この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時代を先取りして業態や事業内容や組織編成などを見直しているのでこの先の成長の可能性はまだまだあり
【気になること・改善したほうがいい点】
変化...続きを読む(全143文字)
東芝情報システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝情報システム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東芝情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時代を先取りして業態や事業内容や組織編成などを見直しているのでこの先の成長の可能性はまだまだあり
【気になること・改善したほうがいい点】
変化...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ人売り、工数売り。持ち帰りをする、と10年くらい言ってるがいまだに実現できていないため、あまり期待できない続きを読む(全75文字)
選考中に東芝グループで大規模なリストラがあったため少し怖い続きを読む(全29文字)
親会社の上場が撤廃されたことで、将来性の観点では少し不安があると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ソフトウェアと半導体の両分野の仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝が半導体事業を売ってしまったので半導体の仕事を続けてい...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】ソフトウェア開発、ハードウェア開発と手広く事業をしている。
東芝という名前の元、安定感のあるIT開発を多方面で手掛けている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
東芝という大きなグループ企業であり、東芝以外の出資もある。
そのため、万一会社再編等の統廃合があったとしても、直接部門はそれなりに良い待遇で受...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大口顧客2社の景気が良いときは、好調な業績となる。現在、2社とも業績は非常に好調であり、世界の競合他社にも大きく勝ち負けが決定しているわけでも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とあるメーカー系に特化した組み込みソフトウェアに事業をシフトしたため(少し昔からになりますが)、
収益の安定化、他部門からのシステムエンジニア...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内間接の社員が非常に多い。直接の人の仕事を増やしているのと、自分(間接)たちの仕事を増やしている。仕事を増やすた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新しい製品の研究開発に力を入れており、他社に先駆けた製品の販売を行っている。常に最先端を意識して開発努力をしている点は評価出来ると思います。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社長が変わるたびに方針も変わり一貫性が無い。東芝自体がこれから切り売りされていくので将来性は全く無いと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ですが、将来性がないという話を聞いたことがあります。(1)平均年齢がすこし高い(46.5才)と思います。(2)...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社の東芝が危機を脱したので、当面は会社自体の存続に心配はなさそう。独自の販路、顧客も常に模索しており、大きな成長は期待出来ないが業界ではそ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
将来性のビジョン無し、会社の年齢層が高めで、高齢者でも自由に現役で働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少ない。将来性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
グループからの仕事が安定して入るので仕事が枯渇することはない。減ることはあっても他社からの依頼がかかるので仕事はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
将来性、成長性をちゃんと取り組んでいる。
組合がちゃんとしている。社会環境を先進的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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親会社の受託請負が多く費用もCDされるため、親会社に依存した仕事をしている限り事業の拡張はありえない。TSOL自体も外注依存度が高く、本当に能力のある人間...続きを読む(全112文字)
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最近になって東芝本体が医療に力を入れてきたので、医療事業部としてはラッキーな展開になってきたと思う。ただ、自社製品の伸びがなく、協力会社の製品を売っている...続きを読む(全237文字)
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受託開発、人材派遣がメインの仕事であるが、事業の成長性はそれほど大きくはない。社員の技術力や仕事へのモチベーションが低い人が多く、仕事をしない社員がのんび...続きを読む(全205文字)
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組み込み系と医用系の事業分野は他社と差別化できる領域をもっており、堅調もしくは成長できそうな余地あり。
一方でSI系は再浮上する材料が見当たらず。実際の...続きを読む(全179文字)
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最先端を行く会社ではないし、業界的に目立った業績というのもとくにない。ただ、安定志向の人には良かったと思う。
その一方で、安定志向の人が多い会社なので、...続きを読む(全161文字)
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正直、非常に厳しいと思います。不況による情報投資の低下、オフショア開発の浸透による価格低下、クラウド等による開発需要の低下、この3点の厳しい経営環境に晒さ...続きを読む(全186文字)
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売上、利益ともに右肩下がりで、今後改善する兆しはみられない。IT業界はにわかに復調の兆しが見られるものの、本格的なニーズの回復に至っている企業は少ないと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
優秀な人と優秀でない人が相応に評価される仕組みが低かったがその考え方を見直し、優秀な人材だけが残っていける仕組みを導入したこと
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事の状況にもよるが、自分がプロジェクトを推進できるようになれば有給休暇が取りやすい傾向にあり、子供がいる社員への周りの社員の理解も醸成されて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とてもフレンドリーで個性を最大限尊重するところ
管理職だから偉いという昭和文化がなく、社員はみんなさん付けで呼んでいる
わからないことがあって...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
OJTによる丁寧なサポート
その人のいいところを伸ばす考え方があること
必要なツールは環境を含め積極的に導入し社員に惜しみなく提供すること
経...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
出産育児休暇の制度がありこの制度を活用しやすい風土がある
子育てをしながら仕事をしている社員への周囲のサポートもしっかりしている
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年間の休日が多い
年間で一定額の範囲で自分が自由に使えるサービスを受けることができる
自己啓発に使ってもよし、欲しかったものを購入するのもよし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育を受けることについては会社としてとても積極的に行なっていて、むしろ推奨している
社員が講師となって行うミニセミナーなど...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
失敗したことを責めずに挑戦したことを褒める文化が醸成されていること
また、失敗に対する先輩のサポートが手厚いこと
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は常駐先に依存するため、自分ではほぼコントロールができない。在宅の可否も自社の基準ではな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同じ客先で常駐してる中では仲は良く、技術についても切磋琢磨できるため関係としては悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
客先にいるた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々な有名タイトルが走っているので成長し続けていくだろうと感じる。
社員数も増えて事業所も複数あるので管理が大変そうな印象。
急な引っ越しなど...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで会社規模が大きくなり、多文化もどんどん入ってきている。その反面やはり、認識の齟齬や経営陣とのビジョンの不一...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
親会社が大きいため、安定はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は、良くも悪くも親会社の方針次第ではないかなと感じました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が急に「貼るだけで電気代が節約できるシール」なる怪しいものにハマり、そちらの事業に力を入れ出したので将来性に不...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられない。受託先企業と自社の間にいくつ仲介業者がからんでいるか不明。近い将来に人材あっせんの仕組みが破...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やはり、クライアントがデカすぎるし、システムも複雑なのでなかなかリプレースはされないと思います。故に社会にとって幸か不幸かわからないが、なくな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業界全体として新規でネットワークを設計する企業は少なく、保守の仕事が8割以上のためこれからも需要はなくならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないと思います。案件先もとても少なく、キャリアもありません。長くいてはいけない会社だと思います。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なSESなのですが、社員の技術力を高めようという工夫が一切感じられないのと、大企業とのパートナーシップもない...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SIの何でも屋なのでテクニカルなことは社内のどこかではやっている
興味があれば社内選考はあるものの社内移動は活発になってきている傾向
【気に...続きを読む(全200文字)
会社名 | 東芝情報システム株式会社 |
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フリガナ | トウシバジョウホウシステム |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 12億3887万5000円 |
従業員数 | 2,093人 ※2018年3月末 |
売上高 | 425億6300万円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤 壮介 |
本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
平均年齢 | 46.5歳 |
電話番号 | 044-200-5111 |
URL | https://www.tjsys.co.jp/ |
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