この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
監督職以下はいい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力が低い。
能力よりも自分に忠実で逆らわないごますり部下を上司が推...続きを読む(全190文字)
日清食品ホールディングス株式会社 報酬UP
日清食品ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
監督職以下はいい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力が低い。
能力よりも自分に忠実で逆らわないごますり部下を上司が推...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度転勤すると、社宅制度が適用されかなりの会社負担で戸建て、マンションに住むことが出来る。
大学時代の友人らに聞いても、ここまで福利厚生のよい...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に上がれば1000万円以上の年収となる。
係長で600万円程度らしいので管理職になれなければ生活は苦しい。
ただし、管理職にあがる人は...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
決まった作業をひたすら繰り返す作業が多いので、単純な作業が嫌いなタイプの人間は、つまらないのかもしれない。
私は、そういうタイプではなくコツコ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与は残業が多いので少し多目にもらえるので休日のお金の羽振りはよくなる。ここで使わないと精神的におかしくなってしまうためでもあるが、、、、
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メーカーとして名が知れていたので入社してみようかと考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は基本的に定時でかえることは許されず...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リーディングカンパニーであり誰しもが知っている会社なので、
自社の商品をよく見ることもあり、食べてくれているので働き甲斐があると思う。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今まで部署単位の評価制度であったが、今後個人評価になり、頑張った人は頑張っただけ評価されるようになる。
年収は食品業界にしてはかなり良い方だが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当が他社に比べ非常に充実していること。その他、福利厚生についても言うことなしの充実ぷり。
リロクラブに加入している為、プライベートで使用...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働き方改革の為、残業削減の姿勢が強く、代謝時間は前よりぐんと早くなった。フレックス制度や在宅勤務制度なども導入され、ワークライフバランスが見直...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どこにでもある会社と同じようにいい人がいれば、あんまり感じの良くない人もいています。
上司の前で媚びを売るような人は、沢山居ています。
もちろ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり大手だけあって将来的にも安定して働けるところだろうとは思う。
名前も知らない人はいないと思うから、働いていて誇りにはなると思う。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やはり、社員の魅力としては福利厚生が、良い。休日がしっかり取れる。給料が良いという面では大変満足している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料面では大手だけあって満足している。その他、休日、有給もしっかり取れるためそういう点では満足している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
積極的に海外投資や、設備投資を行っているところ。また、研究開発にも力を入れており、近年は、他社と比べて弱かった基礎研究や、官学との共同研究にも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手企業で知名度も高い、知人、友人には、
少し自慢になる。
福利厚生などに関しても普通。
通勤が車でできるのは、いい。
将来性もある会社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
高度な政治力と忍耐力のみ、身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、スキルアップは望めない。
簡単なWord、Excel...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナス、福利厚生は若手社員でも相当良い。
若手社員は良い人が多い。
大企業に勤めているというステータスが手に入る。
【気になること・改善した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
20代での年収が他の食品メーカーと比べて高いこと。メーカーの中では、入社から20代の年収は高いと思います。福利厚生の家賃補助もかなり大きいです...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業績はここ数年安定しており、主力である国内事業において競合他社のこれといった脅威はない状態。短期的には安定した業績が期待できる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に給料は良いと思います。
30歳くらいで650万程ではないでしょうか?
40歳で課長になれば1000万は余裕で越えます。
50歳で部長にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有名な商品を扱っているだけあってちょっとした自信になり福利厚生もいい残業はちゃんと支給されるし、引っ越しの際も支給金が出るノー残業デーもある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員でも通信教育やe- learningが受けられ、条件を満たせば半額補助が受けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
お試し期間を経て在宅勤務制度が開始されました。
お子さんがいる人や介護が必要な家族がいる人だけでなく
自身の通院などの時に使えるので、便利なよ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
業界トップであるゆえ、開発関係の対外的な仕事はやはりやりやすい。
スマートワークが叫ばれ残業を減らすことに関する理解はある。
【気になること...続きを読む(全181文字)
会社名 | 日清食品ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッシンショクヒンホールディングス |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 251億2200万円 |
従業員数 | 11,710人 ※連結 |
売上高 | 4957億1500万円 ※連結・2017年3月期通期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤 宏基 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 03-3205-5111 |
URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/ |
採用URL | https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。