ユーコーコミュニティー株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
塗装を通してお客様の宝である家という財産を守ることに共感しました。塗装を通して、塗装=男性の職業というイメージを変えるとともに、日本の誇りである繊細な技術を世界にも広めるために貴社で貢献したいと思っています。塗装することで財産である家をよりよく見せるとともに維持も...続きを読む(全319文字)
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ユーコーコミュニティー株式会社 報酬UP
ユーコーコミュニティー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数48件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、ユーコーコミュニティー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
人生で“最も高価な買い物”といえば『家』。あたたかい時間が流れる『家』は、ときが経てば経つほどに『想い出』が増えていきます。
私たちが手がける【塗装・リフォーム】は、そんなお客様にとって人生最大の資産『家』&『想い出』を守りつづけるお仕事。たくさんのお客様の『笑顔』に出会える、誇れる仕事です。
そして当社は、そこにデザイン・クリエイティブ性の高い【アートペイント】という独自の強みをプラス!より付加価値の高いサービス提供を実現しています。
クリエイティブ性の高いペインティング・リフォーム事業を主軸とし、業界日本一を目指している当社。
最高級フッ素塗装工事実績を10年連続で受賞し、ISO9001を取得するなど、高い技術を持ち合わせながらも、
異業種のM&Aや美大生の採用など、業界の常識を覆す取り組みを積極的に行っています。
その結果、設立9年で10,000棟以上の施工実績を誇るほどの企業に成長しました。
この勢いで、私たちは必ず日本一になってみせます。
私たちはまだ小さな会社です。
地元の企業で、地域一番店として活動させてもらっていますが、
それでもまだまだ小さな企業です。
しかし、私たちの目指す目標は果てしなく大きいです。
「日本一の塗装企業になること」これが私たちの目標です。
そして、最終的には「世界に羽ばたく塗装企業になること」を未来の目標として掲げています。 道のりは険しく長いですが、その未来を描きながら日々頑張っています。
情熱がなければ、高い目標は持てません。
情熱がなければ、高い目標に向かって努力し続けることはできません。
「情熱的な会社」であり続けたいと思っています。
当社では、新卒入社から2年で主任に昇格したり、3年で店舗責任者になる人もいるほど努力次第で掴めるキャリアの選択肢を幅広くご用意しています。「まだ入社1年目だから…」「まだ経験がないから…」といって臆する必要はありません。努力は年齢・勤続年数・性別に関わらず平等に評価していきます。もちろん、そのための育成にも力を注いでおり、入社前の内定者研修を始め、新人研修やフォローアップ研修など、約21種類もの研修をご用意しています。自らの能力を伸ばし、存分に発揮できる環境がここにはあるのです。
例えば、お客様アンケートの実施、上司・部下・同僚からの360度評価、毎月のMVP表彰など、普段の仕事の結果として見えずらい部分を、当社ではしっかりと評価していきます。そうすることで、客観的な視点で判断された能力や業績が分かり、自分の適性やキャリアビジョンが見えやすくなるのです。もちろん、給与にもしっかりと反映されるため、常にモチベーション高く働けるはずです。
当社が自信を持って言えること、それは「人想い」「会社想い」「お客様想い」の会社だということ。例え大きな壁にぶつかったとしても、「みんな頑張っているから自分も乗り越えられる!」という声が上がるほどです。これは研修で培われた意識であり、誰もが人の役に立てる仕事をしているという自負が社員全体に浸透しているからです。良き仲間として励まし合い、良きライバルとして切磋琢磨しあえる仲間が、当社には大勢います。
当社はまだ発展途上の会社です。正直、まだまだ整備されていない部分が多々あります。まさに、ゼロから創り上げ、そして発展させていく過程の会社です。 一緒に創り上げていくことに楽しみとやりがいを感じることができない方は、難しいでしょう。
私たちは日本一の会社を目指しています。そのためには各社員が日本一の社員にならなくてはいけませんので、随時勉強会を開催して社員全員が成長に向かって努力しています。 勉強がキライでも全く構いません。当社では、楽しくそして一生懸命努力して勉強して頂きます。
会社内は禁煙ですから、社内で喫煙することはできません。外の指定の喫煙所で吸うことになります。
◆挑戦し続ける人
現状に満足することなく、甘んじることなく、より高みを目指して努力し続けることが出来る人。
共に、同じ目標を持って努力し続ける仲間でないと、一緒に働くことはできません。辛いこと苦しいことも耐えることができる我慢強い人を求めています。 一緒に挑戦し続ける仲間を求めています。
◆素直な人
相手の意見を聞くことができる素直な人。
自己中心的ではなく、多面的・相手中心的な物の見方・考え方ができる人を求めています。素直に相手の意見を聞き、それを吸収することができる人を求めています。
◆感謝できる人
ものごとや、相手に対して感謝できる人。
働いている環境、上司、同僚、部下、家族、お客様…。
仕事はコミュニケーションが非常に重要です。
そのコミュニケーションの根幹に「感謝」の気持ちがないと良い仕事や成果物はできません。
相手を尊重し感謝することができる人を、求めています。
◇変化に柔軟になれない人
日々成長していくうえで変化はつきものです。
◇多面的な考え方ができない人
色々な事を学び成長していく為には柔軟な見方や考え方が重要です。
◇協調性がない人
わたしたちは個人プレーではなく、チームワークを重視します。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したユーコーコミュニティー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したユーコーコミュニティー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
和やかに自身の経験をたくさん話しました。
頑張りました。
一次面接も二次面接も一対一で、緊張していましたが、優しく接して下さいました。
幸せとはについて、ディスカッションした
基本的なことを聞かれた。
とても和やかで会話に近い面接だった
その人の個人を見ている感じでした
30分程度
話の一貫性があったと評価していただけたので、意識することが大事だと思った。また、とても明るい方だったのでこちらも明るく振る舞うようにした。
会社のことよりも自分の将来についての深掘りが多いと感じた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
