- Q. 志望動機
- A.
株式会社オオゼキの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社オオゼキのレポート
公開日:2021年5月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
企業研究
同業他社の経営理念や、特徴をインターネットで検索し、オオゼキだけにしかない部分を探しました。オオゼキは特徴的な部分が多く、同業他社との差別化が非常にしやすかったです。しかし、説明会やインターンシップに参加するだけで企業研究は十分だったと思います。また、創業者についてや店舗数を知っておくと、しっかり企業研究をしたことや志望度がしっかりと伝わると思います。あとは、実際の店舗に行ってみると社風や働いている方の雰囲気を知ることができ、自分が働くイメージがしやすいと思いました。実際に、面接の際に店舗の雰囲気やイメージはどうだったか聞かれることがありました。そのため、行ける方は2、3店舗くらい行ってみるといいかもしれません。
志望動機
生活に欠かすことのできない「食」を通して人々の生活を支えたいと思い、御社を志望いたします。食を扱う会社の中でもスーパーは、消費者に一番近い存在であり、生活に欠かせない存在であると思います。その中でも御社は特徴である個店主義の下、各店舗でお客様のニーズに合った商品を販売し、お客様に喜んでいただける店舗作りをしている点に魅力を感じています。またお客様が喜んでいただけることなら手間は惜しまないという、お客様本位の接客をされている点こそお客様に選ばれる理由だと思いました。私はアルバイトを通して自分の接客でお客様に喜んでいただけることに非常にやりがいを感じています。御社に入社することができましたらお客様にまた来たいと思っていただける店舗作りに貢献できる社員を目指します。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
志望動機、自己PR、ガクチカ
ESの提出方法
メール
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
誤字脱字のないよう、何度も友人や家族に読んでもらった。
ES対策で行ったこと
企業研究をしっかりと行い、オオゼキでないといけない理由を欠くように意識して、自分の経験を入れるようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄選考と言われていたので、とにかく笑顔を意識していました。またほかの学生が話している際も表情や目線を意識していました。
面接の雰囲気
非常に和やかな面接でした。私たち学生のことを知ろうとしてくれている様子がすごく伝わってきてリラックスして参加できました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトでの失敗について
私はチョコレートの専門店でアルバイトをしています。その際にお客様に小分けのお手提げをつけ忘れてしまったことがありました。その際、お客様が気付き、店舗までわざわざ戻ってきてくださいました。そのお客様は常連の方で非常に優しく、お叱りの言葉を受けることはありませんでした。しかし、お客様にお手間をかけてしまったこと、そして社員の方に一緒に謝罪していただき、ご迷惑をかけてしまいました。その後社員の方にも謝罪をしたところ「ミスをしてしまうことはあるから、同じミスを繰り返さないようにしよう」といてくださいました。そこで私はお手提げの枚数確認をそれまでは1度だけでしたが2度に増やすことにしました。その結果、お客様にお品物を渡す前に枚数が足りないことに気付くことができることもあり、ミスがなくなりました。
人からどのように言われるか
私は周りの方から「視野が広い」と言ってもらえることがありました。アルバイトをしている際にお客様が店舗に入店しやすいよう、動的待機をしながら待っています。しかしその時、他のことに集中するあまり、お客様がいらっしゃっても気付くことが遅くなってしまい、挨拶が遅くなってしまうスタッフが多くいます。その中で私は、自他のスタッフよりも早く挨拶をすることができ、素早く接客に入ることが多くありました。そのため、「視野が広い」と言っていただけていると思います。
深堀された
質問:それはアルバイトで身についたと思いますか?それともアルバイトを始める前からできていたと思いますか?
回答:その前からだと思います。高校生の頃には会話になかなか入ってこれない友人にも話を振ったり、周囲を見ることができていたと思います。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
WEBテスト対策で行ったこと
問題集を何度も繰り返し解き、溶けるようになるまで繰り返しました。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常のSPI
対策の参考にした書籍・WEBサイト
問題集「これが本当のSPI」
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 社長と人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
接客業なので1次面接同様、笑顔や表情は非常に意識していました。またハキハキと自分の素直な気持ちを伝えるよう心がけました。
面接の雰囲気
一次面接と同じ人事の方と、社長が面接官でした。そのため1次面接よりは少し緊張感がありましたが非常に和やかでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
希望する部署について
私はチェッカー部(レジ係)で働きたいと思っています。接客業のアルバイトをする中で、お客様と直接コミュニケーションを取り、お客様の笑顔が近くで見ることができる接客の楽しさに気が付きました。それと同時に、お客様に喜んでいただけることが自分にとって一番のやりがいだと実感いたしました。チェッカー部は、お客様と最後に接する部門だと思います。お客様と接するわずかな時間の中で、少しでも多くお客様とコミュニケーションを取ることで、お客様に「また来たい」と思っていただけるような接客ができるよう努力いたします。そして自分のファンを一人でも多く増やし、私のレジにわざわざ来て下さるようなお客様を増やしたいと思います。
高校、大学を選んだ理由
高校を選んだ理由は、その高校の部活動に入りたいと思ったからです。部活動体験に参加した際に、人数が少なく尊属が危ぶまれる中でも必死に声を出し、練習に落ち込んでいる先輩方の姿が非常に印象的でした。他の高校も部活動見学に参加しましたが、一番雰囲気も良かったため、その高校への入学を決めました。
大学を選んだ理由は付属高校だったため、そのまま進学しようと思いました。法学部を選んだ理由は当時夢が見つからない中で、法学部に進学すれば社会に出てから役に立つ知識が多く身に着けられると思い進学を決めました。
深堀された
質問:実際法学部で役に立つことは学べましたか?
回答:学べました。労働法や税法で学んだ有給休暇や「103万円の壁」の知識はアルバイトをするうえで役に立ったと思います。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
金融業界に興味があるため、辞退させていただきました。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者だけのSNSがあしました。懇親会もありました。
内定者について
内定者の人数
30名ほどいるかと思います。
内定者の所属大学
偏差値はそれほど高くない大学の方が多いと思います。
内定者の属性
わかりません。
内定後の企業のスタンス
オワハラ等は全くなく、気が済むまで続けていいと応援してくれました。面談で内定承諾期限は決めると言われています。
内定に必要なことは何だと思うか
人柄が一番大切だと思います。自分を飾るのではなく、素直なありのままで面接に臨むのがいいと思います。またオワハラは全くなく内定承諾機関についても学生本位で決めてくださいます。言い方が悪いですがまず1社内定が欲しいという方にはいいかもしれません。実際私自身、1社だけでも内定を持っているだけで心に余裕をもって残りの就職活動に打ち込めています。面接で大切なのは「笑顔、ハキハキ話すこと、ありのままで臨むこと」だと思います、頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
結論ファーストで話せていて表情が明るい人が内定をもらえていると思います。逆にそれができていれば落ちることはないと思います。志望度が低い私でも明るさや笑顔、話し方がしっかりしていたから内定を頂けたと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接は本当に和やかで難しい質問もありません。緊張しすぎず、ありのままで面接に臨めば合格できると思います。また、選考スピードが速い人はすごく早かった印象があります。webテストを早く受けたり、面接も早めに予約すれば3月中には内定がいただけると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
私は面談、懇親会、職場体験が案内されました。
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オオゼキの 会社情報
会社名 | 株式会社オオゼキ |
---|---|
フリガナ | オオゼキ |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,827人 |
売上高 | 990億2700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石原坂寿美江 |
本社所在地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原4丁目10番4号 |
電話番号 | 03-3325-8771 |
URL | http://www.ozeki-net.co.jp/ |
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