ワークスアプリケーションズの評判・口コミ一覧（全2786件） 112ページ目

・給与については、ここ最近の不景気もあり、
上がり幅が昔にくらべて少ない。
人によっては全く上がっていない人もいる。
・評価制度については他面評...続きを読む(全155文字)

裁量ある仕事は自分で取りに行けば任せてもらえます。
その際に、説明能力は求められますが、社歴や年齢がどうこう言われるような感じではないです。ここのへんの...続きを読む(全161文字)

ほほ皆無です。自分で学びましょう、という感じですね。
いちおう、マネージャー向けの研修がちょろちょろとありますが、どちらかと言うとメンタルヘルスをどうす...続きを読む(全169文字)

かなり充実してると思いますよ。私は男性なのでよく分かりませんが、傍から見たり聞いたりしている限りは、たぶんすごいんだと思います。
一方で女性の上級管理職...続きを読む(全150文字)

・プライベートとのバランス
これは職種によりますが、コンサルタントはただただハード。扱うプロダクトによっては昼夜問わず、土日も出て働き続けなければいけな...続きを読む(全210文字)

・満足していること
初年棒から550万あること。入社して二年は成果が出せなくても固定であること。それによってたとえ成長が遅くても、なんとかついていける。...続きを読む(全163文字)

職種によってかなり異なる。
自分の所属する開発職は、ちゃんと考えていれば、やりたいと思ったことをやって怒られることは無い。平均的な社員の勤務時間は10時...続きを読む(全215文字)

はじめの給料は高い。最初の研修(研修生が集まって各自作業をする形式)によって、最初の給料が少々増減する。上がる人が3割、変わらない人が5割…といったところ...続きを読む(全219文字)

一定のクラス以上になると、一般的な企業と比して裁量・責任が大きく、かなりのチャレンジをすることができる。
また、成果主義ではあるが、チャレンジした結果と...続きを読む(全170文字)

出産・育児休職制度が充実している。充実しすぎている感もあるほど。

時間の使い方についても、従業員本人にかなり任されているため、プライベートを重要視し...続きを読む(全153文字)

入社後、職種ごとに研修はあるが、実務に入ってからの OJT によるキャッチアップが中心である。
一般企業におけるいわゆる「研修」は、行われていない。
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