コミュニケーションスキル、営業成績が評価や給与にダイレクトに反映される点。
また、会社のイベントなどに積極的に参加するほか、支店での発言や反省...続きを読む(全456文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
会社では度々成果報告会をはじめ様々なイベントをご用意していただけます。
どれも参加してよかったと思えるイベント内容なので、新卒の人でも社会の広...続きを読む(全320文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月12日【良い点】
建設業であるにもかかわらず、社長による社員教育が職人にまで行き届いているため、職人も礼儀正しくとても気持ちが良いし、女性も臆することなく活躍す...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月4日【良い点】
新卒1年で月30万近くまでいったことも。在籍年数で考えると、給与面は評価いただいていたのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月4日【良い点】
お客様との会話や、営業面は楽しいと感じることも多かったです。日報に1日の行動をまとめる必要はありますが、比較的自由に動けていたので、週初めにス...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月4日【良い点】
伸ばしたい知識、気になっているスキルがあった際に見てくださる先輩上司がいたのでとても心強かったです。自分から動く必要はありますが、必要な知識は...続きを読む(全297文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年7月12日【良い点】
HPの記載やメディアの取材で答えているように、女性が働きやすい会社ではありませんので、求人応募はお勧め出来ません。新卒で入社すると後のキャリア...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年10月2日【良い点】
塗装会社ですが、女性が多いので安心だと思います。
皆さん話しやすい方ばかりなので、何かあれば相談できます。
産休、育休もしっかり取ることができ...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年10月2日【良い点】
営業部はやれば稼げます。
インセンティブや月1と四半期の社内表彰があり、やる気がある人にはとても良い環境だと思います。
昇格、降格もしっかりあ...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年10月2日【良い点】
人間関係は悪くないです。
皆さん優しくわからないところがあれば、なんでも教えてくれます。良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | ユーコーコミュニティー株式会社 |
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フリガナ | ユーコーコミュニティー |
事業内容 | 外壁・屋根塗装工事 屋根葺き替え工事 雨漏り防水工事 外装内装リフォーム工事 |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 128人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 22億円 ※第9期(2018年9月) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊藤 豊 |
本社所在地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町4-1-2 1F |
事業所 | 新宿支店、町田支店、横浜東支店、横浜西支店、横浜南支店、 相模原支店、大和支店、厚木支店、秦野支店、伊勢原支店、松本支店 |
関連会社 | ●豊幸建設株式会社リフォムクラブ ●雄高電設株式会社 ●株式会社ユーコーテレコム |
平均年齢 | 34.0歳 |
電話番号 | 046-258-9640 |
お問い合わせ先 | ユーコーコミュニティー株式会社 管理本部 人事課 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町4-1-2 1F Tel: 046-258-9640 FAX: 046-258-9641 Mail:Yuko-Recruiting2@yuko-community.co.jp ▼instagram▼ https://www.instagram.com/yuko_artpaint |
URL | https://www.yuko-community.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://recruit.yuko-group.com/ |
17年9月期 | 19年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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4億7869万 | 4億3757万 | 5億670万 | 5億8087万 |
純資産
(円)
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8595万 | 1億1613万 | 1億2126万 | 1億4203万 |
売上高
(円)
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16億2570万 | 17億5208万 | 13億6763万 | 13億8213万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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4501万 | 4032万 | 531万 | 6171万 |
当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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7.77 | - 21.94 | 1.06 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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2.77 | 2.3 | 0.39 | 4.46 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。