この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの普及にもっと力を入れるべきだと思う。
もともとワークスアプリケーシ...続きを読む(全223文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
株式会社ワークスアプリケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの普及にもっと力を入れるべきだと思う。
もともとワークスアプリケーシ...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な会社なら到底経験できないような、難易度の高い仕事が若手から経験できる。
そのため若手のスキルアップは非常に早く、また成長スピードも早い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
風通しの良さはすごいです。上司にも文句は言えますし、それをしっかり解釈したうえで回答いただけます。
若手から積極的に仕事を与えていただけるので...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
評価者を指名し、その人からの評価をいただくことができます。基本は関係者全員指名となりますが、どう言った点を評価しているのかコメントをいただける...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
手を挙げて仕事をさせてもらえることは確かです。良くも悪くも全面的に任せてくれますし、ヘルプを求めれば上司によりますがしっかり助けてくれます。
...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価であるために正しい評価がされていないとこぼす社員は多かった。現在行われている目標管理による評価制度もうまく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内で技術の勉強会や製品の理解を深める説明会が開催されたりと社員が自主的にスキルアップできる施策を行っている印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
健康診断で女性系のオプション検査も全額補助されたり、健康家電などと交換できる健康保険ポイントが毎年3万程度付与されたり、無料でマッサージを受け...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くも、現在大きく制度改革等を行っている最中のため、ここから数年で新しい会社の文化を作っていくのではないでしょうか。この規模ではなかなか...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
フルフレックスなので出勤時間の調整は自由。有給休暇は取りやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある程度は部門の雰囲気にもよるが、調整はしやすい。
事前の調整さえできていれば、有給休暇も完全に消化できる。
パートナー、子どもの養育で突発的...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生に障碍者も活躍しています。
社内リラクゼーション施設、カフェ施設、その他雑務系の仕事を担っています。
皆さんとてもがんばっており、社内...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価され続ければ、高い報酬がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の改悪により、あがり幅が抑制されている。一方で下げ幅は広が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほぼ福利厚生はない。逆にいえばシンプルで、わかりやすい。評価された人間が高い報酬をもらうという文化(評価された人間≠優秀な人間)
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自己成長を目的にするならとてもいい環境。
困難な状況が多く、人間的にもビジネススキル的にも成長できる。
なんでもチャレンジできるし、若手でも裁...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
能力主義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初、社員という呼び方ではなく、課長候補という紛らわしい表現を使って、騙されてしまっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人材の流血が酷い分、それを埋めるための人事部のリクルート力は凄いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブな人材を求めて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
チャレンジする機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的で非能動的な教育環境での研修を行う。必要以上のストレスを無理...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの女性が働いており、開発メンバーにも女性が多かった。社内に保育所も併設させるなど、制度を充実させようと会社的な...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を採用しているのは良いが、結果的に社員の勤務時間が後ろ倒しになっている状況。また、業務も常時負荷が高...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
有給も前々から相談していればとることができました。
突然の体調不良等でも、きちんと有給とって休んでいる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
若いうちにどんどん難易度高い仕事をして、どんどん成長して次のためにスキルアップのため入りました。また、新卒の給料が高いと思います。
若いうちに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒としたら高いほうだと思います。
賞与も確実に出ます。
評価制度は多面評価で公平性高いと思います。
最近は定量的に評価される制度に変えてきて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
難易度高い仕事が任せられるチャンスは多数あります、手をあげればアサインされる場面は多いです。若いうちにどんどんチャレンジできる環境ではあるため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はとても高いです。他社の友人よりもかなり稼いでいました。
見込み残業代が支払われているので、それを、オーバーしても残業代は出ませんが、まあ...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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