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株式会社ファンケル

【無添加の強み】【23卒】ファンケルの冬インターン体験記(文系/1dayインターンシップ@銀座スクエア見学)No.31058(非公開/男性)(2022/11/30公開)

株式会社ファンケルのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 ファンケルのレポート

公開日:2022年11月30日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年10月 下旬
コース
  • 1dayインターンシップ@銀座スクエア見学
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

自分の肌の悩みがスキンケアで改善された経験から化粧品業界を見ていました。その中でもこの企業は無添加に圧倒的な強みを持っていたため、インターンに参加することで今後の選考も少し有利になると思い、応募しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

まずはESがあったので化粧品業界についての知識を様々な会社のHPを参考に研究しました。その後、実際に書いたESを友人やアルバイト先の社員さんに添削してもらうことで、誰が読んでもすぐに理解し易い文章にしました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

一緒に参加した学生の中には録画面接の時にうまく喋れなかったという人がいたので、動画よりはESを中心に見られていたと思います。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年09月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

ファンケルのインターンシップに応募した理由(300字)、ファンケルは正義感を持って世の中の不を解消する会社です。あなた自身が解消したい負を教えてください、その解消方法をできる限り具体的にお聞かせください(400字)

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

注意したことは小学生が読んでも理解することができるくらいにわかり易い文章を書きました。

ES対策で行ったこと

まずは、様々なナビサイトを見て、過去の学生がどのようなESを書いたのか見た。その後、この会社大事にしている考えをHPで見て、自分のESに混ぜて書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年09月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
オンラインのためなし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、自宅で接続してそのまま終了

面接の雰囲気

録画面接であり、使用上一度しか撮れないものになっていた。自宅で撮ることができるため、緊張するとかは特になかった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

私の場合は詰まることなく、ほぼ時間ぴったりに回答を終え、しっかりと準備した内容を伝えることができたからだと思います。そのために、あらかじめどんな質問がどの秒数できても大丈夫内容に準備していました。

面接で聞かれた質問と回答

これまであなた学生時代に頑張ったこと

学生時代に頑張ったことはマーケティングゼミにおいて戦略立案に挑戦してきたことです。戦略を進める中でチームメンバーのモチベーション格差など厳しい壁にたくさんぶつかりましたが、仲間や先輩の力を借りてなんとか進めてきました。これまでJTBの戦略やHONDAの戦略立案に挑戦し、自分の成長のために諦めずに努力を続けてきました。

動画選考では質問は1つでした。

この会社の録画面接は形式上1度しか撮ることができず、質問が表示されてから準備する時間もほとんどありません。そのため、どんな質問が来てもいいようにあらかじめできるだけの準備をすることが必要だと考えます。ただ、上手いことを言ってやろうとか言葉が詰まってしまうかもとか色々不安があるとは思いますが、自分らしく喋ることが大事だと思います。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
ファンケル銀座スクエア
参加人数
14人
参加学生の大学
参加した学生と少し話しましたが、GMARCHから日東駒専までおり、学歴が重視されている様子は感じなかった。
参加学生の特徴
選考を通っただけあってやる気のある学生が多かった。質問の時間はみんなが積極的に質問していた。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

ファンケルについて理解することを目的としており、講義形式や実験、旗艦店を案内してもらうなどの内容

インターンの具体的な流れ・手順

企業説明会→銀座スクエア見学→商品実験→ES書き方講座→座談会

このインターンで学べた業務内容

会社の企業理念の背景、現在のファンケルの事業内容と利益率、今後力を入れようとしていること

テーマ・課題

ファンケルについて理解しよう

1日目にやったこと

まず、初めに講義形式でファンケルについての説明が1時間程度行われた。その後数人の班に分かれて銀座スクエアを歩き回り、説明してもらった。その後は商品を使った実験が行われ、商品に対する知識や理解を深めました。その後は就職活動の支援としてESの書き方講座が行われました。その後は社員との交流会として様々な質問をすることができました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップでは施設の案内や質問会など多く関わる機会がありました。実際に質問の中では社員の方がそれぞれの学生についてよく知ってくださっており、フィードバックをいただくことができました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

大変だったことは特にないと思います。グループワークというよりは全体的に企業に対しての知識や理解を深めるものであり、頭を使って考える課題などはありませんでした。ただ、最後の交流会の中で誰よりも質問をして会社の人に覚えてもらおうという努力が少し大変だったかもしれません。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

他の学生とは休憩時間やグループで見学をしているときに話すことができました。実際に動き出しの早い学生が多く、情報交換を行いました。

インターンシップで学んだこと

実際に社員の方と交流することによって会社の雰囲気を掴めることができました。どの社員の方も優しく、最後まで質問をしていましたがしっかりと答えてくれました。また、HPだけではわからない会社の強みや弱みについてもしっかりと伝えてくださり、今後の選考にも役立つことができると考えました。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループワークで課題を解決するようなインターンシップではないので特に準備することはないと思います。ただ、最後の社員交流会の時に質問をすることができるので何を質問するのかという準備はしたほうが良いと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に雰囲気がガツガツしているのではなく、それぞれがしっかりと考えて協力することができる環境があると感じました。また、若手から活躍できるより、若手の意見も積極的に必要とされることが多いと聞くことができたので、しっかりと働くイメージをつけることができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生を見る限り、学歴フィルターが存在しないと感じました。しっかりと本選考の中で自分の魅力や会社で活躍することができるということをアピールすれば、内定が出ると思いました。加えて、今回のインターンシップに参加する中で得た学びや知識を活かすことができると思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由としては働いている社員の方たちが私のなりたい大人像にかなり近かったからです。社会人としての余裕や自分の思い描いているキャリアプランに向かって突き進み、多くの人を巻き込んでいるエピソードを聞きました。加えて、事業内容も今後大きく挑戦していきたいと感じたからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップへの参加が直接本選考に有利になるとはあまり感じませんでした。実際に企業説明の中で1人1人をしっかり見ていく選考を行うと聞き、インターンシップはあくまで企業理解の場と考えているような雰囲気を感じたからです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後に参加者限定の社員座談会に案内されるという説明を受けました。実際に座談会では現場で活躍している社員の方に質問をすることができました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は広告業界やIT業界、そして化粧品業界を見ていました。実際にこの時期に幅広く見ておくことで本選考の時に有利になると感じたからです。広告業界は自分が小さな頃に憧れていたという理由から志望していました。IT業界については先輩からの進めで本選考前に内定を獲得できるチャンスがあると聞いていたため、志望していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

実際に化粧品業界はキラキラしているイメージが強かったですが、若くから裁量権を持ってガツガツ働くことができると学びました。実際に働いている社員の方のお話を聞いてみると意見をどんどん出してくれと上司に言われたというエピソードを聞き、積極的に若手の力が求められていると感じました。加えて、化粧品に対する想いを社員の方が評価してくれたため、より強く化粧品業界で働きたいという気持ちになりました。

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ファンケルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファンケル
フリガナ ファンケル
設立日 1998年11月
資本金 107億9500万円
従業員数 1,313人
売上高 1108億8100万円
決算月 3月
代表者 島田 和幸
本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1
平均年齢 41.4歳
平均給与 647万円
電話番号 045-226-1200
URL https://www.fancl.jp/index.html
採用URL https://fancl-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130589

ファンケルの 選考対策

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