2022卒の東京女子大学の先輩がサンドラッグ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社サンドラッグのレポート
公開日:2021年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は説明会から面接まで全てオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン(zoom)
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 採用責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomを繋げる→終わったら切る
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接でも落ち着いて話せたことが評価に繋がったと感じます。他社の選考が残っていてもその旨を正直に話せば合否には影響はないと思います。全ての選考を通して素直に答えることが大切だと感じました。
面接の雰囲気
最終面接だったので多少の緊張感はあった。しかし、時間とともに緊張感もとけ、逆質問の際には雑談に近い感じであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
会社ホームページ、エージェント面談
最終面接で聞かれた質問と回答
最終的に企業を選ぶ基準を教えてください。
長く働き続けることができる環境があるかどうかで決めたいと考えています。私は将来のビジョンとして同じ仕事を長く続けていくことでキャリアアップしていきたいと考えています。そのため、結婚・出産といった女性ならではのライフイベントがあっても復職し、働き続けられる環境があるかどうかということを重視しています。御社はドラッグストア業界で他にはないプラチナくるみんマークと3つ星えるぼしマークを取得しているため、女性でも安心してキャリアを積んでいくことが可能であると考えています。説明会でお話をしてくださった○○様も妊娠出産を経てもなおスーパーバイザーとして活躍し続けており、私もこのようになりたいと強く感じています。
サンドラッグで実現したいことを教えてください。
お客様に来てよかったまた来ようと思われるような接客をしていきたいです。そのため、雑貨屋でのアルバイト経験を活かし、常にお客様が何を求めているか何を期待しているのかといった背景を汲み取った接客をしていきたいです。そのため、登録販売者の資格はもちろん、外国人観光客にも対応できるように英語や中国語といった語学の学習にも積極的に励んでいきたいです。そして、5年以内には店長となり、後輩社員やアルバイトの育成にも携わっていきたいです。店舗業務を一通り経験したのちは、スーパーバイザーとなり、形態の違う複数の店舗をマネジメントしていくことで地域に合わせたドラックストアのかたちを作っていくことで、多くの人の「かかりつけ」になりたいと考えています。
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サンドラッグの 会社情報
会社名 | 株式会社サンドラッグ |
---|---|
フリガナ | サンドラッグ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 39億3120万円 |
従業員数 | 6,662人 |
売上高 | 7517億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貞方宏司 |
本社所在地 | 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 042-369-6211 |
URL | https://www.sundrug.co.jp/ |
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