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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社の最大のウィークポイントはミドルマネージメント(課長職)の牽引力のなさです。親(ソニー)からの転籍・出向組は出世しやすい環境ですが、完全に年功序...続きを読む(全238文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社の最大のウィークポイントはミドルマネージメント(課長職)の牽引力のなさです。親(ソニー)からの転籍・出向組は出世しやすい環境ですが、完全に年功序...続きを読む(全238文字)
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ほがらかな人が多い。
しかし一方で女性新入社員と不倫する主任、女性社員と不倫する人事責任者など道徳的に問題がある人間が多いように見える。
また、海外...続きを読む(全197文字)
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管理職になるには、試験が必要です。試験を受けるのも上長の推薦が必要です。課長が現場のリーダーレベルですが、承認などのワークフローが多いのと、外注が多いの...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の距離が短く、改善点や仕事上の悩みはすぐに相談することができる。また、まったりとした人が多く非常に話しやすい環境だが、部署によってはあまりコ...続きを読む(全160文字)
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社員は、やはりソニーグループの社風なのか、おだやかでソフトな人が多いです。
職場環境はとても良いと思います。
また、女性も多いですが、ありがちな派閥...続きを読む(全170文字)
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•リーダーから必要なスキルを聞き出し、調べていくことでスキルを身につけることができた。
•リーダーが相当な技術者であり、困ったときには助けてくれる力が...続きを読む(全178文字)
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管理職と社員の関係は近い。
近いといっても管理職が管理をすることはなく、基本的に社員が自分で考え、成長することが求められている。
管理職を目指すのも...続きを読む(全156文字)
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人を管理できる人がいない。連絡事項や会社の方向性などの通知がなく、どの方向性に向かっていけばいいかわからなくなります。働いている人の管理が行き届いてない...続きを読む(全170文字)
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社員と管理職の間に距離感がないこと。
自由に意見を言える雰囲気があること。
先輩後輩の中が良いこと。
管理職は部下を信頼して仕事を任せていること。...続きを読む(全168文字)
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とにかく、フラットな関係にしてくれる上司が多かったですね。
経歴やスキルが飛び抜けている人も、平社員となにも隔てなく接してくれる方が
多かったです。...続きを読む(全164文字)
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ソニーグループの会社であるので、良くも悪くもソニーの人。
当時は管理職はほとんどソニーからの出向者で、プロパー管理職は数名だった。(今はわかりません)...続きを読む(全157文字)
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非常に保守的で、組織として機能していない。めいめいがやりたいことだけを延々とやっており、統制も管理も行き届いていない。
女性の多い職場であまりポテンシ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収水準は良くも悪くも平均的で、極端に高いわけでも低いわけでもありません。入社当初は一定の昇給がありますが、年次が上がるにつれて昇給額は徐々...続きを読む(全201文字)
革新的なIT製品が多いので、やりがいは大きいと思う。またベンチャー気質でもあるから裁量も大きい。続きを読む(全48文字)
事業内容の革新性も良いし、親会社も大企業だから安定感もある。将来性はあると思う。続きを読む(全40文字)
年収については普通くらいだと伺った。評価制度についても年功序列感はないが、そこまで実力主義なわけでもない。続きを読む(全53文字)
都内勤務が基本的に確定だし、休みも取りやすいのでワークライフバランスは取りやすいと伺った。続きを読む(全45文字)
キャリアチャレンジ制度という部署の変更等を希望できる制度があるので、キャリアアップはできると思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
ホワイト企業。 有給は入社日から17日付与され、有給も取りやすい。
毎年一定数の新卒社員が入ってくるため、会社の雰囲気が明るかった。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性は各部署で存分に活躍している。特に技術部門での活躍が目覚ましくは業務委託から管理職まで「リケジョ」がゴロゴロ居るし、勤務時間を調整して子...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
かなり良い。営業やサポート系の職種を除けば、勤務時間に関する個人の設定自由度はかなり高い。休暇も取得しやすく、通院などの理由で半休を取得する...続きを読む(全352文字)
個人向けのNURO光から法人向けのネットワークソリューションまで,幅広い事業を展開しており,ネットワークエンジニアとして様々な業務に携われる点がやりがいと...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内(プロパー同士)の雰囲気は穏やかで、コミュニケーションも円滑なため、居心地の良さを感じる場面は多いです。しか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与は良い。課長クラスであれば1200はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他責思考が非常に強い方がそこそこいるため、業務の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
優しく親身になって話してくれる方がいたので、とてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること改善した方が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司によるところが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに気に入ってもらえるかどうか。
昇進もそれ次第が大きい印象。
ある上司...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一人ひとり責任感がありました。派遣でしたので自分はまだまだだなと感じました。若さもありましたが今となっては当時の正社員の方の気持ちが痛いほど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
バイトから正社員登用であることもあってか、すぐに採用やシフト作成などを任せてもらうことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全517文字)
正直ここについてはあまり触れられていなかった。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給で激務、退職金などもないそうです。
明らかに人手不足で担当量は相当なものです。
残業も当然...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な飲み会や忘年会がないのが助かります。話は広まりやすいのでプライベートな話は避けたほうが賢明です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
悪い人に会ったことがない。全員がコミュニケーション能力に長けている。素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
協調性が...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーネットワークコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 79億7000万円 |
| 従業員数 | 892人 |
| 売上高 | 1553億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川典宜 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6714-8700 |
| URL | https://www.sonynetwork.co.jp/ |
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