キャリアデザインセンターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全83件） 4ページ目

【良い点】
営業数字を達成しまくれる人はかなり稼げる。若手でも1000万行っているは人もいるので魅力に感じる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
数字を追いかけることに楽しめる人は、かなりやりがいを感じでモチベーション高くいることができる。デイリーでKPIも管理するので迅速かつ細かい課題...続きを読む(全324文字)

【良い点】
基本的に実力主義で数字で評価されます。昇級昇格もマネジメントスキルなどは考慮されず、営業として連続達成し成績を残したものがマネージャー職につく...続きを読む(全346文字)

【良い点】
基本的に、数字を上げることができていれば何も言われることはありません。結果を残したマネージャー職の家庭持ちの方は、リモートワークや時短勤務もで...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性の転職ならキャリアデザインセンターのイメージがしっかりついているため、女性の採用を課題としている企業が多い現在では、今後もしばらくは安泰か...続きを読む(全193文字)

【良い点】
直近、エンジニア手当というものが生まれました。対象になる人は限られていますが、マーケターも手当をもらうことが可能です続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業代がしっかり出るようになってから、残業は前ほどは推奨されなくなってきたので、ある程度はプライベートの時間も確保できると思います。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
スタッフ職は、それなりの年収だと思います。
残業代もしっかり出るようになったので、一般職でもある程度の年収にはなるかなと。昇格に関しては、昇格...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署によりますが、ある程度裁量を持ってやらせてもらえるため、他社でも同じような働き方ができるかどうか・・という点では迷いました。あとは人事や総...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業。呑むことでコミュニケーション、残業する人が頑張っている、ハラスメント、など、現場はいまだにこういった文...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ここは強い。ただ産休育休に入るにあたり、他の人がその人の分を補うのはどこの会社でも同じでパソナも被る。休みに入る前にどれだけ組織に貢献してきた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
職業柄女性が比較的多い為、理解してもらえる点は多い。どこでもそうだが、単発でも常連の方がいたりグループが出来ていたりなどもあるが、嫌なことがあ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別による働き方、年収、これらは全くありません。
完全出来高制と言って間違いない給与支給のされ方です。
高単価の案件に着く、リファーラルで人を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
職場は女性が働きやすいと評判です。まず、フレキシブルな働き方が可能で、出産や子育てに対する理解があります。育児休暇や柔軟な勤務時間調整など、仕...続きを読む(全458文字)

【良い点】
妊娠中、体調が優れずなかなか働けない時期があったが、理解してもらえて長い期間休みをもらえたのはありがたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
私のいたところは産休、育休は取りやすく、しっかりと復帰もしている。
女性だけでなく男性の育休も取っている方がいた。
生理日休暇などもあった。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性が働くには難しい環境に感じる。子育てしながら働くイメージが持てなかった。若いうちはいいが、家庭を持つ予定の人は長くは働けない環境であったが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休•育休はかなり取りやすいと思います。最近は男性も育休を取得しています。
女性が多いため、むしろ男性は気を使う職場かもしれません。ほぼ全員女...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ママさん社員も多く、出産後復帰している社員も多い。時短制度もあるので、本人の希望があれば働きやすい環境はあると思います。
特に今は以前と違って...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性隊員は優遇されている
1人一台の自転車、給料面、うまいことがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男は女に手を出さない。
注意...続きを読む(全85文字)