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給与等は割りと好待遇されている。
基本的に所属する現場の契約内容によるので、残業代は出たりでなかったりする。
基本給が低い用に工夫(細工?)されてい...続きを読む(全188文字)
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エス・エム・エス・データテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目
株式会社エス・エム・エス・データテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エス・データテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エス・データテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エス・エム・エス・データテックの 年収分布
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エス・エム・エス・データテックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
コミュニケーションをとることで、自分いあった現場合わない現場を伝えることで、サポート要員を入れてくれたり案件を変更してくれたりと柔軟な対応を...続きを読む(全207文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与体系や評価制度については一定の基準が設けられており、日々の業務への取り組みや成果が評価につながる仕組みだと思います。経験を積みながらスキ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年俸制を採用しているが、年俸額に前払い退職金が含まれているため、額面上の年収と実質的な給与水準に差がある点...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
実際に派遣先に出向くことがない場合は基本給と通勤手当のみの支給となるが派遣先に出向いた場合は残業代と作業手当が支給される
残業が長引けばその...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現在の企業における人事評価制度は、主に「パフォーマンス評価（業績評価）」と「コンピテンシー評価（行動特性・能力評価）」の2つの軸で構成されて...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
毎年昇給している。昇進のタイミングで昇給額が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとの評価面談によって賞与額が決まり、1...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与水準は同業界の中でも比較的良い方だと思います。外資系企業ということもあり、一定の待遇は期待できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
成果や貢献度がしっかりと評価に反映される仕組みがあり、モチベーション高く業務に取り組める環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
年収に関して、基本給が高く生活の設計がしやすい。
また金額はバラバラではあるものの毎年インフレに応じた昇給が実施されるなど基本給を低いと感じ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与制度については、昇給が年1回、賞与が年2回設けられており、一定のルールに基づいて収入が決まる点は安心材料だと思います。
経験を積むことで...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
SES開発部に関する口コミです。
SESとして働くならレバはかなりオススメです。単価に連動してボーナスの額が決まるので定性的な評価に依らず年...続きを読む(全180文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エス・エム・エス・データテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・エム・エス・データテック |
|---|---|
| フリガナ | エスエムエスデータテック |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 3250万円 |
| 従業員数 | 465人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 松原 哲郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-6222-0831 |
| URL | https://www.sms-datatech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1339869
