- Q. 志望動機
- A.
株式会社AQ Groupの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社AQ Groupのレポート
公開日:2022年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
企業研究
ホームページを隅から隅まで見ることはもちろん、参加できるイベントにはすべて参加しました。一般のお客様向けのYouTube配信を見て、お客様目線での住宅営業を体感しました。
また、一番重要だったと感じた企業研究は近くの住宅展示場に見学に行ったことです。事前にお電話したところ、快く引き受けてくれました。当日は入社2年目の営業の方に1時間ほど案内してもらい、こちらの様々な質問にも答えていただきました。OB訪問のような時間になったので、事前に多くの質問を準備していけばよかったと感じました。その後の選考では、住宅展示場に行ったかどうかなどの質問はされませんでしたが、志望度の高さを伝えるために、逆質問などの時間を使って、自分からその話を持ち出しました。やはり、見学に行ったという事実が志望度を伝える手段の一つだとも感じました。
志望動機
私が御社を志望する理由は、人々の生活に笑顔をもたらしたいという私の夢を御社でなら実現できると考えたからです。
御社は、ひとびとの暮らしを豊かにしたいという思いから、JHABnetという国内最大級のネットワークにおいて技術やノウハウを提供されています。良いものを自社のために持つのではなく、世界のために広めていくという姿勢に魅力を感じました。それと同時に、人々の生活に笑顔をもたらすという私の夢に重なると考えました。
また、ただのアフターサービスではなく、永代家守りという名前を付けて活動していらっしゃるということを知った時に、ここまでお客様と住まいへの思いが強い御社でなら、私の夢を実現できると確信しました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
入社後の将来、どんな人間になりたいのか、またどんなことにチャレンジしてみたいか。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
自分という人間に関しての質問ばかりでした。自分の経験から感じたことなどを正直に書くように心がけました。
ES対策で行ったこと
様々なサイトの内定者のエントリーシートを参考にして、良いと思う文章や構成をまねして自分の経験、言葉に置き換えて作成しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議 Unistyle
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 5年目程度の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接では、志望理由などは全く聞かれませんでした。
そこで意識していたのは、笑顔とコミュニケーション能力です。実際に面接通過のメールには、コミュニケーション能力についてお褒めの言葉を頂きました。
会話のキャッチボールを意識して取り組むと良いと思います。
面接の雰囲気
to手も和やかな雰囲気で、とても人当たりの良い社員さんでした。面接は初めてですか?緊張してますか?私も緊張してます、などと声をかけてくださり、緊張がほぐれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議 OB訪問
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
飲食店のアルバイトで、店全体のすべてのお客様へのサービス力向上を目標に取り組みました。お店は観光地にあるため外国のお客様が10%を占めていましが、正確に対応できる従業員がいない状態が課題でした。そこで外国語メニュー作成を提案し、接客に役立てないかと考えました。しかしメニュー名を書き換えるだけでは不十分で質の良いサービスを提供できません。そこで実際に従業員が接客で困った経験や質問を調査し、お客様の立場に立った時に必要な情報を考えました。そして使われている食材や日本流の食べ方、アレルゲン食品の有無を細かく記載し、英語と中国語のメニューを完成させました。その結果、従業員が対応に困ることが減り、お客様のニーズに素早く的確に応えられるようになりました。またお客様から多くの感謝の言葉をいただきました。この経験を通じ、本質的な問題を自ら見つけ出し解決に向かって行動することの重要さを学びました。
学生時代に一番力を入れたことに関して、なぜあなたが取り組む必要があったのか教えてください。
私が外国語のメニューを作成しようと思ったきっかけは二つあります。
一つ目は、大学で英語と中国語の二か国語を学んでいたことです。それまでにメニューを作成しなかったのは、外国語でメニューを作るとなったときに、正確なものを作れるかどうかわからなかったからだと聞きました。そのため、私なら大学で身に付けた語学力を活かし、接客に役立つことができるのではないかと考えました。
また、二つ目は、実際に外国人のお客様への接客で困った経験があったからです。以前に中国人のお客様の接客をした際に、言葉が伝わらずにミスオーダーをしてしまい、従業員とお客様の両方に迷惑をかけてしまった経験がありました。そんなことが二度とないと無いようにという思いから、外国語メニューの作成を提案し、取り組みました。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接でしたが、志望動機などはについてはあまり聞かれなかったような印象です。
ですが、最終選考に進むにあたって、志望度を伝えた方が良いのではないかと感じたので、逆質問で自ら志望動機に近いものを伝える時間を設けました。そういった意欲もくみ取ってもらえたのではないかなと感じました。
面接の雰囲気
とても話しやすい雰囲気でした。一次面接の時よりは面接らしい雰囲気でしたが、特別緊張することはなかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に学業で取り組んだことを教えてください。
英語学習を地道に努力し続けた経験から、欠点は克服できると学びました。大学初めての成績で、テストでは同じ点数だった友人よりGPAが0.5低く、悔しさを感じました。そこで友人との差を客観視して気付いたのは、積極性と自信の欠如です。これを改善するため二つのことを即実践しました。一つ目は英語で発言することへの恐怖心を克服するため、毎日25分間の英会話を始めました。二つ目は800点を目標にTOEICを定期的に受験し、英語力を客観的に数字で確認したことです。結果、授業では間違いを恐れず自主的な発言をするようになりました。またGPAは0.6上がり、入学時600点のTOEICでは810点を取得し、自信に繋がりました。
アキュラホームに入社後どのようなことに取り組みたいですか。
私は入社後、営業としてお客様と社員を繋ぐ懸け橋のような存在になりたいです。私には、住まいづくりに携わる人々の想いを、責任をもってお客様に届けたいという強い想いがあります。
飲食店アルバイトの研修で、食材の生産者の元を訪ねた際に漁師さんと漁船に乗るという貴重な経験をしました。その中でどれだけ多くの人がどのような想いを持って一つの商品に携わっているのかを実感しました。この経験から、人の想いを届けることに責任とやりがいを感じるようになりました。そこで営業としてお客様に見えない所にいる人の想いまで届けることで、お客様だけでなく会社からも必要とされる人間になりたいと考えています。
また、挑戦したいことは資格の取得です。貴社では営業が図面を作成するため、より広範囲の知識を身に付けられると考えました。宅地建物取引士やインテリアコーディネーターなど、お客様により信頼していただくための努力は惜しみません。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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AQ Groupの 会社情報
| 会社名 | 株式会社AQ Group |
|---|---|
| フリガナ | エーキューグループ |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 9314万円 |
| 従業員数 | 1,271人 ※2019年4月1日時点 |
| 売上高 | 689億1700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 宮沢 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 電話番号 | 048-823-9533 |
| URL | https://www.aqura.co.jp/ |
