2020卒の琉球大学の先輩が光貴総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社光貴のレポート
公開日:2019年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 3年目の人事/人事グループリーダー
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接なので、印象や話し方、また他の学生が話しているときの態度などが評価されたと感じます。基本的な部分を見ているので、簡潔にわかりやすくハキハキと話すことが求められています。
面接の雰囲気
面接開始前に面接のスタート方法と面接官の説明があり、「緊張してますか?」等の声かけもあり、緊張をほぐしてくれた。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己アピールをお願いします。
私は、組織の中で役割を認識し、意欲的に行動できる人です。2年勤めている焼肉店でメンバーの作業効率を2倍にしました。バイトリーダーとして人件費削減が求められました。人件費が高く、売上に課題があったからです。私は、締め作業が「きつい作業」という理由で時間がかかっているため、効率を改善できると考えました。使用済みの七輪を洗う作業に着目
しました。力仕事で汚れる作業のため、ダラダラと取り組むからです。そこで、私は作業時間を計測してランキング形式で掲示することを施策として取り入れました。きついことでも楽しく取り組むと良い結果になると考えました。順位を競い合う事で楽しく自発的に取り組むようになりました。その結果、20分かかっていた作業を10分短縮することができまし
た。この経験から、役割意識を強く持ち自ら行動することで、メンバー個々人のパフォーマンスを向上させることができると身を持って体感しました。
事業部とエリアの選択理由を教えてください。
①事業部(移動体通信事業)を選んだ理由として、変化の激しい通信業界において成長する事は常に求められます。その中で企業にも成長が求められるので、スピード感を持って自己向上することができるので魅力に感じました。また、通信業界は今や無くてはならないものでありインフラだと考えています。生活に欠かせない商品を扱うので、社会に貢献することができると考えています。②エリア(沖縄)を選んだ理由として、1度県外に出て改めて沖縄の「人の繋がり」や温かさを感じました。これまで私を成長させてくれた沖縄に、次は私が貢献したいと考えています。光貴を沖縄で大きな会社にすることで、雇用やサービスを多くの人に使っていただきたいと考えています。
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光貴の 会社情報
会社名 | 株式会社光貴 |
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フリガナ | コウキ |
設立日 | 1993年11月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 198人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斉藤政美 |
本社所在地 | 〒901-2221 沖縄県宜野湾市伊佐2丁目19番12号 |
電話番号 | 098-870-2102 |
URL | https://www.koki.inc/ |