この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的みんな自由に取得している。プロジェクトのキリがいい期間にまとめて有給を取得して海外旅行に行く人もいる。
また、急な家族の看病などでもしっ...続きを読む(全244文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
株式会社ワークスアプリケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的みんな自由に取得している。プロジェクトのキリがいい期間にまとめて有給を取得して海外旅行に行く人もいる。
また、急な家族の看病などでもしっ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新製品発表当時の構想自体は新しく、また有用なものではあり、
非常に革新的な企業ではありました。
また旧製品も国内でのシェア率は高く将来的にも続...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分自身、より顧客のフィードバックをより身近に感じられる業界で
働きたいと感じ、転職を決意した次第です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年俸額は新卒1年目としては破格。優秀であれば順調に出世していくことも難しくないだろう。評価制度は周りの複数人の同僚からの評価で決定される多面的...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員の労働意欲を高めるための数多くの社内制度が存在している。社内保育園や女性マネージャーの存在など、とりわけ女性が働きやすい環境が整えられてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
海外支社の開発者の方とチャットやスカイプを通してコミュニケーションをとる機会が頻繁にあったため、海外就職を見据えている私にとって非常にやりがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なんだかんだここでの営業の経験は普通の20代では経験できないほど密度が濃い。
労働時間は決して短くはないが、その分、経験を詰める。
相対する顧...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
少なくとも仕事で深く関わった人間は、みな良い人だった。各々の強みを活かして弱みを補いながら仕事ができていた。
一方で、自身の強みがまだない(認...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
ワークスミルククラブといった、女性にとってはかなり良い条件の産休、育休の制度があった。
育休明け復帰すると、年俸の15パーセントがもらえるとい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
モチベーションが高く、自分の仕事に自信を持っている社員が昔は多かった。
仕事ができる人もたくさんいた。
いまでも数パーセントの人はかなりできる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若手は早く昇格するフローに乗れるため、やる気があれば早く昇進できる。
昇格するには自己アピール力が必要だけど、やる気を前面に出せば認められる文...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自由度が高く、挑戦したいと思えば何でもやらせてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由が故にサポートは手薄。また、教育...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リフィールというマッサージ施設があり、月に2度まで無料で利用できる。バリスタというコーヒーが無料でのめる休憩スペースがあり、誰でもいつでも利用...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価という名の新入社員不遇の制度。チームの上長以外に、自分の評価を3名以上にしてもらわないといけないが、若手主...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ベースが高いので、世間一般的にはもらっているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても、一気に昇給せず、下の職位の...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社内保育所や一部在宅などの形態で働かれている方が一定数います。
産休、育休制度もしっかりしており、女性のみでなく男性が取得している例も多くあり...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
フレックス制度をとっているので、通院後に出社する、所用で中抜けするなど、時間の融通はきく。
最近は22時以降の残業が原則禁止となっている。
男...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司、部下、同僚から、自分が評価してほしい人を指名する多面評価をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価というよりも評判。評...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
「女性だから」という差別はないため、男女関係なく仕事は振られる。女性管理職も比較的多い印象。
社内託児所があるなど、子供のいる社員は割と働きや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無料でマッサージを受けられる、仮眠用のスペースやカフェスペースがあるなど、社員のための設備は整っていた印象。
無料の飲料ベンダーもあったが、最...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フルフレックスを謳っているため、半休を取得せずとも、午前・午後に予定を入れることができる。
開発部は、午後から出社して深夜まで働くなど、比較的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
意外と優秀な人が多く、またバイタリティ、モチベーションが高い。論理的思考も得意な人が多いのではと感じた。フレームワークも浸透しており、共通言語...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経験が浅くてもどんどん仕事を任せて貰えます。
上司によるかもしれませんが、相談や進め方のフォローもよくしていただきました。
最近は社内で、導入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
また、部署全体でもなんべく早く帰るように周知されています。
ただし、システムの稼働が近づいたりすると流石に調整が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内に、ワークスアプリケーションズ専用の保育園があるため、子供と通勤する女性、男性がいる。
子供たちも、お父さんお母さんの働いているところを見...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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