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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全435件) 12ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルランドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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オリエンタルランドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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オリエンタルランドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 435

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良かったし、希望のお休みは取りやすい。やりがいも十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に会社都合で、前日に勤務がなくなること...続きを読む(全178文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後の導入研修が素晴らしい。所属部署関係なく、いろいろな人と接することができます。トレーナーの方も話し上手で気さくな方だったので、勤務中の...続きを読む(全198文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出るまでのトレーニング期間が数日であることに驚きましたが、OJTによるトレーナー制度が確立されていて、最低限の仕事ができるようになるまで...続きを読む(全182文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレードアップ制度があります。
make up
action
growing up
instruct
caption
頭文字を取ってMAGI...続きを読む(全179文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の能力適性によって入れるお店が増えていった。増えていくたびに任されているという責任がうまれやりがいがあった。またステップアップするごとに必...続きを読む(全226文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に関しては本当にしっかりとしていて、ほぼマンツーマンでフォローアップをしたりやスキルアップの項目を行うことが多い。
周りの上司もきちん...続きを読む(全190文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社をすると、数日間のトレーニングがあります。このトレーニングは比較的ベテランのキャストが一対一で行ってくださるので、わからない事があればすぐ...続きを読む(全189文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト業務でありながら、研修制度OJTなどはしっかりしている。
配属先が決まり、仕事を開始した後も、先輩のフォローアップがあり色々と説明・...続きを読む(全236文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたが、研修や勉強がしっかりありました。接客マナーが身に付き、今後の人生に長く役立ちます。ディズニーに詳しくない方でも1から教えて...続きを読む(全119文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトも準社員扱いで入社式があり、すぐに2週間くらいのOJT研修がありました。
各部署に配属されてからは、必ず1人指導員が着いて、園で独り立ちできるま...続きを読む(全112文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩や上司のフォロー体制がしっかりしており、ゲストとの接客を通して、サービス精神は日々成長できる。
また、海外から来る外国人ゲストと話す機会も多いので、英...続きを読む(全156文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有名キャラクター、かつ商品作製するメーカーも大手が多く、品質は安全。見た目も可愛く、愛着を持ちやすい。
OJTもかなりしっかりしている上、周りの上司、先輩...続きを読む(全168文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客・サービスの勉強をしたいと思い準社員(アルバイト)で入社しました。アルバイトでも交通費全額支給、厚生年金・社会保険完備、有給休暇、少額ですがボーナスも...続きを読む(全309文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく教育はしっかりしている。作業一つ一つに細かく指示が与えられるので、何の経験もない人でも暗視して働ける。
その反面、自分なりの工夫が...続きを読む(全158文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客業がしっかりと身に付きます。
分からない点なども先輩方が丁寧に指導してくださり分からないままになることはありませんでした。
また私自身は利用したこ...続きを読む(全197文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正社員でも健康診断、提携施設の割引利用などしっかりしている。有休もきちんと消化することができる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全156文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナーがついて仕事を教えてくれるから初心者でも安心して働ける環境だった。社員と準社員みんなが仲良くコミュニケーションのとりやすい状態だっ...続きを読む(全154文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、最初に入る時は不安ですが、入社式もありますし、いざロケーションで働く時にも2日間のマンツーマンのOJT もあるので、安心して仕事にむ...続きを読む(全172文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数日の研修を行ってから業務につきますが、到底数日で覚えられる内容ではありません。ただ、日々同じことの繰り返しなので、すぐに仕事は覚えます。アトラクションや...続きを読む(全153文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本気で接客の道を目指したいのであれば、一流のホテルでサービスを学んだ方が良いかと思います。
キャスト一人一人の接客レベルが高いと世の中では言われています...続きを読む(全153文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めに入社式とオリエンテーションがあり、そこで全キャストに共通するディズニーフィロソフィー(哲学)を学ぶことになります。
その後日の勤務からそれぞれの実...続きを読む(全354文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はアルバイトでもとてもしっかりしていて充実していると思います。またそれぞれの配属先での独自の研修(トレーニング)もあり、自己成長を感じることも可能です...続きを読む(全193文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトなのにきちんとOJTがあって、しっかりとした研修を受けた。OJTは、1ヶ月ほど続いた。OJT終了後も
事務所に貼ってある、料理説明の紙や、マニ...続きを読む(全152文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでレストラン勤務をしていました。
研修もトレーナーについてもらい、しっかり教育してもらっていました。
ただ社員やリーダーに気に入ってもらえな...続きを読む(全158文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の教育制度は充実しています。英語・中国語・韓国語などの語学を習得するプログラムやトレーナーになるプログラム、様々あります。
また、この会社ならではの...続きを読む(全150文字)

