2024卒の先輩がアパホテルホテル部門 総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒アパホテル株式会社のレポート
公開日:2023年8月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ホテル部門 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 三菱地所ホテルズ&リゾーツ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会と2次選考はオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 高齢の人事の男性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
今までと同じ流れでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
業界研究も大切ですが、自己分析をしっかり行うことが何よりも大切だと思います。
1次選考と同様に、身だしなみや話し方、笑顔、他の人が話している間の態度が見られていると思います。また、キャリアプランを細かく深堀されたので、自分のキャリアを5年後10年後と考えておくことが必要だと感じました。
面接の雰囲気
高齢の男性の方で、非常に緊張感のある雰囲気でした。ただ、圧迫等はありませんでした。面接後に、全員に対して声掛けをしてくださりました。
面接後のフィードバック
その後の電話でありました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
ドラッグストアでアルバイトをしていて大変だったことはないか。
お薬の案内は資格者による専門的な知識がないといけない部分があり、そこは大変だと思いました。私は資格を持っていないため、資格者が対応中だとお客様にはお待ちいただく必要があります。長時間待たせてしまうと、クレームにも繋がってしまうためその間をどうするかが大切だと思います。そのため、私はその間によりお客様から詳しいお話をお伺いし、お客様にとって退屈な時間を減らそうと行動しております。また、資格者への引き継ぎもよりスムーズに行えるため、これからも継続していきたいと考えています。
接客スーパーバイザーになったあとはどのようなキャリアプランを考えているか。
接客スーパーバイザーの後は、現場でマネージャーとして後輩の人材育成に力を入れていきたいと考えております。現在のアルバイトでも後輩の育成を行っており、その部分にもやりがいを感じています。「良いサービス」というものは、スタッフも働きやすい環境でないとできないものではあると考えています。お客様だけではなく、共に働く仲間の立場にも立って行動し、お客様からもスタッフからも愛されるホテルを運営していきたいと考えています。
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アパホテルの 会社情報
| 会社名 | アパホテル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アパホテル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,100人 |
| 売上高 | 2100億円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 元谷芙美子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5570-2111 |
| URL | https://www.apa.co.jp/company |
