この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の活気がぜろ。人としゃべらない、閉鎖的な雰囲気。リーディングイノベーションは生まれる雰囲気がない。
人を育てよ...続きを読む(全168文字)
東芝情報システム株式会社 報酬UP
東芝情報システム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の活気がぜろ。人としゃべらない、閉鎖的な雰囲気。リーディングイノベーションは生まれる雰囲気がない。
人を育てよ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ですが、将来性がないという話を聞いたことがあります。(1)平均年齢がすこし高い(46.5才)と思います。(2)...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(1)有給休暇取得奨励日があり、休みは取りやすいです。(2)出退勤のシステムが、入館のシステムと連動しているため、不正がおきにくくなっている。...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職というより撤退になります。とにかく条件が悪く、撤退になりました。
(1)単価が異常に低い。リーマンショックの時...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
親会社の東芝が危機を脱したので、当面は会社自体の存続に心配はなさそう。独自の販路、顧客も常に模索しており、大きな成長は期待出来ないが業界ではそ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業無しの日を週一で設定し徹底するなど、ワークライフバランスには近年、積極的に取り組んでいる。部署にもよるが、殆どの部署では休暇の取得に肯定的...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
多方面に仕事を抱えている。主要顧客は東芝だが、最近はデンソーとも業務提携をし会社の発展という意味では積極的。まだこれから様々な仕事に巡り合える...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はどちらかと言えば和気あいあいとしており、仕事をしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にはソフト部門...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業他社とひかくすると年間の有休付与日数が多く、会社としても有休休暇を消化することを推奨しており、長期連休等が比較的にとりやすい点。組合の力も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同業他社にくらべて年収は余りよくないとは思うが、比較的に中堅層が不足しており、仕事をしないベテラン層も多いため、若手でもそれなりに仕事ができれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は、一流会社並み。ただ、年収は、二流会社。ただし、東芝グループなので、親会社の景気に左右されるところは、ある意味安定。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
将来性のビジョン無し、会社の年齢層が高めで、高齢者でも自由に現役で働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少ない。将来性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
東芝グループで安心、安全。良くも悪くも東芝グループに左右されてしまう。
また、会社は、駅から近いので雨に濡れずに社内に入れる。世間的に見ても知...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はかなり良いです。派遣で働きましたが、あまりガツガツした雰囲気ではありませんでした。保守的な印象は受けましたが、評価制度はきちんと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
専門的な仕事が多いので、やりがのあるチャレンジができる会社です。休みも取りやすい、川崎駅すぐ横なのでオフィスの位置・環境が良い、個人の能力に任...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同業他社と比べるとかなり低い水準にあり、安いと感じる。残業代ありきの家計となり、定時退社だけではとても生活ができない。ただし残業代は細くしっか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループからの仕事が安定して入るので仕事が枯渇することはない。減ることはあっても他社からの依頼がかかるので仕事はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループの不祥事により転職を考え出した。もともと仕事内容が単純でワンパターンなので飽きていた。このままでは昇級もないと感じていたところで不祥事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、繁忙期ではなく業務に支障がなければ有休休暇が非常に取りやすい雰囲気があります。地方の支社の場合はのんびりした職場が多いよう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くもアットホームな雰囲気。複数の事業部があるがまったくカラーが違う。よし悪しは個人の解く手に寄るのかもしれない。東芝グループ会社なので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内教育に関して力は入れているが、そんなにやる必要があるかが疑問である。また技術者が営業関連の教育関連を実施するという面白い教育方針がある。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色々な業務に参加できる可能性があるため、ソフト開発のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウリになる自社商品がない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当時は、福利厚生がしっかりしていた。
東芝の株を安く購入できた点もよかった。
残業代もしっかりとでた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人教育はそれなりに受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとにチーム編成にあたりはずれが大きい。対応するプ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
組込みソフト部門、医療システム部門、LSI部門、SI部門と広い範囲をカバーしている。私が所属している組込みソフト部門は比較的コンシューマー向け...続きを読む(全294文字)
会社名 | 東芝情報システム株式会社 |
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フリガナ | トウシバジョウホウシステム |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 12億3887万5000円 |
従業員数 | 2,093人 ※2018年3月末 |
売上高 | 425億6300万円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤 壮介 |
本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
平均年齢 | 46.5歳 |
電話番号 | 044-200-5111 |
URL | https://www.tjsys.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。