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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全46件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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46件中26〜46件表示

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット広告の需要はここ数年でどんどん伸びてきているため、今後も成長余地がまだまだあると思う。ただ総合代理店の下請けという立ち位置は今...続きを読む(全184文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・媒体及び広告代理店とのコネクションの量及び太さ
・博報堂の完全子会社になったことで、博報堂とのより濃密な連携も期待できる点
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーディングデスク本部はソーシャル、ディスプレイ、SEMと3つの局で構成され専門性を持って総合広告代理店と向き合うことになりました。専門性...続きを読む(全183文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネットというこれから確実に伸びていく業界のため、この先しばらくは業績は安定していると思われる。積極的に事業に投資をしているため、現状...続きを読む(全156文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長産業での広告売買を行っているので市場に合わせて会社も成長している。車内での工夫をこらして市場の成長以上に成長している部分もある。

今の...続きを読む(全196文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてつもなく早いスピードでデジタル技術やが進化しているので広告の種類も多様化しているが、その流れに負けないよう自社でもテクノロジーの研究・開...続きを読む(全160文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット広告市場でのポジションを確立しているため当面成長性には心配いらないと思われる。
M&Aにも成功しており、事業規模もある程度のスケー...続きを読む(全196文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルマーケティングをする上でメディアレップというポジショニングが最高に良い。
クライアントもメディアもほぼ全ての動向を見る事が出来る...続きを読む(全163文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は大手広告代理店の子会社1社のみというかなり恵まれた状況。新規事業や子会社の買収にも、積極的に取り組んでおり、優秀な子会社がたくさんあります...続きを読む(全159文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルに関しては、近年新興勢力が台頭してきているように感じる。
スマホや動画周りに特化した専門会社について、既存の取引が流されていってしまっている部...続きを読む(全157文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくメディアレップ不要論がいわれますが、媒体社にとっては競合他社の情報や広告メニューの価格、セールス動向もわかるので色々と利用価値は高いと思いますので取...続きを読む(全170文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノロジーの進歩などにより、業界への参入障壁は下がってきており危機感は高い。
しかし、過去培った経験によって、新規企業に負けないパワーはもっており、...続きを読む(全161文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場の動向を素早く把握しM&Aやテクノロジーの開発が素早い。
単純作業の割に業務が多く、中途者は慣れるまでに苦労すると思う。
今後もアドテクノロジー...続きを読む(全160文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内の立ち位置として、
WEBシフトがあるということ、そしてWEB業界の伸びに伴い、もれなくお仕事がまわってくるような立ち位置であることから、安定性...続きを読む(全187文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 経営企画 正社員

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所属する部署によって、業務量や業務推進スキルに大きな格差があり、業務量の多い部署の人にとっては、業務量に伴い、自然と高い業務推進スキルが身に付いている傾...続きを読む(全178文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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今までインターネット広告のメディアバイイングを仕事の中心領域としてきたが、広告主が広告代理店を介さず直接購入出来るケースが増えてきている状態では、広告代...続きを読む(全163文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業動向について
今やライバル企業は大手広告代理店D社の完全子会社になったため上場も取り止めました。しかも完全子会社になった影響からなのか売上...続きを読む(全197文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

博報堂DYメディアパートナーズおよびアサツーディ・ケイなどの大手広告代理店が出資した、コンソーシアム体制の会社であるため、安定性と成長性は非常に高かった...続きを読む(全169文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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ネット広告の単価が下がり、利益率が下がってきている状況。打開策として様々なテクノロジーを提供しているものの、広告主の費用対効果へのメガ厳しくなっているた...続きを読む(全164文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未来が見えていない。
生産効率をあげる努力が見られない。
裁量労働制のため深夜まで残っている社員が多く、またそれを前提にタイムマネジメントを行なって...続きを読む(全158文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・やはりシステム部門が他社を圧倒するほど優秀です。インターネット広告のプランニングや効果測定の仕組みは、秀逸。このシステムがあって競合のレップに大きな差...続きを読む(全192文字)

