ゆうちょ銀行の評判・口コミ一覧（全2051件） 77ページ目

社員と管理職の関係は、いい意味で近く、悪い意味で馴れ合いと言える。
部署によって、(当然ながら)業務量が不均等かつ(マンモス組織なので)業務領域が極めて...続きを読む(全175文字)

民業圧迫と、業界団体からの批判は苛烈。
低所得者向け住宅ローンを検討しているが、日本版サブプライムローンとならないか、審査能力のノウハウ蓄積が喫緊の課題...続きを読む(全177文字)

休みの取りやすい職場
金融機関なので、1週間の連続休暇も取得しなければならない。
しかし、お盆は店舗が営業しているので休みは取れない。
正月も店舗が...続きを読む(全161文字)

入社前は銀行の内務だからミスなく坦々と窓口業務をこなしていれば大丈夫だと思っていましたが、内勤でも営業目標がありギャップを感じました。まだ営業トークなどが...続きを読む(全163文字)

完全有休消化制で、翌年度に持ち越した有給は管理者以上以外の社員は必ず消化できる。
育児休業制度は子供が小学校を卒業するまで。部分育休で1日6時間勤務。
...続きを読む(全173文字)

福利厚生、休暇の待遇等はかなりいいが、営業営業と、とにかくうるさい。
たまたま自分のところに高額の出金が来てしまうと上から怒られる。定期の干渉をするにも...続きを読む(全173文字)

金融機関としての有利な条件としては、他行を圧倒しています。ネームバリューですね。なんだかんだ国の影響を良くも悪くも受ける会社です。ただ最低なのは病気の社員...続きを読む(全158文字)

現場とそれ以外の部署のギャップが大きい。
本社は研修など充実させ人材育成に力を入れているようだが、正直身になるものは少ない。
現場では営業目標が最優先...続きを読む(全164文字)

会社がお金をかけて人材開発をするというよりは将来のビジョンを決めて自分でお金をだしてスキルを磨いたほうがよいと思います。研修制度は最低限のものしかありませ...続きを読む(全157文字)

ミスをしない。営業成績を上げる。強調性がある。などをバランスよく行えば自ずと結果はついてきて給与も上がります。給与が上がればやる気もでます。ミスは店舗全員...続きを読む(全233文字)

ドコモのように成長する可能性は十分あります。170兆円の資金力の活用と郵便局との関係改善すればあり得ます。人材不足で運用ができない状態でありますが郵便局と...続きを読む(全164文字)

福利厚生・権利主張は他には絶対にないくらい優遇されてます。担当課長までなら土日祝日休・勤務時間はきっちり。育児休暇は3年・子供の病気休暇(有給)など。ただ...続きを読む(全227文字)

年功序列体質から結果主義に変化しております。基本的に利益を追求しない体質であったため利益よりもミスをしない事の方が重視される傾向があります、ただ、民営化後...続きを読む(全177文字)

各支店から集まったデータ等の処理といった事務作業のみをするところにいました。仕事とのやりがいはありません。主婦あがりの年配の方向けの職場だったので、毎日同...続きを読む(全153文字)

給与ははっきり言ってものすごく低いです。ただ、よっぽどのことがないと下がりも上がりもしません。家賃手当、地域手当等最大限もらって、世間の一般職レベルの給与...続きを読む(全159文字)

福利厚生もしっかりしていて、休みも取れます。
収入が少ないことを除けば、理想的な会社と言えます。
ただし、会社に対する外の目が厳しくなっているため、今...続きを読む(全167文字)

仕事の正確さやスピードを認められれば、非正社員でも社員並の仕事を
ある程度任せられる。自分で計画を立てて業務を遂行できるし、意見も求められる。
仕事の...続きを読む(全154文字)

事務作業がほぼ手書き作業で効率が悪く、パソコンは約5人で一台を使わなければならない。
作業に関連する帳簿の点検が多く、セルフチェック、別な人によるチェッ...続きを読む(全204文字)

良くも悪くも国の影響を残している。
それが全面に出ている企業。
非正社員の給与だが、私のときは郵便局の体制時を引きずり、時給は750円。職歴として銀行...続きを読む(全193文字)

政府が大株主であるためなかなか自由な金融活動ができないとのこと。
今後の改正で体制が変わるがいつになるやらわからない。
実際ゆうちょ銀行の顧客がメイン...続きを読む(全164文字)

ゆうちょ銀行と提携した資格学校による、通常より安い金額で受講できる資格取得支援制度があり、教室通学ではないがテキストをもとに自分で行うものがある。
ゆう...続きを読む(全179文字)

やはり大企業なので女性社員や女性管理職も多く、既婚者でも産休後復帰して働ける環境が整っている。
労働基準法に従い労務管理されているのでそこらのしょうもな...続きを読む(全159文字)

貯金事務センターでの勤務であったが、残業して当たり前という空気がある。
しかし正社員も定時で帰ることもしょっちゅうあり、また有給にかんしても100%消化...続きを読む(全159文字)

期間雇用社員はもともと郵メイトというただのバイトを期間雇用社員と呼んでいるだけで、安い時給で働かされ、残業して稼いでくださいよというシステムで、残業するか...続きを読む(全191文字)

貯金事務センター勤務でしたが、やる気のない管理職とせわしなく動き回り頑張っている期間雇用者員のおばさん達との温度差を感じました。
またここで働いている期...続きを読む(全178文字)