【不動産志望の論理】【23卒】長谷工コミュニティの事務系総合職 マンション管理コンサルティング職（フロント営業）の2次面接詳細 体験記No.30913（非公開/女性）（2022/6/16公開）

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もともと60分と設定されていた時間は半分以下で終わったため、手ごたえは薄かったが、自分自身がどういった経緯と理由でこの不動産管理業界を志望しているのか論理的説得力をもって話せたのは評価された部分と感じている。

笑顔の少ない面接だった。面接官の方も表情が硬かった。圧迫面接ではないが、淡々と質問と回答を繰り返す時間だった。

なし

就活会議、OneCareer

学生時代に最も力を入れた活動について教えてください。

フリーペーパー制作団体で○○○という立場で誌面を纏め上げたことです。
Q：どんな内容でどんな活動内容ですか？
(現物を準備していたので見せながら)○○○○○○○をコンセプトとした学生を読者ターゲットとしたフリーペーパーを制作する団体です。活動内容としては、20名程度で最低週一回の会議を通して誌面を企画・撮影・編集するといったものです。誌面でインタビューをすることもございました。また、制作費として協賛企業を募集したり、広告募集をかけるなど営業活動もおこなっておりました。
Q：その中で最も大変だったのは？
入稿作業において進度や技術力などのメンバー間の差を埋めることです。この課題に対しては過去のデータや自分自身会得した知識をもってフォーマットを作成することによって解決に導きました。

就職活動について教えてください。いつスタートして、どのような経緯で不動産管理業界を志望するようになったのでしょうか？

就職活動のスタートの定義をインターンシップへの応募と捉えますと、はじめたのは2021年の6月頃でした。最初は比較的幅広く業界をみていて、不動産デベロッパー業界、不動産仲介業界、食品業界、IT業界が中心でした。こうして業界理解と自己分析が進むうちに、私自身就職活動の軸を２つ設定することができました。この就職活動の軸にしたがって、やりたいことを実現できるのが現在志望している不動産管理業界と不動産デベロッパー業界のふたつでした。
軸について簡単にご説明しますと、ひとつめは”人のつながりの創出にアプローチが出来る仕事”、ふたつめは”沢山の人と長い間関係を築いていって、自分自身刺激を受ける環境であるか”というものです。簡単には以上になります。

他社に内定が決まったため。