この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低い。来年から変わるらしいが、仮格付けにかんして不満をもっている人が沢山いるので、やめるひとは非常に多いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
株式会社アグレックス 報酬UP
株式会社アグレックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグレックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収は低い。来年から変わるらしいが、仮格付けにかんして不満をもっている人が沢山いるので、やめるひとは非常に多いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以下、私が在籍した頃の情報です。
評価制度は自身で複数の目標を設定するタイプでした。
なので人それぞれ評価軸が違います。
上司は基本的に忙しい...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、残業代が全てつくのでSierとして悪くないと思われる。ただし業務量が多くなく全く残業がない部署もあり、それらの部署について...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与は安定して支給されるので年収換算をしたらそこまで低賃金ではない。また、残業はきちんとカウントされしっかりと支給される。
昇給については評価...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は決して高額とは言えないと思うが、賞与もキチンと出るし、実家を出て自立して一人暮らし生活も送る事が出来るので「お金の心配」をする会社では無...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなくと思います。
役職がつくと上がっていきます。
ボーナスは良かったと記憶してます。
その分、月給が少なかったということだ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30歳で年収450万程度のため転職を決意した。
SI側に所属。親会社やSIベンダーの下請け案件が多い。自ずとSEや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いろいろな技術にふれるチャンスは多い。自己学習やチャレンジに対してはオープンだった印象。
現場の種類も多いので待つことができれば思考にあった現...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
車内の意見を聞くと給与水準は低いほうかとよく聞きますが、
意外と普通にはもらえているくらいでした。
多少の年功序列は感じますが、年次が高い人...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収は、高いとは言えない金額かと思いますが、職場環境は落ち着いており、無理な残業を強いられることはなく、ある程度自由に仕事を行える環境でした。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員がみな穏やかで落ち着いています。何かあれば上司が助けてくれる体制が整っていますので、自分ひとりで負担になるようなことはありません。
また、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般社員の評価はほとんど個人評価で決まるが目標を8割達成すれば、4月にはほとんど昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは年間5ヶ月弱なので、まあまあもらえてる方かもしれません。
ただ社員数を考えるとたいした金額ではないかもしれませんが。
【気になること...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業代はすべて支払われますので
安心してください。
ボーナスも年2回でます。
業績により、支給額に差がありますが
基本給×2以上は、支給されま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価のフィードバックが割ときちんとしてくれる。また、キャリアアップや目標に対しての相談等に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ヘルプデスクのオペレーターは派遣でも出来るレベル感の現場が多いが、仕事の難しさと年収を考えたら有難い金額だと思う。またボーナスも業績が悪くても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社して1~5年目までは、同業他社と同じくらいの給料はもらえるが、その後の昇給率が少ない。階級が上がらなければ年齢給がほんの僅かな金額加算され...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスは自身の出来不出来で大きく変わることはない。月給は役職が付かなければ、たとえ長く勤務していても大きく上がることが少ないように聞いている...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ちゃんと残業代はもらえるが、現場の業務量によって年収が左右される。
会社も比較的安定しているので、安定志向タイプであればお勧めしたい。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職金や年金制度はしっかりしているので、退職したあとに何ももらえないことはないのはありがたい。慢性的人手不足のため、任されることは多い。
人材...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い人で独身寮に入ることができた人は、給料が安い分、格安で住むことができて随分助かったと思う人も多かったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、1年目から残業代のみで月10万くらい支給されてました。配属する部署にもよりますが、私の部署は比較的忙しく、残業や休日出勤...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いわゆる、仕事ができない人でも極端なマイナス評価になることがほとんどない。社員クラスの基本給は皆似たり寄ったり(同じ年齢層で比べると)。残業の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
賞与は業績に比例しますが、必ず2回もらえます。また、残業代についても全額支給の為、残業代で稼ぐことになると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プログラマーの時はそれ程高い給与水準ではありませんでしたが、チームリーダー、プロジェクトマネージャーと進むにつれて職位も上がり給与もそこそこの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格を取得すると一時金がもらえる制度がある。賞与に加算されるため、その間に途中退職した場合はもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
TJKに加入しているため、保養施設等が利用できる。お盆休みはないがリフレッシュ休暇というものがあり、任意の期間で3日間取得できた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によると思うが、実力があれば若手でもリーダーを任せてもらえる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の部署では休職者や退...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
専用の勤怠管理システムが導入されているため、案件の状況によるが有給休暇の申請はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
中途の社員が多いため、馴染みやすい環境ではあると思う。ただし激務の部署は社員の定着率が低いため、数年いると古株になってしまう。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業績が安定していそう、残業が少なくワークライフバランスが取れそうだったので入社し、その点については想像通りでした。産休育休を取られるために転職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場にもよると思うがお盆休みはなく、リフレッシュ休暇という形で連続で休暇を取るやり方だったので、長い休みを好きな時に取得することができた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
比較的大きな会社で社員数が多く案件がたくさんあり、仕事がなくなることは無いので安心して働くことができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
本社で勤務している役職についている上位層は意外と体育会系の社員が多い印象。現場に顔を出すことも多く、大変そうだった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当たり前だがどの現場に参画するかによって、勤務地、勤務時間、シフト制等の違いがあり、自分で現場を選ぶことはできないので、合わない現場に参画する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブで構成されていたため、目標達成した際にはしっかりと還元してもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は必ず年2回もらえることができるため、非常に安定している。また年収部分も平均よりも上で評価テーブルも明確になっているため、納得がしやすい。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
エンジニアの平均的な年収は同業他社に比べて高いほうだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併などもあって人事制度や給与...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収額の割にはワークライフバランスが良いので、大変さは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、外資系としては、給与額は競合やI...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価軸がわからない。上司による。エンジニアなので評価制度が難しいが、上司が軸を作ってないと全く評価されない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低くともせっていされている
その他の各種手当てで月収をプラスしてあるが、残業は基本給ベースで算出され...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与は世間一般の平均より良い、レベルにより区分けされており、レベルが上がると給与も追従してあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
降格...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い上司の下につけるときちんと評価してもらえる。が、そうではないとどこを判断して評価しているの?と疑問に思うことはある。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社アグレックス |
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フリガナ | アグレックス |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 12億9200万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 312億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八尾政範 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 538万円 |
URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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