435件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オリエンタルランドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリエンタルランドは体力的には大変な仕事ですが、休みを取りやすい環境が整っています。アミューズメントパークの運営には体力を要する仕事が多く、長...続きを読む(全262文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チケットの配布や社割など、ディズニー関連の福利厚生は充実しています。好きな人には有難いかと。
食堂もメニューが豊富で安いのでありがたいです。続きを読む(全76文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚、出産後に働くのは体力的にきついと思ったため
正社員として長期的に安定したキャリアを築いていきたかったから続きを読む(全61文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず業務が割り振られる為、女性だから出来ない!ということはありませんでした。また人数が多い分、いろんな方とお仕事を共にすることができる為...続きを読む(全213文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京ディズニーリゾートという世界的に有名なテーマパークを運営するため、「多くの人に夢と感動を届ける」ことにやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全67文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は約500万~700万円と言われているが、役職や部門によって大きく異なる。続きを読む(全41文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京ディズニーリゾートの施設利用割引や、パークチケットの支給(一定条件あり)が魅力的。続きを読む(全43文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

シフト制のため、休日や勤務時間が柔軟に設定できる一方で、繁忙期(夏休みやクリスマスなど)は休日が取りにくいことがある。続きを読む(全59文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しいアイデアや挑戦を歓迎する風潮があり、失敗を恐れず行動する社員を評価する社風。続きを読む(全41文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーク内のSV職は育休復帰後、半年前後でクローズ勤務も含まれてきます。そのため、...続きを読む(全243文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アコーディア・ゴルフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢は関係なしに、実力次第で、役職に就ける環境になっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職権濫用の様な形で、好き勝手にや...続きを読む(全108文字)

株式会社友栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がお遊戯会レベル。服務心得を全員で回し読み。わざわざ集まってやるレベルではない。ほぼ無意...続きを読む(全85文字)

株式会社さくらコマースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
校正
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でしたが、一から教えてもらいました。また、ほぼ新卒状態だったので、マナーアップなども良い学びになりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が他社よりも充実しているの自分が成長できる機会が非常に多い
インストラクターとして経験を積んでいくには良い環境であると思う
【気になる...続きを読む(全137文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の講習でまず接客力を見られて、評価されますが、部署配属後もバイトリーダー一人に三人新人のグループで三日間ほど座学研修でした。その後に実際...続きを読む(全208文字)

株式会社アサヒディードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指せるが、スキルアップをしても賃金も上げられず、業務だけ増えて社員から色々言われることも増えるので...続きを読む(全99文字)

株式会社タイトーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
進行
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎的なものはマニュアルがあるので未経験でも学びやすいように整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスルールは教える人に...続きを読む(全97文字)

株式会社シリウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が望めばそれに応じたキャリア選択、上司からの提案がある。
結局のところどの職場も自分の意識次第と感じた。続きを読む(全60文字)

株式会社タイトーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「これをしたいです」と伝えると詳しい人を紹介してくれたり、ソフトや書籍を貸してくれたりとかなり自由に仕事をさせてもらえました。
【気になること...続きを読む(全131文字)

アンダーツリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗ごとで任される仕事やスキルも違うので店舗で変わってしまうのはあるかもしれません。しかし、不具合があったとしてら転勤等相談に乗ってくれる会社...続きを読む(全125文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オリエンタルランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルランド
フリガナ オリエンタルランド
設立日 1960年7月
資本金 632億112万7000円
従業員数 3,317人
※準社員:19,006名(2018年4月1日現在)
売上高 4792億8000万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 上西 京一郎
本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1
平均年齢 40.4歳
平均給与 594万円
電話番号 047-305-3017
採用URL http://www.recruit.olc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130358

オリエンタルランドの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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