【22卒】ＡＩＧ損害保険の総合職の最終面接詳細 体験記No.15480（津田塾大学/女性）（2021/8/2公開）

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6月一週目の最終面接ということもあり、立て続けに面接を受けていた疲労と緊張からか、言葉がうまく出てこず、コミュニケーション能力が低そうな印象を与えてしまったと思う。3次面接までと同様、ハキハキと明るい印象で、最終面接もこなせることができれば、あまり問題ないとは思った。

面接官も在宅だった。面接官の話し方や雰囲気は、圧迫では全くないが、最終面接ということもあってか、かなり緊張感があった。

なし

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他の企業や業界も見ていると思うけど、海外事業に興味がある中で、商社とかは見てないのか。

就職活動を開始した当時は、海外に多くネットワークを広げ、事業展開する商社にも興味があり、視野に入れていました。しかし、就職活動を進めながら、企業や業界の研究をするうちに、一つの企業、一つの業界に限らず、幅広い業界や企業の成長や挑戦を支える損害保険業界を知り、より多くの人びとの生活を、国内外問わず支えることで、誰かの役に立ちたいと考える自身の軸に合う業界だと思い、志望しました。また商社を志望しない理由としては、どうしても製造者と消費者の仲介というイメージで、業界や企業の基盤や事業そのものをサポートしていくような事業に関わるほうが、やりがいを感じることができるのではと思いました。また、海外という点でも、御社は外資系ということもあり、最大規模のグローバルネットワークを保持しているので、そうした強みを活かした事業にも、強く惹かれました。

外資系として、企業の事業にはやはり日系と比べて違いがあると思うが、社風や社員のイメージや印象にも違いは見られたか。

はい。社風や社員の方々の仕事に対する姿勢、また働き方に関しても、大きな違いがあると選考を通して強く感じました。特に、プライベートライフを仕事で犠牲にしないという考え方や、社員の方々がどうすれば、ストレスを軽減しながら働きやすさを感じながら働くことができるかということを、日系の他社企業に比べて、注力して考え実際に取り組まれているところには、大きな違いを感じました。特に、転居を伴う転勤を減らす取り組みや、実際に他部門、他部署での仕事を一定期間経験することができるプログラムなど、外資系ということもあり、好奇心旺盛な社員の方々が多い印象を受けたのですが、そうした制度を利用して自身のキャリアステップに繋げられているのが印象深かったです。