この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
計画年休は必ず消化しなければならない。ただ部署によっては日にちを選びずらいこともある。
結婚、出産後もきちんと産...続きを読む(全184文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
計画年休は必ず消化しなければならない。ただ部署によっては日にちを選びずらいこともある。
結婚、出産後もきちんと産...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休を使わなくとも、必ず使わないといけないようになるため、余ることは絶対にない。余った場合、管理職の人間が原点の対象となるため管理職の人間も、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の役職者が多く、機会があれば昇進可能な状況である。
産休、育休も取得可能で復職後も短時間勤務ができる。
介護休暇も充実しているため、女性に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
民営化により転職者が大量に入ったため、上司のタイプもかなり多様であり、どこかには自分と合うタイプの上司がいるように思う。部署によるといえるが、...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
組合の力が強いので、有給休暇は完全に消化できます。半休も取れます。きちんと引き継ぎが出来ていれば特に問題もないので、取りにくい雰囲気もありませ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
出産・育児を理由に辞める方はいないと思います。時短や産休・育休、場合によっては休職も使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業が得意な人にとっては、営業手当やインセンティブがあるため福利厚生の面も考えると働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組織が大きいのでしっかりとした安心感がある反面、取り回しがしづらいというか、自分の意思を反映しにくい面は否めません
一方で、何か不手際を起こし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
土日祝が休暇であること
有給を取得したい日に取得できること
資格取得の為のプログラムが構築されている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかく休みが多く月に2日程有給を使える。会社側が必ず休みを取らせるようにしているため、有給が取りづらいといった事は無い。その他に夏期休暇3日...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ゆうちょは、お客様からの信頼は抜群ですが、サービスのバリエーションの幅は、やや狭いように感じます。しかし、お客様との会話を通じて寄せられる信頼...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
転職者を含め、社内異動者等の新任者への教育体制は整備されており、すぐに業務を理解できるような取り組みが図られている。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
言われたことを言われたとおりにやることが得意な人は向いているかもしれない。
中の社員の人は性格が温厚な方が多い印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事と割り切って働くにはすごくいい会社。独身女性には低賃金のわりにストレスが溜まり辛い仕事かもしれないが、既婚女性にとっては安定していていい環...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他の企業と比べるとやはりとても充実しています。
とにかく有給休暇は会社側が積極的に取るよう指示しているため、基本的に全て消化させられます。
ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく、労働組合が強いため労働時間等に関する制約は強い。=労働時間が短く、WLBにつながる。
ある意味で今話題になっているような状況が(結果...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、有給は消化するという考えがある。また産休、育休についても寛大で2年まで取得することができる。時短勤務もてきるので女性に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
公務員時代の制度を引き続き使っているため、他社に比べると休暇が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマという言葉は使っていま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職場の人となりは、いい。
休みは、けっこう多くある印象です。
部署も、移動があるのでスキルアップを目指している方には、丁度よいです。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生のレベルは一定のレベルだと思います。特に、社宅については、建物や設備含め古いと言わざるを得ませんが、家賃は非常に低く、他行と比べて年収...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休は充実している。女性が働く上での制度はしっかりしている。パートでも制度を利用して働いている人がいる。休みも比較的とりやすく、長期の休...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社宅はどの拠点でも基本的に入れる。内装は都度、整備が入るので壁紙や床はきれい。最近は建て替えたものも多く、自分の入っていた単身社宅はリフォーム...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休や産後の時短勤務など、女性が働きやすい職場だと思います。職場ないの雰囲気もよく、働きやすい職場と感じました。
ただし裏を返せば、のんびりし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
必ず取得しなければならない有休があり、有休が流れてしまわないような仕組みづくりをしてあるため、休みはかなり多いと思います。
また、育休も3年ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良く女性にとっても働きやすい職場となっている。女性の管理職も増えているのでキャリアアップも能力があればできる。
【...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。