2022卒の東京女子大学の先輩がサンドラッグ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社サンドラッグのレポート
公開日:2021年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は説明会から面接まで全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン(zoom)
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomを繋げる→終わったら切る
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接だったので、簡潔に答えることを意識しました。質問に対して素直で落ち着いて話したことが評価されたと考えています。
面接の雰囲気
優しい人事の方でした。集団面接なおかつ一次面接だったことから深いことはあまり聞かれず、終始落ち着いた雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
会社ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸を教えてください。
「暮らしに関する悩みを解決することで、人々の豊かな人生に貢献したい。」、「直接感謝されることで、自己成長できる環境がある仕事」の2点を軸として就職活動を行っています。1点目の理由としては、コロナ禍において私達が最も過ごす場所は「住まい」であり
そこでの暮らしの重要性を痛感しました。そのため、お薬から日用品まで私達の暮らしにおいてなくてはならないものを供給するドラッグストア業界に興味を持ちました。2つ目の理由としては、私はアルバイトやサークル活動を通して「ありがとう」と直接感謝されたとき、自分を必要としてくれた時が最も嬉しく、モチベーションに繋がりました。そのため、人との関わりを通して成長できる環境で働きたいと考えています。
どのような業界を見ているか、また第一志望業界はどこか。
小売り(ドラッグストア)業界、不動産業界、住宅業界を見ています。理由といたしましては、先ほど申し上げました就職活動の軸「暮らしに関する悩みを解決することで、人々の豊かな人生に貢献したい。」、「直接感謝されることで、自己成長できる環境がある仕事」に重なると考えているからです。そのなかで、第一志望業界とかはなく、お客様とより近い存在で働ける環境があるかということを重視しています。御社は、「すべてはお客様のために」を経営哲学としており、店員に直接相談しにくいというお客様のためにタッチパネル式の相談カウンターを設置したり、地域に密着した店舗作りをしたりと常に顧客ファーストで働ける環境があるため、魅力に感じています。
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サンドラッグの 会社情報
会社名 | 株式会社サンドラッグ |
---|---|
フリガナ | サンドラッグ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 39億3120万円 |
従業員数 | 6,662人 |
売上高 | 7517億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貞方宏司 |
本社所在地 | 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 042-369-6211 |
URL | https://www.sundrug.co.jp/ |
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