2018卒の関東学院大学の先輩がユーコーコミュニティー営業職/技術職/人事の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒ユーコーコミュニティー株式会社のレポート
公開日:2018年2月9日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 営業職/技術職/人事
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 代表取締役社長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
塗装の技術の前に会社自体のどこに強みがあるかを把握していたこと。どうしてドイツに行きたいのかという問いにただドイツが好きなのではなく、塗装業界と深い関わりがある上でその話をしたこと。
面接の雰囲気
社長さんはとても若い方ですがすごくガッツがあり輝いていました。タブレットを使って自社のおさらいをしてくれて授業を受けているような気分で少し楽しめた。勿論程よい緊張感もあった。
最終面接で聞かれた質問と回答
今後海外にも事業を展開するがなぜドイツに進出したいのか。
ドイツが塗装先進国であることが一番の理由です。日本ではまだ男性の職として認知されていますがドイツのように塗装をすることが女性にとっても職になること、また塗装を通して素敵な外装をお客様に提供できるようにしていきたいです。そのためには実際に現地に行き、日本ではあまり知られていない塗装の材料や技術などを先に学び日本に持ち帰ることで日本の塗装業界にも革命を起こしたいです。実際、ドイツ人の友人が複数人いますが彼らは日本の技術の正確さに感銘を受けていました。もしドイツに進出することができるならば、日本の誇りである正確さを持った技術とドイツ生まれの材料を使って塗装業界に新しいアイデアを生み出すことが私の目標です。
会社のどこに一番魅力を感じましたか。
言葉では言い表せない社員全員の一体感です。年齢、出身関係なく一つの目標に向かって頑張る姿は凄く胸を打たれました。視聴したビデオでも社員同士の仲のよさ、支えあっている様子がとても伝わってきました。色々な境遇の方が居ると思いますが目標はただ一つ、お客様の財産である家をより良いものにするという事。塗装業界に新しい風を吹かせたいというその熱意にも心を打たれました。自分の一番の取得は何かと聞かれたら挑戦して失敗してもまた立ち直ることが出来ることだと思います。もし貴社で活躍することができましたらその強みを最大限に発揮したいと思っています。また挫けそうになった時支えてくれる仲間が居るのはとても心強いことです。
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ユーコーコミュニティーの 会社情報
会社名 | ユーコーコミュニティー株式会社 |
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フリガナ | ユーコーコミュニティー |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 128人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 22億円 ※第9期(2018年9月) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊藤 豊 |
本社所在地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町4-1-2 1F |
平均年齢 | 34.0歳 |
電話番号 | 046-258-9640 |
URL | https://www.yuko-community.co.jp/ |