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株式会社明治

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インターンの評価

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総合評価
3.0
選考難易度
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2.5
業界理解
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3.0
会社理解
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3.0
メンターのコミット
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2.0
自己成長
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2.0
内定直結度
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2.0
学生のレベル
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3.5
テーマの面白さ
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2.5

インターンの内容(2件)

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 東京理科大学大学院 /
冬 / 1日 / 生産技術職・エンジニア職

食品メーカーの中ではかなり働きやすい生産技術職・エンジニア職だと思った。やはり大手食品メーカーであるので、積極的に工場のAI化を進めており、工場でのルーチ...

いいえ
20卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 1日 / 生産技術・エンジニアリング

ゆるい雰囲気が人気の理由であれば自分をしては行きたくないと感じたからである。自分は今回のイベントで社員の人の人当たりの良さとともにマイペースでゆるい雰囲気...

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
20卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 1日 / 生産技術・エンジニアリング

今回のインターンシップでは人事部の社員が特に学生の名前を控えている場面もなく、学生側から何かアウトプットする場面も座談会での質問しかなかったため、特にアピ...

いいえ
20卒 / 東京理科大学大学院 /
冬 / 1日 / 生産技術職・エンジニア職

繰り返しになりますが、私の知る限りでは、インターンシップ参加の有無で選考フローが変わるということはなかったと思います。しかし、インターンシップで人事に顔を...

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 1日 / 生産技術・エンジニアリング
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

食品メーカーへの志望度が一番高く、次にプラントエンジニアリング業界であった。専門性という部分からエンジニアに興味を持ち始め、人々への影響力という部分で比較...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

やはり自分の中では食品業界の中でも食品メーカーではなく飲料メーカーの方が魅力的で志望度が高いなということを再確認させてくれた機会であった。元々は食品メーカ...

20卒 / 東京理科大学大学院 /
冬 / 1日 / 生産技術職・エンジニア職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ前は、食品業界(できれば菓子業界)に憧れを抱いており、職種としては研究・開発職のイメージはできましたが、生産職の業務や大変さは、よくわかっ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップの参加をきっかけに、食品業界で生産技術職・エンジニア職に就くのもありだと思いました。しかし大手以外の食品メーカーを見てから、やはり大手...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 1日 / 生産技術・エンジニアリング

よくも悪くも日系の大企業であるなということを感じた。基本的におっとりしている雰囲気が感じ取れた。これにマッチする人もいればいない人もいるなと思う。やはり実...

20卒 / 東京理科大学大学院 /
冬 / 1日 / 生産技術職・エンジニア職

その会社における生産技術職・エンジニア職の働き方がわかったのでよかったと思います。また、人事の方ともたくさん話ができ、社内制度や女性の働きやすさ、求める人...

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参加して大変だったこと

20卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 1日 / 生産技術・エンジニアリング

如何せん生産現場を見る距離が遠いのと、見る時間が短いためこのインターンシップからは大きな学びを得ることは難しかった。そのため座談会で社員から聞き出すしか方...

20卒 / 東京理科大学大学院 /
冬 / 1日 / 生産技術職・エンジニア職

特に特別なことをしたわけでもないので、大変だったことや苦労したことはないです。強いて言えば、初インターンシップで緊張していたこともあり、座談会や工場見学の...

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印象的なフィードバック

20卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 1日 / 生産技術・エンジニアリング

社員からの具体的なフィードバックというものは特にないが、取り立てていうなら3交代制があるということを教えて頂いた。自分としては夜勤はないものであると認識し...

20卒 / 東京理科大学大学院 /
冬 / 1日 / 生産技術職・エンジニア職

何か課題をやったわけではないのでフィードバックをもらうことはありませんでしたが、求める人材として「色々な人の意見を聞いて協調しながら壁を乗り越えてきた人」...

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選考対策

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