象です。ただ参加がマストに等しいので体育会のようなノリが難しい人にはあまり良いとは言...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
固定残業代が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに業務時間外にやらねば終わらない量のタスク量があり、残業をせざるを得ない。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。しかし交通費は一切出ないため実質的な補助は多少減額する。有給も社員によっては取れるようになってきておりこれから少しずつ改善さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内カップル手当や勤続10年で奨励金が出るのがいいと思う。
また、確定拠出年金制度?など、福利厚生をより良くしていこうという感じ。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的な会社には無いような福利厚生や制度が多い。
社内恋愛手当や結婚祝い金、紹介ボーナスなど、手当の額が高く月給を超えることも。
とにかくお金...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員旅行やイベントなど社員全員で取り組む行事が多くてよい。若い社員が多く社内行事にはわいわいとてもわいわいしている。イベントや楽しいことが好き...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
家賃補助や福利厚生にはかなり力を入れている。社内行事も多く、社員旅行は年に2回あり、社員同士も結構仲が良い。特に長く働いた社員に対しては、ベー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒入社の人には、通常の企業にはないほどの仕事量が振られるので挫折したくなる一方ですが、社長や部署の上長がしっかりとやり方を教えてくれるようで...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
総じて、福利厚生や社内制度は結構いいです。まずは、社内イベントが多いです。月1回は、飲み会がありますが、そこで同じ部署以外人と仲良くなりやすい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力主義なので、自身の成長やスキルアップになります。ただ指示待ちの人にとってはつらい環境かもしれません。自ら動ける人でないと評価されず結果もで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は、訳の分からないレベルでありました。
福利厚生関係の会社とよくバーターとかをしていたので、ヨガだったりマッサージだったり、旅行だった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、覚えきれない程度の数の福利厚生が存在しているので、充実度でいうと充実しているのかなと思います。
健康保険もそうですし、宿泊...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、ベンチャー企業にしてはかなり充実していたなと思っています。
会社として、上場しないのも株主に利益をとられることが嫌で、それ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業代は給料に含まれている点、社員旅行や年末年始の休みが有給から消化されるという点を含めても、福利厚生については満足しています。家賃補助も3万...続きを読む(全130文字)
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営業でも事務でも関係なく残業があたり前の日々。社長に如何に気に入られるかで昇格できる。未達成でも気に入られたら昇格できる。
有給とか結局辞める前もとらせ...続きを読む(全152文字)
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当時、住宅補助は、会社への最寄駅2駅以内に住んでいる場合2万円もらえていた。
おそらく今も変わらずだと思う。
全社的なイベントは多く、社員旅行も年に2...続きを読む(全152文字)
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提携している福利厚生システムで、ホテルとか飛行機のチケット割引などがありました。社内ではあまり利用しない人もいましたが、自分は帰りがけのサウナに使いまくり...続きを読む(全155文字)
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良い物もあれば、よくないものもあり、人によって変わってくると思います。
例えば、運動会やバーベキュー、お誕生日会や、月1のみ、達成者のみというものまで幅...続きを読む(全157文字)
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休憩時間2時間というのは嘘です。
とれません。ただの昼休みでさえとるのが困難でした。
住宅補助は、会社から3駅?二駅?以内なら出ます。食事補助はなし。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成長はしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に対してみんなついていけてないです。なので結局怒られてばかりですね。どう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スピード感大事なので、マルチタスクできるようになる営業ゴリゴリなので電話怖く無くなる。ここで入社できたらどこ行っても働ける。それぐらい精神削る...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし給与は高いかもしれんが時給換算したらそもそも全然もらってない、
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスない。役職つけば給与上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
活気がある若いし飲み好きな人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他責が多い。何聞いても責任感というのがない。みんな僕ははわか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にないです。ワークライフバランスはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みあっても土日にみなさん出社してる。定時19時だけどみ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にないです。みんな若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも若い人しかいないから育休取れてるのかも知らないです。時短取れてるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後、実際の業務が予想と異なることに驚きを覚えました。面接や企業の紹介から得られた情報と、実際の業務内容には大きなギャップがありました。
最...続きを読む(全465文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジの機会: DYMでの経験を活かして新たな業界や職種に挑戦したいという希望がある場合、キャリアチェン...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
みんな成長意欲が高く切磋琢磨しながら働きたい人達と働きたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一般職は働きやすいとは思います。
残業は部署や人によって(やる気によって)大きく変わりますが、人材は比較的少なくWEB事業部は多い印象です。W...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
二駅以内に住めば住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給5日分は強制的に指定日に使用されるので実質的な有給は5日分しかなく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得に関しては特に問題はないが、部署によって忙しいところは連日有給取得はできない。有給中もお休み中も常に社用携...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
マッサージルームがあるのはよかった。業務や会食で遅くなった時に、タクシー代が出るのが助かった。もちろん電車代もでる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年間の休日数は120日程度あり、教育業界の中ではかなり多いと感じた。またGW休暇・夏季休暇・年末年始休暇もある環境だった。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特別ユニークな制度としては、軽食・おやつ・飲み物のフリーサービスがあること。具体的にはおにぎり、サンドウィッチ、ソフトドリンク(コーヒーとかも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
週1と月1の定例会議、年末などにイベントがあります。
楽しいゲームや業績報告、アワードなどをしていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社DYM |
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フリガナ | ディーワイエム |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 684人 ※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日) |
売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円(見込み) |
決算月 | 4月 |
代表者 | 水谷 佑毅 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 03-5745-0200 |
URL | https://dym.asia/ |
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