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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清食品ホールディングスの生産技術(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

日清食品ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.6

日清食品ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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日清食品ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な商品を扱っているだけあってちょっとした自信になり福利厚生もいい残業はちゃんと支給されるし、引っ越しの際も支給金が出るノー残業デーもある...続きを読む(全183文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修や通信教育など社員教育を行う枠組みを作ってはあるが、機能しているとは思えない。理由は簡単で、スキルアップに費やす時間がないからである。また、会社が...続きを読む(全210文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくイケイケで業務拡大し過ぎているため、半年前には考えも出来なかった業務を末端社員に丸投げという状況が発生している。もちろん計画的なものではなく、声の...続きを読む(全262文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

日清食品ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
製造オペレーターとして入社しましたが、実際は機械トラブルの対応が主だったため食品というより工業的な知識がとにかく必...続きを読む(全125文字)

回答者:

【良い点】
女性の比率は非常に多く、社員の人柄も真面目でおおらかな人が多い。
また、育休から復職する方が大半で時短勤務やフルタイム勤務など様々な働き方がで...続きを読む(全203文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月13日
回答者:

【良い点】
同業他社と比べて給料は良い。キャリア研修、面談の場が多い。配属希望についてもしっかりと根拠を持って説明すれば叶えられる場合が多いと思う。続きを読む(全74文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年9月6日
回答者:

【良い点】
雇用安定。
ネームバリューがある。
恐らく、会社は、倒産しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は、お山の大将的な方が、多い。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
上長からのハラスメントに耐えられなくなったから。精神を病む手前(不眠、持病の再発)まで行ってしまい、生きるために仕...続きを読む(全110文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日清食品ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日清食品ホールディングス株式会社
フリガナ ニッシンショクヒンホールディングス
設立日 1948年9月
資本金 251億2200万円
従業員数 11,710人
※連結
売上高 4957億1500万円
※連結・2017年3月期通期
決算月 3月
代表者 安藤 宏基
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 772万円
電話番号 03-3205-5111
URL https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/
採用URL https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/
NOKIZAL ID: 1132120

日清食品ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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