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ベース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベースの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベース株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にベース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベースの 社員・元社員による会社の評価

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2.7
やりがい
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ベースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ベースの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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37件中26〜37件表示

ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某大手証券会社のシステムの維持管理ベンダーとしてのシェアを大きく獲得しており、安定した経営状況といえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由がきいて、監視されない点。
    【気になること・改善した方がいい点】
    基本、派遣的な業務が主体。
    仕事のやりがいは皆無に等しい。
    ...続きを読む(全176文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2014年3月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 41年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社早々有休休暇がもらえない時期に、トラブル案件に参加させられ、徹夜などあり、体調悪くても休暇を取得できず相当きつかった。
    試用期間満了で解雇された人...続きを読む(全188文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員は中国人と日本人がはんはんです。
    だいたい、開発は中国人が担当していますけど、日本人は設計の担当が多いと思います。
    勤務時間は現場によっては違い...続きを読む(全162文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやりがいは、ほとんど無いと思う。
    私のいた頃の仕事の方針は、品質より速度を重視する傾向があった。
    期限までに表面をつくろってものづくり、納品後...続きを読む(全191文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得制度あり。
    自分自身で考え、動くことにより評価が上がりやすい環境といえる。
    仕事評価は頑張り次第で上げることが可能である。
    また、従業員が...続きを読む(全161文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面白いかつ挑戦性が高い仕事がすくない。ほとんど受託開発や維持管理。退職率50%近くの会社はここまでたどり着いたのは確かにスゴイと思いますが、さらに前にど...続きを読む(全165文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事より噂がもりあがりやすいところです。
    いきなり管理職についた人がたくさんいるから、それなりの器を持ってない人が多いです。
    普通仕事上、ミスが出た...続きを読む(全203文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    おもにシステム開発で、開発言語はJava。企業向けなので開発の面白みはあんまりないと思う。中国オフショアも多いので、その方向に興味ある人たちにとってはい...続きを読む(全162文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    基本的には国内大手SIerから受託したシステムの開発。当時は詳細設計以後がメイン
    だったが、現在は基本設計から参画しているよう。
    システム開発業務のオ...続きを読む(全306文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    仕事について、やりがい、面白みがぜんぜんありません。
    上の人たちが目の前の利益だけ見てるし、会社の将来性がないと思ってます。
    口だけうまい人に対して...続きを読む(全162文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やればやるだけ評価される模様。オフショア開発の案件に参画できれば中国への出張ができる。年末に社長賞や役員賞やプロジェクト賞を選び、社員のモチベーションを...続きを読む(全156文字)

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    37件中26〜37件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ベース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接が安い気がします、簡単な自己紹介で、雑談みたいな雰囲気で自分の学生時代の経験を喋って、面接が知らず知らず終わってしまった。オファーをもら...続きを読む(全503文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件が炎上していなければ、定時に帰れることも多い。
    ただし、現場によるとしか言えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムの障...続きを読む(全93文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によっては上流工程に1年目から経験することもできる。
    下流工程も経験できる現場も存在しており、両方経験できる現場もある
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年に一回昇級のタイミングがある。
    また、若いうちから出世することも可能。積極的に社内イベントなどに参加して、自分をアピールすることができれ...続きを読む(全248文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度として合格祝い金が出るところ。IPAの資格は概ねでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはなく、固定残業制なの...続きを読む(全110文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与制度自体に大きな問題はありませんでした。
    ただし、人によっては固定残業時間(35時間)がやや多く感じられる可能性はあると思います。
    【気...続きを読む(全209文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は比較的取得しやすく、業務をきちんと終わらせていれば定時で退社できる環境でした。
    残業についても強制される雰囲気はなく、固定残業時間...続きを読む(全141文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の案件に継続的に関わることが多く、比較的大規模で安定した案件が中心でした。
    案件内容が短期間で大きく変わることは少なく、腰を据えて業...続きを読む(全201文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    多国籍なメンバーと協働する環境において、共通言語での意思疎通が十分に取れない場面があり、業務進行に支障をきたすこ...続きを読む(全153文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署にもよりますが、私が所属していた部署では、深夜1時頃まで残業になることもあり、過度な業務負担から体...続きを読む(全100文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    日本システムスタデイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアについて相談する機会があり、
    今後の仕事の進め方や受ける仕事を上司に伝えやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によって...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信キャリア向けの巨大なネットワークインフラに携わることで、社会インフラを支える自負を持てる。
    最近はSDNや仮想化技術の導入など、トレンド...続きを読む(全222文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属されるプロジェクトにもよるが、インドのメンバーと英語を使って仕事ができること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフショアと仕事...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ネセブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    末長く取引のある企業からの案件が大部分のため、強い信頼関係があり、裁量を持って取り組むことが出来る案件が多いです。現地調整まで参画できるため...続きを読む(全187文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    データ入力のしことができる点がいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    任せられる業務の範囲が狭く、キャリアアップになかなか繋がりにくい続きを読む(全79文字)

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    JCCソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒でも設計からテストまで早くから任せてくれるところ。一つのシステムをリリースまで責任を持って作り上げる達成感を味わうことができました。この...続きを読む(全130文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    携わるプロジェクトや常駐先の業務量に対して給与が見合っていない。
    とにかく資格取得を進めら...続きを読む(全133文字)

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    デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最新技術に触れる機会もあれば、アセンブラを触れる機会もある。
    プログラマとしてならば、成長できる環境で実感することは多い
    【気になること・改...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員個人の年内目標を細かく設定してもらえるので、そこに向かってモチベーションを上げて仕事ができるのは良かったと思う。発注案件もある程度自由に...続きを読む(全198文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT入門者向けの案件が多い印象。初心者はこの会社から始めるのは良い選択肢ではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が案...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ベースの 会社情報

    基本データ
    会社名 ベース株式会社
    フリガナ ベース
    設立日 1997年1月
    資本金 11億2110万円
    従業員数 1,332人
    売上高 202億3000万円
    決算月 12月
    代表者 中山 克成
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
    平均年齢 34.6歳
    平均給与 603万円
    電話番号 03-5207-5112
    URL https://www.basenet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1194580

    ベースの 選考対策

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