【自身の企業理解を深める会話】【22卒】ＡＩＧ損害保険の総合職の3次面接詳細 体験記No.15480（津田塾大学/女性）（2021/8/2公開）

事前に、メールやマイページ上で詳細が送られてくるので、指示に従って、オンライン上で入室。

逆質問の際に、年次がバラバラで、これまでのキャリアも違ったので、それぞれの社員の方々が話しやすく、自身の企業理解を深められる質問をすることで、会話の幅が広がったことが良かったと思う。また、企業理解度や、企業とどこがマッチしているのか等を、自分の言葉で伝えたところが良かったのではないかと思う。

面接自体は穏やかで、話しやすい雰囲気。面接官は、穏やかで笑顔の方と、無口で鋭い目線の方両方いる。いわゆる部門面接で、二次面接までに、自身の配属志望を述べ、そこの部門の社員の方々との面接になるため（志望先と異なる学生もいたみたいなので、注意）、出来るだけ、志望先の部門の理解を深めておく必要があった。特に、どんな仕事か、キャリアイメージなども、詳しく聞かれたので、事前準備が必須。

あり。部門や当社に対する理解度から志望度が伝わっってきた。

特になし。

部門の仕事のイメージ、仕事内容についてどれくらい把握していますか。

当部門の仕事の内容について、契約依頼の際の審査、引き受け条件の設定、可否の判断などの意思決定をする仕事、またお客さまに合った商品の開発や海外進出をする企業の支援事業などを行なっていると認識しています。企業ホームページでの働き方の社員の方々のお話を読ませていただいて抱いたイメージは、外資系ということもあり、定型商品というものが少なく、海外で培ったノウハウやグローバルネットワークを活かして、お客さまやその時のビジネス環境に合わせた商品のプロモーションや、新たな商品の開発が可能という点で、柔軟性や、国内に留まらない幅広い視野と常に状況や環境の変化に目を向けていることが必要で、責任重大な部門だと感じています。

まだ、仕事内容に対して知らないことも多いと思うが、実際どういった仕事を当部門で携わってみたいのか、その時どんな自分の強みを活かすことができるのか。

私は、大学時代に海外滞在を経験し、日系企業が海外進出を果たし、日本人だけではく、現地の方々の生活や社会基盤を支えている様子を目にしてきました。就職活動をはじめさまざまな業界や企業の研究をしているうちに、そういった企業の海外進出や、企業の成長や挑戦を全面的に支えている損害保険業界という業界の役割の重要性を認識しました。私は海外経験を通して、日本とは異なるビジネス環境を感じるとともに、語学力を身につけてきました。そこで、当部門において、この先経済発展や人口増加に伴い、企業の海外進出がより増えるであろう、アジア地域への企業の進出支援に携わりたいと考えています。その国や地域ならではリスクを迅速に把握、分析し、新たな商品開発にもつなげていきたいと考えています。