【未来を拓く技術革新】【22卒】アズビルの夏インターン体験記（理系/技術職）No.13350（電気通信大学大学院/男性）（2021/4/2公開）

オートメーションやMEMSなどに関連している企業として興味がありましたし、すごく評判がよいとのうわさをきいたので、参加を決意しました。2週間インターンの選考に落ちてしまったので、1dayのインターンに応募しました。

先着順であったので、特に対策したことはなかったです。2週間インターンの選考に落ちた人には先に案内があったと思います。

オートメーションに関する課題解決型グループワーク

グループワークでは、簡単に自己紹介した後、役割分担し、個人でのシンキングタイム、その後一人ずつ発表して意見をまとめました。

オートメーションの活かし方に関する考え方

企業紹介、グループワーク、発表、技術者座談会

1日目にやったこと

人事による企業紹介、グループワーク(5人×4グループ、新型コロナウイルス感染拡大の中、〇〇×オートメーションをどのようにするか考える)、代表者による発表、技術者座談会

人事、技術者

なし

グループワークのあとに技術者の方からフィードバックがありました。グループワーク時に積極的に参加し、色々な観点から意見を出したことをほめられ、それが印象的でした。

グループワークの時間が短く、各々の意見をまとめて発表原稿を作り上げるのが大変でした。グループの中にWEB環境がよくない人がいてその人の意見を聞き取るのが難しかったです。技術者座談会の最後のほうは全員質問が尽きてしまって少し空気が悪くなりました。

WEB環境がよくない方もいて、実際にグループワークに参加していたのは数人でしたが、その人たちは積極的に意見を出していてまとめやすかったです。

自分の大学以外の人や、自分とは専攻が違う人も多く集めるので、普段と違う雰囲気が味わえて新鮮でした。短い時間で様々な意見をまとめ上げることの大切さをグループワークで学びました。技術者の方に企業の選び方や、この会社を選んだ理由を細かく聞くことができてよかったです。

企業ホームページを閲覧して、主力の製品についてや、社風、どのような性格の社員が多いかなどを調べることや、同業他社を調べておくと、理解がより深まったのではないかと思います。

インターンシップに参加して自然と積極的にグループワークで意見を出せたこと、技術者に質問できたことから、自分の性格にあっているように感じ、入社後もうまく働いているイメージがつきました。オートメーションに関してもアイデアが自然に出てきて、スムーズに業務に励めると思ったからです。

インターンシップそのものは先着順であったので選考を突破したわけではないが、インターンシップを通じて、意見を積極的に出せる人物を欲しているように感じたからです。また、オートメーションやMEMSに対して知識があることはこの企業の選考に有利に働くと感じたからです。

インターンシップ参加前からこの企業に入りたいと思っていたわけではなく、興味がある程度であったが、インターンシップに参加して自然と積極的にグループワークで意見を出せたこと、技術者に質問できたことから、自分の性格にあっているように感じたからです。社員の方の面倒見もよさそうで、とても好感が持てたからです。

インターンシップに参加したことによって企業理解が進みましたし、また、インターンシップ参加者のために、早期にキャリアフォーラムの案内がありました。その後の選考も早期に進むと考えられます。

あるWEBサイトで評判のいい企業としてこの企業が載っていたこと、知り合いの先輩がこの企業に就職が決まっていたこともあり、この企業について知りたいと思いました。この企業の前に二つインターンシップに参加しましたが、業種よりも社風や社員の方の性格を知ることが大事だと思いました。参加した結果、自分の性格と社風が合いそうだったので本選考でも受けてもいいかなと思いました。

あるWEBサイトや企業ホームページなどで好印象を持っていましたが、グループワークでも積極的に意見を出すことができましたし、社員の方も親切で事前に持っていた印象通りでした。グループワークで学生たちが少し詰まっているときにも社員の方が助け舟を出してくれたときに、こういう企業で働きたいと思いました。本選考でも受けてもいいかなと思いました。