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46件中26〜46件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 他のカテゴリの口コミ

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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【良い点】
フルフレックス制度が整っており、部署次第ではあるもののリモート勤務も柔軟に認められているため、働く時間や場所を自ら設計することができる環境だ...続きを読む(全490文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
レップ機能になるかつ結局は博報堂の営業の意向に左右されるため、主体的な施策提案がしたいような人は認識しておくべき...続きを読む(全81文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
ONEになってから賞与が年一回に減ったため、元々の給与も競合と比較すると高くはないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全79文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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【良い点】
部署にはよると思うが、全体として上長含めていい人が多いので人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全108文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
メディア向き合いだと自分の数字でないにもかかわらず媒体者とのインセンティブ数字を追っていくことになるので、自分ご...続きを読む(全183文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
営業でないポジションでもミーティングが多く自分の業務に取り掛かれるのが定時後ということもざらにあるので、残業前提...続きを読む(全95文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークが前提になっているため、女性管理職(部長レベル)は多いもののハードワークに耐えられる人だけが...続きを読む(全89文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
部署による部分はありますが、業務な以外のコミュニケーションは活発な方だと思います。また、困っていたらたすけてくれる先輩社員も多いです。
メン...続きを読む(全216文字)

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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【良い点】
博報堂グループの一員としてデジタルマーケティングの最前線に関われる点が魅力です。大手のクライアント案件に携わりながら、高度な戦略立案や広告運...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
博報堂グループの一員としてデジタルマーケティング最前線の案件に携われるのは大きな強みです。また、完全週休2日制・祝日・有給取得率が高いなど休...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トライアウトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界自体がもう厳しい現状であり、アポも取れないし、単価も低いため業績が伸びない。紙媒体も今...続きを読む(全244文字)

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株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
渋谷のOOHを扱えること
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもクライアントの業績によって会社の業績も大きく変わる
新規事業の...続きを読む(全120文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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【良い点】
市場の変化に柔軟に対応しながら事業拡大を進めており、今後の成長性は高いと感じます。新規領域への挑戦も積極的で、将来性のある企業です。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
この会社、成長速度がマジでバグってるw どんどん新しい支社ができるし、社員も増え続けてるから、将来性はガチであると思う。ITとかWebの需要...続きを読む(全306文字)

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株式会社ホンダコムテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドという外見的に綺麗に見せる事は大切だと思えるようになること
【気になること・改善したほうがいい点】
外見だけでなく、信頼や内面を向上...続きを読む(全99文字)

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株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもシニア商品に強い広告代理店のため、この高齢化社会の時代に需要のある商品・商材を取り扱えている点、展望があるといえる。
【気になる...続きを読む(全213文字)

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株式会社クレオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小売企業としての基盤はあるものの、全体的にアナログ業務が中心で、東京・名古屋・大阪の各拠点ごとに案件の偏りも見ら...続きを読む(全195文字)

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株式会社クリエイションアイセイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌が売れなくなり、撮影の仕事も少なくなってきているなかで、社長も高齢であり、当時在籍していた上司も人を引っ張っ...続きを読む(全108文字)

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株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ事業や不動産など幅広いビジネスをしているので、経営基盤は固い
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞はこの会社に限らず発行部数が...続きを読む(全93文字)

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株式会社ジェットスタジオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽業界の遊技機案件がメインになっている。
また社内IPとしてゲーム開発もされているが社員の多くはかかわっておら...続きを読む(全94文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 会社情報

基本データ
会社名 デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
フリガナ デジタルアドバタイジングコンソーシアム
設立日 1996年12月
資本金 40億3100万円
従業員数 1,915人
売上高 278億7300万円
決算月 3月
代表者 田中雄三
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
平均年齢 31.8歳
平均給与 602万円
電話番号 03-5449-6300
URL https://www.dac.co.jp/

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 選考対策

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