東芝情報システムの評判・口コミ一覧（全252件） 7ページ目

【良い点】
・上司に自分の成果を見せることができる、もしくは上司と仲が良ければ
それなりに昇進していける
・女性には育児休暇等がとりやすい風土があ...続きを読む(全229文字)

収入に関しては問題なかったのですが、とにかく残業が多い部署であったこと、プライベートの時間が少なかったこと、また、中間管理職として管理職である上司をみたと...続きを読む(全175文字)

転職理由は、入社5年目頃からプロジェクトリーダーを任されるようになったが、個人的にはプログラマーの道を進みたかったので自分のやりたい方向性と変わってきたた...続きを読む(全201文字)

10年ほど前になりますが。
部署にもよると思いますが、女性であってもやる気のある社員にはリーダーを任せてくれます。逆に男性とか女性とかは関係ないです。
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就業時間
IT系ならどこでもそうだと思うが、残業は非常に多く土日出勤もピーク時は当たり前に行われていた。36協定がある為、残業カットをすることも多々あり...続きを読む(全173文字)

世の中の一般の人が普段使う製品に組み込まれるシステムに興味があり、組み込みシステムに強いと聞いて入社しました。実際は、組み込みシステムに関わることもありま...続きを読む(全159文字)

女性の出産、育児については長期休暇、復帰後の時短勤務など取りやすい環境ではあると思う。だが、その分、他のメンバーが作業をカバーする必要があり負担はかかって...続きを読む(全152文字)

女性が少しですが比較的よく働いている環境でした。つまらないいじめや、俗にいう女性特有の面倒な関係もなかった様に思えます。男性社員は女性社員に優しくて(これ...続きを読む(全156文字)

事業部によって、忙しさ、雰囲気、土日出勤状況、残業時間が異なると思います。私のいた部署では毎月80時間ちかく残業が発生していましたが、隣の部署では残業はほ...続きを読む(全158文字)

入社時の研修や教育などは充実しています。高校や大学でプログラミングを経験した事がない人で入社時の研修でしっかりフォローが貰えるので、新卒として入社される方...続きを読む(全169文字)

社内の評価制度は適切だと思われる。自己評価と上司の評価とを面談で決めていく。したがって、仲が悪い上司の場合、評価は低くなりがちである。逆に言えば、社内接待...続きを読む(全167文字)

人間関係によって決められる人事。上との付き合いが大事になってくる。ありえない数字を突きつけてきて未達になること前提で評価される。とにかく、誰についていくの...続きを読む(全160文字)

最近になって東芝本体が医療に力を入れてきたので、医療事業部としてはラッキーな展開になってきたと思う。ただ、自社製品の伸びがなく、協力会社の製品を売っている...続きを読む(全237文字)

入社前、会社説明会で組み込み業界に強いという話を聞いて魅力を感じた。
基本的には請負型の受託開発が中心で、顧客とコミュニケーションをとりながら作業し、成...続きを読む(全172文字)

当時の社風として、東芝グループの仕事が圧倒的でほとんど東芝本社(私はセミコンダクター社)に常駐しているメンバーが圧倒的でした。
仕事の仕方も東芝流という...続きを読む(全153文字)

社風・問題ありません
待遇・問題ありません
業績・問題ありません
労働環境・問題ありません
仕事内容・問題ありません
人間関係・問題ありません
...続きを読む(全158文字)

給与に関しては一般的な金額でしたし、残業代も全額出ていたので満足していました。賞与に関しても、労働組合が活発で会社と交渉してくれるので、会社の業績によりま...続きを読む(全206文字)

IT技術者としてやって行く自信がなくなってしまったことが主な退職の理由です。入社後、運用がメインの部署に配属になりましたが、そこで甘んじてしまいソフトウェ...続きを読む(全266文字)

現在は100%東芝資本になったのでそれなりに一流企業の待遇が保証されているので、ワークライフバランスを心配することはないと思いますが、以前(日本ビジネスオ...続きを読む(全172文字)

受託開発、人材派遣がメインの仕事であるが、事業の成長性はそれほど大きくはない。社員の技術力や仕事へのモチベーションが低い人が多く、仕事をしない社員がのんび...続きを読む(全205文字)

配属部署により異なると思いますが、私が所属している部署では基本的に仕事を任せてもらえるため、やりがいはあると思います。また周りの先輩方に不明点を質問をした...続きを読む(全155文字)

技術スキルの面からの評価に加えて、人間スキル(コミニュケーションなど)の面からの評価が行われていました。しかし、どちらの評価も上長の裁量によって面談の丁寧...続きを読む(全159文字)

業績悪化に伴い人事異動、職種転換が多発したため。自分のプロジェクトの配下にPM、GLクラスの方々が転勤で配属され、上にあがっても仕事がなければ管理職でも下...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいは客先の業務に依存します。システム設計から基本設計、コーディングとほぼすべての工程に携われることもあれば、ひたすら結合テスト、単体テストを行...続きを読む(全151文字)

賞与は2ヶ月保障されていますので、他のベンダーのようにいきなり下がることはありません。昇進昇給も年功序列で、毎年すこしづつ確実に上がっていきます。残業代も...続きを読む(全177文字)