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【社員から聞いた】強み:希望した時に部署移動がしやすい。(まだ若いが、内勤営業から人事に部署移動ができたという方のお話を聞いて思った。) 弱み:他の外資...続きを読む(全535文字)
株式会社セールスフォース・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セールスフォース・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セールスフォース・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】強み:希望した時に部署移動がしやすい。(まだ若いが、内勤営業から人事に部署移動ができたという方のお話を聞いて思った。) 弱み:他の外資...続きを読む(全535文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月1万円までのウェルネス補助(ゴルフやジムなど内容は多彩)が出るのは驚きでした。また学習制度も充実しており、社内の無料の英語学習制度、また年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。なぜなら、福利厚生を充実させることで多様な人材賀集まりやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度や生命保険、傷害保険、またESPPなど給与外の保証が非常に手厚い。また、海外出張、海外旅行の際に病院に掛かったとしても会社が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
執務室以外にカフェのような共用スペースがあり、シリアルやフルーツ、飲料などといった軽食が置かれている。自由に飲食できるため、そこで朝食を済ま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
従業員だけでなく、家族にも手厚い制度が複数あり。
健康診断(人間ドッグ)や月1万までのウェルネス補助(ジムとか温泉、マッサージ)。
年額数十...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていますし、部門によるかもしれませんが単に制度があるだけでなく積極的に使おうという文化や雰囲気もあります。この点において...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社持株会は割安で株を買えるので貯金に最適。また毎月1万ほど健康増進のために使うことができリフレッシュに温泉やサウナに行く人が多い。事務など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなり整っている。ウェルネス補助として健康に使うための費用が月に1万円でたり、リモートワーク補助、学習補助、など色々制度がある。ただし社内に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各種福利厚生は非常に充実していると思います。コロナ禍においても、在宅ワークの環境改善のため、各種支援制度が展開されており、職員の勤務環境に配...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ウェルネス費用として月に1万支給されるので、ジム代に使っていました。
社内にもマッサージの施設があります。
カフェテリアがあるので、飲み物や...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
かなり充実しています。
社内では飲み物、軽食がいつでも用意してあり仕事のリフレッシュに最適です。
無料で受けられるマッサージ、個人的に通って...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。ワークフロムホーム実施にあたり必要な機器購入手当、ウェルネス手当て、食事補助手当、など多岐にわたる。ボランティアを推...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は提供されている。特に不妊治療補助や修学補助などは、他社にはない魅力的なものであると感じる。また、401kなども比較的良く、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
401k(iDeCo)についてマッチング制度があったり、スポーツジムやマッサージについて月 1 万円まで補助してくれたりと、非常に福利厚生は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内にマッサージルームがあり、2週間に1度1時間のマッサージを受けることができます。
また、各階にドリンク、軽食など自由に食べ飲みできます。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
飲み物、軽食、おやつなどが無料。毎日ファミリーマートの商品が自動販売機に補充される。各フロアに休憩室が完備。カフェのようでとても綺麗。働いて...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
外資系の企業にしてはスポーツジム補助や英会話スクール補助もあり全体的に充実していた。社内のカフェテリアではお菓子やドリンク、会食が無料で購入...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
非常に充実しています。
確定拠出年金、ウェルネス補助金(マッサージやジムの費用)のほか、社内にて軽食、ドリンクもすべて無料。
資格を取る際...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は外資企業だけあって充実している。
英会話補助、ビジネススキル習得補助、フィットネス補助等の補助がある。
ただ、退職金はないのでその分が補助...続きを読む(全192文字)
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外資系IT企業の通常のレベル並のものは備えていると思います。これからいろいろと制度を充実させようという動きがあります。住宅補助などはありません。フィット...続きを読む(全176文字)
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半期ごとに、英会話受講補助(受講証明などが必要)、フィットネス補助などが申請者には支給されます。また、来期からは、資格取得などの講座受講に対しても補助金...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男女で区別はなく、むしろ女性比率を高めようとしている。風通しもよくお互いリスペクトし合うカルチャーのため比較的人間関係はいいと思う。ハラスメ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
裁量が思ってた以上にとても大きいです。仕事内容は上の人と変わらないため、対等な立場で話ができ、また商談においては、はじめから経営層の方々に提...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性で差別されることは一切ないです。部署によっては、女性のキャリアセミナーなど積極的に動いてくれるところもあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによりますが、いきなり現場に出るため、初期の残業時間がとんでもなかったです。また、社内異動はほとんど...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収は、正直上がりにくく、それが理由で退職してしまう方も多くいらっしゃいます。中途で入ると良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性・男性で一切の差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方では、女性と男性で仮に同じ営業成績だとしたら、女性をプロモーション...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最近は他業界から転職してくる人も多く、様々な業界の知見を活かして仕事ができる点はとてもよい。また多部署であっても積極的に関わったり協業する雰...続きを読む(全488文字)
世界標準のSaaSビジネスに携わり、日本企業の業務変革を直接支援できる点が大きな魅力。顧客の成長が成果として明確に実感できる。続きを読む(全63文字)
クラウド市場の拡大とともに成長余地は非常に大きい。一方で競合も増えており、プロダクト知識と提案力の双方を高水準で求められる点が課題。続きを読む(全66文字)
外資らしく成果報酬が非常に明確で、インセンティブが大きい。結果を出せば若手でも高収入だが、数字に対するプレッシャーも強い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
副業は比較的自由にできる。教育補助、保険や休暇制度など、他社と比べても充実していると思う。、
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内公募のシステムがあり、入社時とは異なる職種にチャレンジすることは可能です。転職しなくても、まずは社内異動という選択肢があることで、会社に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
制度の種類が多いかつ割と使われているので、制度を誰でも自由に使って良い、使える風潮です。(休暇も含めて)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生で社食を無料で食べることができる。ドリンクも飲み放題でタンブラーを持参している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あまり整っているとは言えませんでした。飲み放題のドリンクや社内イベントなどはたまにありました。特別なものはありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的
非正規でも子の看護休暇が5日もらえるのはよかった
育休明けで復帰する人もいて、時短勤務をしていたようなので、そこは柔軟なのかなと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当で1万円出るのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べてかなり薄い。
基本的な福利厚生はあるが
特別性があ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社宅制度があり、勤め先から徒歩圏内または一駅範囲で家賃も破格だったため、自立心が高い社員にとってはありがたい制度だった。また、社宅に入らなく...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スポーツジムや保養所の利用ができました。健康診断も毎年受けられ、女性の健診もできました。退職金制度もあったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
3食無料。かなりの種類が毎日入れ替わりで提供されます。ハイカロリーなメニューが多いですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | セールスフォースジャパン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,806人 |
| 売上高 | 2792億2400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小出伸一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
| URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
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