富士通コミュニケーションサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全92件） 4ページ目

【良い点】
例えば、子供の体調が悪くなった時など、早退や休暇が取りやすい。嫌な顔されず、心配してくれる。 女性の割合が多く、 体調の悩みなども相談しやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事が難しすぎず、簡単すぎずちょうど良い。しかし、入電数が少ない時はかなり暇な時間がある。 入社して半年経てば、業務内容に慣れてきて、仕事内容...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員全員優しい人ばかり。部署によって異なるかもしれないが、自分が所属しているチームは上司や同僚、誰1人怖い人などがおらず、とても働きやすい。仲...続きを読む(全133文字)

【良い点】
契約社員であるからか、残業がほぼないので、ワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取ることができ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
センター行事など、社内イベントなどでは家族参加などができ、満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の予算確保に動いている...続きを読む(全149文字)

【良い点】
人事評価制度は存在しており、全社共通。
バンド毎に基準があり、自己評価から上長評価、面談など統一運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
引き留めされる場合もあるが、概ねスムーズに退職ができる。
理由として年収面を伝えれば問題にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
スキルを身につけることは可能。
やる気があれば、すぐSVにはなれる。
覚えたスキルをすぐ実践できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休、育休は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、契約社員の場合、期間によっては取得出来ない場合がある。
男性の育休は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
富士通グループに準じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、親会社にあって、子会社にはない制度も多く、天下りは可能でも、子会社...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後は丁寧な業務マニュアルがあったため、仕事に悩むことは少なかった。また、当時の話ではありますが、人間関係は良好で、何か質問して嫌な顔をする...続きを読む(全371文字)

【良い点】
社員への教育は充実している。
人間としていい人が多い。
いい意味でゆったりとした雰囲気があり、競争意識は低いように思う。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリが多いです。会社や部、取締役が主催の強制参加の飲み会も自腹でした。
合う人には合うかもしれません、続きを読む(全76文字)

【良い点】
学歴、年齢問わず採用していただけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT研修を通じて成長していただきますと書いてあったがそん...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にギャップは、ありませんでした。人の入れ替わりは多かったですが、従業員の皆さんは総じて仲間意識が強かったと思います。
私の場合、今でも連絡を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
国民皆保険制度を維持していくという社会課題に立ち向かっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国民皆保険制度の維持という大きな...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でハラスメントがおこっても、それをきちんと調査する体制になっていない。
少し前に、ある支...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容や言われていた状況が全く違っていた。
入社させてしまえば大丈夫といった考えは無くすべきである。続きを読む(全71文字)

【良い点】
真面目な人が多い社風なのでギャップはあまりな感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい制度がある訳では無いため、目立っていいと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与面は良い。新人でもボーナスはあり、有給も取れる。少し前に平均給与が上昇したということもあるが、あとは自分の頑張り次第で、給与は伸ばせる部分...続きを読む(全479文字)