この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスは取りやすい会社ではないかと思います。有給も取得が義務付けられており、部署にもよりますが多くの方が20日取得されています。
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株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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プライベートとのバランスは取りやすい会社ではないかと思います。有給も取得が義務付けられており、部署にもよりますが多くの方が20日取得されています。
出産...続きを読む(全158文字)
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入社後はどのようなキャリアパスになるのか正直不安要素がおおきいです。大きく公表されていません。社内試験のようなものもないので、どのような基準で昇給できるの...続きを読む(全150文字)
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イーランニング制度を導入しており、様々な研修が無料で受けられる。家にいながらネットで学習できる仕組みだ。資格取得の場合は資格取得料の補助がうけられる。全社...続きを読む(全160文字)
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休暇制度はきっちりしており、年休を年間20日きっちり取得できるようになっています。(ただし部署によってはぜんぜんできないところもあるようだ)住宅補助は少な...続きを読む(全155文字)
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給与は安いと感じる。ただ、福利厚生(社宅等)があるので、生活するだけならなんとかなるかというレベル。共働きなら、たまの海外旅行にも行けるかもね。
昇給昇...続きを読む(全282文字)
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資金量では圧倒的だが、運用能力・貸出能力がまだまだないので、日頃報道されているほど民業は圧迫していない。むしろ、今の状態でメガバンクと競争しても勝ち目はな...続きを読む(全188文字)
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福利厚生は通常のものはそろっている。住宅補助は27000円で高くはないが、社宅が大量にあるので、選ばなければ職場から1時間以内の場所を借りられる。社宅代は...続きを読む(全240文字)
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ワークライフバランスはとてもいい。元国営だけあって、有給取得は奨励され、残業時間は短い。女性行員の産休・育休も他企業よりは取得しやすいようだ。有給は、計画...続きを読む(全231文字)
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完全民営化による新規事業参入に向けて、プロパー行員のスキルアップを図っている。民間から迎えた人材によるノウハウ蓄積をしつつ、研修や資格などを奨励している。...続きを読む(全183文字)
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福利厚生などは他の企業よりも充実していると思います.社宅も多く所有しているため格安で住めます.土日もしっかりとやことができ仕事とプライベートのメリハリがで...続きを読む(全155文字)
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常に、何かあったら処分するという言葉が上司の口から当たり前に放たれる会社で、これは上司によるのではなく会社の処分規定でも厳格に定まっている。
脅されなが...続きを読む(全158文字)
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少額づつでも毎年給与が上がるので下がる不安は今のところは少ないが、将来は上がらないということもあり得るかもしれない。
郵便の不振により二年連続賞与が4....続きを読む(全188文字)
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育児短時間制度があり、一日二時間まで、時短勤務ができる。育児休業、介護休業も当たり前にとれる。ただし、店舗では人数が少ないため取りづらいと思われる。
育...続きを読む(全169文字)
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事務のスキルは他の企業で活かせないものばかりで、役に立たない。営業ができる人は保険業やその他営業職で役に立つと思う。毎年通信教育講座に申込みができ、(英語...続きを読む(全179文字)
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部署にもよるが休暇は比較的とりやすい。
店舗の場合、客商売なので連休は取りにくい。ただし法定休暇は必ず消費する。
本社事務は自分次第なので連休も取るこ...続きを読む(全170文字)
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役人気質が残っており、基本的に年功序列。
社風は、よく言えばひたすら堅実、悪く言えば融通が利かない。
給与体系に関しては総合職は新卒として無難な内容。...続きを読む(全163文字)
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福利厚生はすごくしっかりしていると思う。初年度から20日間の有給が与えられて、それを消化させてくれる風土も整っている。良くも悪くも公務員気質であることはい...続きを読む(全152文字)
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メガバンクをしのぐ規模を持ちながら、ユニバーサルサービスによって一人一人に密着した仕事ができることに惹かれました。規制により、幅が狭められているとはいえ、...続きを読む(全172文字)
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計画休暇という制度があり、前年度・前々年度の未消化の有給を絶対使わなければいけない。なおかつ、ゆうちょ銀行の営業店では一週間休暇という制度があるので、長期...続きを読む(全267文字)
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貯金事務センターの期間雇用社員として半年勤務してました。
細かい仕事の割に年配の女性が多くてビックリしました。
会社は福利厚生も良く働きやすいんだけど...続きを読む(全185文字)
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本社の情報です。
リフレッシュデイを設けていて、水曜・金曜はノー残業としています。
残業時間は部署によっても全然違いますが、月40時間程度ではないでし...続きを読む(全172文字)
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社風/社内は常にぴりぴりしていてチームで協力する風景が全く見受けられない。管理者からはパワハラ気味。
仕事内容/常にリスクと隣り合わせで精神的に厳しい。...続きを読む(全170文字)
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給与はとても少ないです。
先輩に聞いても給料は他の会社・銀行に勤めている方々よりかなり少ないそうなので将来を考えるととても不安になります。
年功序列み...続きを読む(全153文字)
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会社の雰囲気はとてもアットホームです。
勤務時間が少なめで、休日も多く、ワークライフバランスを考えている人には
いい会社ではないでしょか。
しかし、...続きを読む(全154文字)
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他金融機関に比べ、新卒としてもらえる額はやや多め。(人を集めるためとのこと)ただし、上がらない。旧態依然とした人事体系が残っているため、年功序列で昇進や昇...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。