ワークスアプリケーションズの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全89件）

【良い点】
仕事がハードなところ。
新人研修で、若い頃からこんなに働かせてもらえる会社はほかに無いよと言ってもらえましたが、本当にそのとおりでした。
働き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時の新卒者への年収としては、高めだったと思います。
評価制度は、評価の軸が企業理念と直結してはっきりしており、相互評価を取り入れて納得度の高...続きを読む(全182文字)

【良い点】
しいて言うならば止めることはほとんどなく、異動を進めていきますが何もありませんので気にすることがありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フルフレックスなので、成果さえ出していれば何時に来て何時に帰っても良いです。とはいえ日次の進捗ミーティングがあるので毎日午後出勤、というのはで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ2～3年で社内の優秀層が大人数流出してしまっているため、アピールさえできれば給料が上がるチャンスだと思います。昇格の機会は少ないですが、上...続きを読む(全206文字)

【良い点】
コンピューターサイエンス専攻だったり開発経験にこだわらず採用するので、人材に多様性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自社のシステムがほぼ出来上がっているため、そのソースコードを読むことで勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業...続きを読む(全199文字)

【良い点】
それまで本当に一部の社員にしか適用されていなかった「ワークスミルククラブ」が制度が改修されてより多くの女性社員に適用されるようになりました。
...続きを読む(全356文字)

【良い点】
有給所得はかなり柔軟です。仕事が詰まってなければいつでも取得しても良いだとかそういうレベルです。
仕事の時間に関しても、終わってさえいれば定時...続きを読む(全271文字)

【良い点】
優秀な人はたまに早く帰れているが、ほとんどの人は遅くまで働いている。
有給休暇はかなりとりやすいと思う。
消化率が100％の人もたくさんいるが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
もともと社内風土として、将来の夢や自分のステップアップのためにやめていく人が多いので、退職するのに後ぐされなく送り出してくれるので気持ちよく退...続きを読む(全464文字)

【良い点】
開発職だからといって、コーディングや技術だけに目を向けるのではなく
顧客の業務要件をとことん考え抜くスタイルがとても面白かったです。　

開発...続きを読む(全380文字)

【良い点】
退職金や住宅補助等はありませんが、その分給与が高いことを考えると、決してマイナスではありません。また評価制度も以前と比べて改善されてると聞きま...続きを読む(全129文字)

新製品開発部署はかなり活発で自由に仕事ができるようで、エンジニア気質の人は楽しく働けているように思う。自分は既存製品の開発部署に所属していて、もともとはユ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
新卒にしては給料が高い。
また、未経験でも技術職、営業職でも関係なく同じくらいもらうことができる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社長がイケイケドンドンで理念を体現しているかのような、まさにベンチャー社長。
私も含め、近年入社している人は彼のカッコよさに惹かれた人が多...続きを読む(全163文字)

風通しはよかった。新卒をとりはじめて間もない時期だったので、同期の仲もよかったように思う。先輩方は積極的に育成しよう!という空気はなかったが、適切に質問す...続きを読む(全155文字)

問題解決することができれば、プロセスや方法は問われないという、自由な社風だったため、しっかり自分で考えて問題解決できる人にとっては、とてもやりがいのある環...続きを読む(全153文字)

説明会で聞いた話のとおりの会社でした。
社員は皆、問題解決に貪欲で、物事を突き詰めることに熱心でした。
また、そんな社風のため、筋の通らないことがあま...続きを読む(全164文字)

実力がないと必然的に拘束時間は長くなります。
ただ、物事の本質を捉えることに意欲を持てる人には
とてもやりがいや成長を感じられる会社です。
研修中は...続きを読む(全158文字)

部署によって異なるかもしれないが、私の部署ではかなり激務。これを、弊社でよく言う『成長できるフィールド』と捉えるかは人次第な気がする。よくも悪くも大きい仕...続きを読む(全213文字)

圧倒的にカリスマ的であり、また月1度の全社集会があるので、
社員は不安や不満を抱えていない。
また話に整合性があり、納得して会社の戦略を理解して仕事に...続きを読む(全159文字)

社員に関しては自分と同年代の人、管理職の人に分かれます。
自分と同年代に関してはインターンによる大量採用が原因だとは思いますが、質は低い思います。
イ...続きを読む(全154文字)

新卒で初任給、企業の理念に感銘して入社しました。入社する前から給料、昇進制度について質問しても曖昧な回答しか返ってこず、不安感じてましたが入社をしました。...続きを読む(全188文字)

たしかに新卒での年収はよいとおもうが、そのあとがなかなかあがらない。また、退職金や住宅補助金とかいろんな制度はないので、正直プラマイ0だとおもう。長く働く...続きを読む(全157文字)