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東芝グループの一員として安定した顧客基盤がある一方、SI業界全体の価格競争やクラウド・DX分野での競争力強化が課題。今後は新技術への対応と付加価値提案力が...続きを読む(全89文字)
東芝情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝情報システム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東芝情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝グループの一員として安定した顧客基盤がある一方、SI業界全体の価格競争やクラウド・DX分野での競争力強化が課題。今後は新技術への対応と付加価値提案力が...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力だった世代が退職しつつ新卒が次々と入ってきている。情報系以外の学生や文系なども採用してきており、将来が不安。続きを読む(全76文字)
幅広く取り組んでおり、ソフト、ハード、半導体、ITと取り組み範囲が広い続きを読む(全35文字)
東芝グループのIT中核企業として安定しているが、自社製品より受託開発が多いため、自主的な製品開発力の強化が今後の課題と感じた。続きを読む(全63文字)
東芝本体が構造改革中ではあるものの、社会インフラ・製造・半導体など安定した分野を顧客に持つため、一定の事業基盤は強固。IoT、セキュリティ、AIなどの先端...続きを読む(全87文字)
組込みシステム開発は今後も必要とされる技術なのでこれからも重宝される続きを読む(全34文字)
数少ない組込みシステム開発に携われるため、これからも重要視されると感じている続きを読む(全38文字)
親会社に依存している点があるため、新たなビジネスを作ることが出来るかが重要となる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
時代を先取りして業態や事業内容や組織編成などを見直しているのでこの先の成長の可能性はまだまだあり
【気になること・改善したほうがいい点】
変...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ人売り、工数売り。持ち帰りをする、と10年くらい言ってるがいまだに実現できていないため、あまり期待できない続きを読む(全75文字)
選考中に東芝グループで大規模なリストラがあったため少し怖い続きを読む(全29文字)
親会社の上場が撤廃されたことで、将来性の観点では少し不安があると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ソフトウェアと半導体の両分野の仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝が半導体事業を売ってしまったので半導体の仕事を続けて...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】ソフトウェア開発、ハードウェア開発と手広く事業をしている。
東芝という名前の元、安定感のあるIT開発を多方面で手掛けている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
東芝という大きなグループ企業であり、東芝以外の出資もある。
そのため、万一会社再編等の統廃合があったとしても、直接部門はそれなりに良い待遇で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大口顧客2社の景気が良いときは、好調な業績となる。現在、2社とも業績は非常に好調であり、世界の競合他社にも大きく勝ち負けが決定しているわけで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とあるメーカー系に特化した組み込みソフトウェアに事業をシフトしたため(少し昔からになりますが)、
収益の安定化、他部門からのシステムエンジニ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内間接の社員が非常に多い。直接の人の仕事を増やしているのと、自分(間接)たちの仕事を増やしている。仕事を増やす...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新しい製品の研究開発に力を入れており、他社に先駆けた製品の販売を行っている。常に最先端を意識して開発努力をしている点は評価出来ると思います。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社長が変わるたびに方針も変わり一貫性が無い。東芝自体がこれから切り売りされていくので将来性は全く無いと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ですが、将来性がないという話を聞いたことがあります。(1)平均年齢がすこし高い(46.5才)と思います。(2...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社の東芝が危機を脱したので、当面は会社自体の存続に心配はなさそう。独自の販路、顧客も常に模索しており、大きな成長は期待出来ないが業界では...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
将来性のビジョン無し、会社の年齢層が高めで、高齢者でも自由に現役で働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少ない。将来...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
グループからの仕事が安定して入るので仕事が枯渇することはない。減ることはあっても他社からの依頼がかかるので仕事はある。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
大手企業や官公庁向けの大規模システム開発に関われるため、社会インフラを支える実感が得られる。自分の設計・開発が業務改善や効率化に直結する点にやりがいを感じ...続きを読む(全92文字)
給与水準は業界平均レベルで安定しているが、突出して高くはない。続きを読む(全31文字)
プロジェクトによって繁忙期はあるものの、全体的には残業時間は抑えられている。定時退社や有給取得がしやすく、家族やプライベートとの両立も可能とのことだった。続きを読む(全77文字)
入社後の研修制度や技術研修が充実しており、初心者でも段階的にスキルを習得できる。資格取得支援や外部研修も整備されており、技術者として長期的に成長できる環境...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の挑戦を応援する文化はある。年次に関係なく責任のある仕事を任せてもらえることもあるが評価次第というとことはある。上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性9割女性1割ほどですが、更衣室やお手洗いなどはちゃんとあるので、環境的な面で不便に思ったことはないです。
チームに女性1人だけになること...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
基本的にまじめでおとなしく穏やかな方が多いです。管理職も気軽にメンバーに話しかけてくれていて、上下関係もあまり厳しくないと感じています。
【...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程から携われると期待していたが、結局SESのような働き方だった。部署が変われば違うのかもしれないが、、続きを読む(全74文字)
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【良い点】
技術職としての専門性が評価される制度になっており、成果に対してはしっかりとしたフィードバックがあります。特にプロジェクト単位での貢献が明確な...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度、半日休暇、時間休暇などの制度があるため割とフレキシブルな働き方はできると思います。(当然自分の作業量との折り合いをつけ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスがほとんど存在せず、基本的には客先常駐が中心のため、配属されるプロジェクトによって働き方や業務内容が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦しようという姿勢はいいと思います。若手のディレクターがいたりして、事業を盛り上げようとしていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
データ分析系の受託開発がある。
いろんな学校で授業などの連携がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本来開発されている社内プロジェク...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
クラウドの普及やDXでデータ量が増大し、高度な設計・運用スキルは今後も拡大していく。
データベースはシステムにおいて必要不可欠なものなので、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界トップクラスの企業ですから潰れることありません。低レイヤーから搾取するのがスタンダードなのでそれでも良ければ応募してみてはいかがでしょうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大和証券の子会社なので様々なところで安定しているのは間違いない。企業や自治体でのシステム導入ニーズは今後ますます拡大すると考えられ、この会社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育事業は大企業相手にもしているので、エンジニア不足という業界の課題解決にも寄与している。
また研修先の企業のエンジニアは業界でも優秀な人材...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大多数が1つのプロジェクトに集中している傾向があり、プロジェクトが上手くいっている場合は良いが、人員削減・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
比較的うまく世間の波に乗れる。ハードからソフトまで幅広い技術者がいるため、なんでも屋にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここは厳しい状況。なぜなら、市場の中で数少ないパイを取る戦いになってるから。それでも、成長してるのは凄いが、伸び...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 東芝情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバジョウホウシステム |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 12億3887万5000円 |
| 従業員数 | 2,093人 ※2018年3月末 |
| 売上高 | 425億6300万円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 壮介 |
| 本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 電話番号 | 044-200-5111 |
| URL | https://www.tjsys.co.jp/ |
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