この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の平均的な対応だと思う。
他社と異なるのは、住宅手当等の手当はない。しかしながら、基本給扱いとなるので、退職金を考慮すると単身赴任や都心に...続きを読む(全184文字)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社(旧:IQVIAサービシーズジャパン株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にIQVIAサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の平均的な対応だと思う。
他社と異なるのは、住宅手当等の手当はない。しかしながら、基本給扱いとなるので、退職金を考慮すると単身赴任や都心に...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生ではないですが、額面上の給与は年齢から見たらなかなかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生と言えるものはあり...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない。他CSOだと家賃補助があったり、日当も3000円であったりするが、日当も1500円と少...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
他社CROに劣ることはないと思う。フルフレックスで在宅ワーク回数に制限がないのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
英語の学習支援応...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
covid影響もあり、業務上の最低限の出社以外は在宅勤務可能となりました。在宅業務の制度もできて、介護や看護のための在宅勤務や勤務中の休暇時間...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬メーカーと比較すると住宅補助が無いに等しい。地域手当として東京でも1.5万くらい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生らしきものはほとんどないです。
自前の健康保険組合が作られたので健康診断がとても充実しました。検査の項目がとても多いです。)
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
副業が可能である。
交通費。
社内公募は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が医療職限定であるところ。
家賃補助やリモート...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リロクラブが使えます。内閣府のベビーシッター補助券も使えました。
あとは、病気等で働けなくなったときの就業保険に入っているときいたことがありま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
充実しているが、住宅補助がないため悩んでいる人がいた。
休みは比較的取りやすいが、業務が忙しいため、あまり取得している印象はなかった。
在宅勤...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
夏休みができたのは良かった。
生理休暇もあるが使用している人は少ない。頻繁に使用するには、病気など申告が必要で面談もあるようです。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リロクラブの福利厚生が使用可能。
ファミレスや映画などさまざまな物が10%から20%offで使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給日数が多いことや傷病休暇が充実していることが良い点といえる。
テレワークの徹底など働く上での環境は非常に良く、今後、テレワークに伴うコミュ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業界最大手ということもあり、基本的な福利厚生は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について
業務が忙しく、福利厚生...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生については、リロクラブの加入のみである。交通費は支給されるが、コロナ禍における、在宅ワークに伴って出社した日数分を個人で申請することに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部を活用ができるため国内の宿やレジャー、フィットネスなど少し安く使うことができる
他にも冠婚葬祭時や人気受講料の15%相当還元など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にはない。
近年単身赴任手当の支給が始まったが、額としては小さいため、単身赴任手当では負担が大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実績をしっかり出せばベースアップは非常にしやすい。特に基本給にダイレクトに反映されるので、その点は大きな魅力である。基本給を上げられる会社は傾...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
引越し代は会社が負担してくれる
健康保険を新たに会社で作ったため、ポイントで健康診断や薬剤の購入など還元されていることを実感できる部分がある
...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は皆無。以前は勤務地の希望が通りやすかったが現在はいかに人を回すかを考えているので叶わない事も多く既婚者は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。どこの会社にでもあるような最低限のものはきちんと揃っている。
加入健康保険組合が東京薬事であり、そこは他の健...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
今年度から福利厚生で1人2万円分のポイントを配布されるカフェテリアプランができた。単身赴任する際に家賃補助として出るが、子供が小学生になってか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限という感じです。製薬メーカーからの転職だったこともあり、福利厚生の少なさを強く実感しています。
待遇は年収ありきで考えられるの...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと言っても良い。住宅手当は無く、業界ではメーカーは殆ど手厚く出る会社が多い。
待遇面、給与におい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女の区別は全くなく、平等であったと感じる。女性の管理職の方もいたし、管理職に昇格して行った方もみてきた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
各製薬メーカーの体力がなくなり、早期退職をしてきたMRもIQVIAに入社しているし、早期退職をおこなった会社側で想定よりも人員が減り、IQVI...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プロジェクト内での繋がりはそこそこな頻度であり、交流はできる。
エリアマネージャーが複数のエリアを受け持って管理するので、そのエリア間は特に会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパソコンが昔はかなり脆弱で非常にストレスが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本給は他CROと比較しても高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給率が標準的な評価で1.5%なので、あまり期待できない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレキシブルワークスタイルが導入されているため、平日の昼間でも業務に支障がなければ通院など外出することができる。通勤時間がかからない分、十分に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休に入った社員は必ずと言っていいほど戻ってくる。リモートワークも推奨されているため、育児家事との両立が非常にやりやすい。
【気になること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他業界と比べると年収はもらっているようである。自宅でのリモートが可能なため通勤が苦になる人には良いかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
CSO最大手であり、プロジェクトの多さと歴史の長さから、広く業界を知ることができる。コントラクトMR興味があるならこの会社以外のCSOはおすす...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で支給されます。
契約社員の方もボーナスや退職金が出るそうです。
また、在宅の日には少額ですが在宅手当が出るようになっています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほぼ無いに等しい。マッサージを受けられるだったり自身で選んで福利厚生を受けられる制度があったが、利用している人もぼぼいなく、内容も大したことな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半年に一度懇親会の名目で会社負担の飲み会があった。参加は強制では無かったのでとても参加しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は以前ほどではないものの、とても充実していた。例えば、家賃補助はとても充実していた。また、賞与以外に年2回臨時給与的なものが出ていた。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生はほぼございません。基本的なものは用意していただいてますが、特別なものは特に期待しない方がい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大きな会社だけあって手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はなかなか取れない
飲食店勤務だったので休めない
店舗に正社員1人、ほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
バイトではあるもののししっかりとした福利厚生が受けられた。社員の人もリフレッシュ休暇と言うものがあって、とても楽しみにしていた。パートの人も充...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。これといった福利厚生はありません。カラオケとか割引になるカードもらいましたが、ほとんど使わなかった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等あるのかもしれないが実際に福利厚生を十分に使っている人は身の回りで見たことがない。退職金は無いし傷病手当...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
関東だと家賃手当1万、地方だと5割負担で借上社宅に住める。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがほぼ毎月。関東...続きを読む(全150文字)
会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
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フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 4,844人 |
売上高 | 786億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇賀神史彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan |
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