この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITホールディングスとなって、売上高業界2位という唄い文句で採用活動をしていた。実際働いているとホールディングスで業務提携をしたりということ...
株式会社アグレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグレックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ITホールディングスとなって、売上高業界2位という唄い文句で採用活動をしていた。実際働いているとホールディングスで業務提携をしたりということ...
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【良い点】
極端な残業を強いられることはありませんでした。
社員同士の中は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員それぞれのミ...
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【良い点】
ほぼ手順書等がありますので、心配なく簡単に作業を引き継ぐことができます。手順書の作成や手順書修正に力をいれる新人の時期がありました。
【気に...
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【良い点】
ビジネスプロセスアウトソーシング事業(BPO)に早くから取り組んでおり、事業の先見性がある。
また、比較的安定して成長している。業績の悪い年...
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【良い点】
・システムだけでなく、アウトソーシング業界にも一定のシェアを確保しており、業績の安定性が見込める。
・アウトソーシング系の業態は国内外問わず...
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【良い点】
ITホールディングスグループ各社のBPO事業を当社に集約したことで、BPO市場シェア拡大が期待できる。
【気になること・改善した方がいい...
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古いシステムを抱えている顧客企業は多く、毎年のように制度改正もあるため、システム保守案件は絶えずに人が余ることはないようです。
同じ現場に入る他社大手...
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ITホールディングスの完全子会社となり、今後はホールディングス内のBPO系事業をアグレックスに集中していくと思われる。
BPO事業は市場規模も大きくさ...
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この会社はBPOから発展しており、データエントリー、データセンターの事業は強いと聞きました。私はITシステム開発系のメンバーとしてやっていましたが、その...
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汎用機へのデータ入力や、データ処理は得意で収益性が高いようである。
オープン系について技術力は高くない。
人の入れ替わりが多く、定着率は良くない。
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国内のBPOに行き詰まり感があるからか、海外のBPOに参入していこうと意気込んでいる。何年か前にグループ企業のツテもあって中国に乗りこんでいったが、日中...
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業績不振で契約社員は半年契約から3ヶ月契約となり、最後は契約更新しないと言われてました。身分を落とされたり、交通費の上限を設けられたり、委託社員にされた...
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ライバル会社も増えてきており、価格競争に陥りやすい状況。今後は海外への展開も視野に入れており、それがどのように転ぶかで今後の事業動向は左右されると思われ...
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【事業の成長性】・【将来性】。この会社は、どちらも、あると思います。わたしが、所属していたのは、2000年代 前半だったのですが、当時は、 ジャスダック...
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私の在籍時はCRO分野に進出、クロノバを買収したところでした。
ただ、データに強いアグレックスと、CRAを抱えるクロノバで毛色が違くて、
評価制度と...
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BPOがメインの事業で、同業他社で大きいところが国内にないので、これからは海外展開(先日のPRがありましたが)されていくと思います。
ただ、しょせんは...
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CRO事業に関しては同業他社との競合が激しいため、今後の動向には非常に不安がある。
分社化され、知名度が減少したと同時に大手および中堅の他社との競合が...
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BPO事業は競合他社も多く薄利多売の世界。その中で保険関係の取り引きに強みがあるのが同社の特徴。しかし、今後、取引先はより安い業者を求めてくるだろう。利...
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当時は、IT業界の中では成長性が高い企業だったと思います。保険会社や通信会社を対象にしたBPOサービスは、大手の企業と取引ができていたので、業務範囲を拡...
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システム開発とBPOという2つ事業を主としており。
片方が悪い成績で片方が良い成績となることが多いです。
つまり、極端に経営が悪くなることが少ない。...
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データ入力事業に関しては、PCの普及に伴ってデータ入力を自社で済ませるケースが増えてきており、わざわざ入力会社に依頼する必要がなくなってきています。また...
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既存の事業は縮小傾向にあります。今後はアウトからインにシフトしており、ますます派遣社員のような扱いになる見込みです。いつまでも下の立場であり、御用聞きの...
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社員に優しく働きやすい。若い社員が多く風通しもよい。大きな会社であるが、各部署は個別に活動しており横の連携がほとんどない。部署が変わると何の仕事をしてい...
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仲間も多く、やりがいがあります。電話での仕事に向き不向きがあるので、電話に剥いている人は長く続けられる職場。また、福利厚生がしっかりしているので、子供を...
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グループ内の会社と連携してサービスを提供することを模索したり、新しいサービス考えたりしているがいまいちうまくいってない。
稼いでいる部署はけっこう頑張...
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【良い点】
上司も同僚も女性が多いため、全体的に男性よりも女性が強い。女性には働きやすいと思うが、男性はなじむのが難しい人もいるかもしれない。
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【良い点】
配属された部署が非正規にはなるべく残業をさせない方針だったため、延びても10〜15分程度だった。幼稚園保育園のお迎えにも間に合うため助かった。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は極端に低いわけではないが高いわけでもない。配属先によっては金額が見合わないと思う可能性がある。
社内で評価...
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【良い点】
フォロー体制は出向先の社員によってかなり差があるが、生命保険関連業務はマニュアルもしっかり用意されておりフォローが手厚かったように思う。
【...
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【良い点】
残業は少なめかと思うが、人によってはかなり遅くまで残っていた方もいたようです。全体的にみると残業自体はそこまでなかったかなという印象。
【気...
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【良い点】
評価制度がかなり曖昧で、昔ながらの企業という感じ。
itをうたっているのに、これではどうかと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
魅力は人によります。ただ、社員全体のスキルは他のIT企業と比べ低いような気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらに関しては...
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【良い点】
福利厚生はいい方かと感じる。特に新入社員研修には力を入れている。かなりお金がかかっていたと思う。充実していたが、あまりの厳しさに泣き出すよう...
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にやらせていただけると聞いていた内容と違うことを数年やらされ、上に相談するも改善さ...
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【良い点】
顧客の業界は様々で、大企業が多い。特定の業界や企業に依存しているわけではないので、ある程度安定した業績が期待できる。
【気になること・改善し...
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【良い点】
事業的にはいい会社を買収しないと終わりといった感じ、とはいえSSPとかは安定基盤なのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収のセンス
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【良い点】
大手三大キャリアなので安定性はあると思う。働く環境としても申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をもう少し見直してほしい。
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【良い点】
何事にも全力で取り組む社風なので、勢いはとてもあります。
立場的にスピード感も求められていましたので、そのスピードに乗り遅れないように努力を...
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【良い点】
会社規模が大きいので潰れることはないと思うが、この仕事をいつまで続けるかと考えると不安になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり様々な職種の方と関わることが出来るのは強みではあると思いますが、それによって専門性しか身につかないケースも...
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【良い点】
私がいた頃よりもいい意味で大企業っぽくなっていると感じている。
ベンチャー職が強く、若手がどんどん昇進していたが、今は内部体制が見直されてい...
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【良い点】
しばらくは自治体部門の成長があるため、大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いままで会社の主業務である会計部門の今後...
会社名 | 株式会社アグレックス |
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フリガナ | アグレックス |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 12億9200万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 312億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八尾政範 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 538万円 |
URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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