ユーコーコミュニティーの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】少し連絡がくる頻度が多かった気がする。しかし皆さん本当に優しい方ばかりで内定者同士の懇親会などは頻繁に行われていたと思う。内定をいただいたあとすぐに書類にサインするなどの行為は無かった。しかし逆を言えば内定承諾の期日なども設けていなかったので自分で聞くことが大切だと思います。【内定に必要なことは何だと思いますか？】研修制度はとてもしっかりしていると思います。その様子も説明会で詳しく話してくれます。第一印象は若い社員が多いこと。なのでとてもわきあいあいとしている。その一方、とても年配の方が望んで営業をしていたりもする。契約を成立させるまではとても大変だと聞いたが成立した時の嬉しさ、塗装完了後のお客様の笑顔はやって良かったと思えるとてもやりがいのある仕事だといっていました。大事なのは塗装の知識なんかではありません。どれだけガッツがあるか、学ぶ意欲があるか、素直で居られるかです。出身大学、専攻など気にしてはいけません。一番みられているのは人柄です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】勿論参考書を読んで就職活動がどんなものか知るのは大事なことです。ですがロボットのように動作や内容全てをコピーして就職活動に挑むのはおすすめしません。企業と自分の合う、合わないのマッチングは絶対にあると思います。自分の強みをきちんと把握すること、また強みと自慢は違うことを理解しておくこと。体験談は一番説得力のあるものになると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】説明会後にあるプレゼン(一時選考)はほとんどの人が通過できると思います。しかし残り３回面接があるので油断するのは良くないです。毎回面接の前にアンケートを記入しますがそこからも人柄や考え方を見られていると思います。誇張しすぎたものをかいたり、事実出ないことを書くとあとで質問の答えに行き詰るのできちんと素直に書くのが一番です。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定をいただいた後に先輩社員とランチをする機会があった。とてもラフな感じで会社の良いところ、悪いところ包み隠さず教えてくれたので良い参考になった。