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CTCシステムマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CTCシステムマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全68件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CTCシステムマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にCTCシステムマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CTCシステムマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
やりがい
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CTCシステムマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CTCシステムマネジメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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68件中51〜68件表示

CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代勤務で運用・保守的なチームにいた。
残業はほぼなく、定時で帰れる日がほとんど。
シフト勤務の為、平日休みを取りやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場にもよるが、全社的に年休取得を推進している為、休みも取りやすい。
    残業代も満額支給されるため、残業を苦にしない人には安心して働ける
    【気...続きを読む(全184文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト勤務であるが部署によってはある程度希望休は通る傾向にある。制度はしっかりしているので仕事内容に不満がなければバランスは取りやすいかもし...続きを読む(全187文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    結局のところ、派遣先の就業形態による部分が大きい。
    この会社の給与は残業代が無いと正直つらい金額感ではあるが残業0を標準とする派遣先の場合は、ワークライ...続きを読む(全184文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては、部署によってバランスのいい部署、悪い部署が分かれておりました。
    しかし、有給、代休などに関しては比較的取...続きを読む(全171文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定形オペレーションでシフト勤務無残業の部署と、開発案件等で非常に残業の多い部署との差が極端。
    親会社への人材派遣が多く、上長の目が届きにくいので評価さ...続きを読む(全155文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有休を取るときにはよほどのことがない限り、却下されることはありません。
    そのため、調子に乗って有給が年度内に無くなってしまう人もいます。
    また、残業...続きを読む(全178文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 サーバ運用・保守 正社員

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    仕事内容に関しては配属部署により雲泥の差。配属部署が恵まれないと仕事の内容や夜中に呼び出しを食らうなど精神的に耐えられなくなります。実際、同期が多数辞め...続きを読む(全157文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは有給の取得は現場によって違う。基本的に現場に派遣されるため、現場企業の業務内容によって有給の取得は左右されてしまう。しかし多くの上...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 サーバ運用・保守 正社員

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    システム運用を主体とした会社のため、シフト勤務であれば勤務時間が決まっているため
    定時退社ができ、プライベートな時間を多くとることは可能です。
    ただ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    配属された部にもよるがシフト勤務があり昼夜問わず仕事があるので夜勤とかがつらい場合があり、かつ睡眠時刻が不規則になり体調を崩したりする人も中にはいる。
    ...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

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    任された仕事をこなしていれば、有給を取得させないようにするような直接の働きかけはない。が、有給をとらないで毎年消えていくような人が出世しているようだ。基...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

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    24h/365日のシフト体制でしたが、比較的有給は取りやすく、チームメンバーと相談して決め、決まった日程を有給申請するとういう形でした。
    また、残業は...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 正社員

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    部署や時期にもよりますが、残業が比較的少ないので、趣味や勉強などに時間を取る事ができ、アフターファイブを満喫する時間があります。
    会社全体で残業を抑制...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    過去には、泊まり込みで「あの人、家あるの?」というひともいたらしいが
    基本的に好き好んでそのような生活をしてたらしい。
    ライフワークバランスはたもて...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    元社員です。自分のいた頃は、まったりとしていて働きやすかったです。
    親会社の人もそれほど悪い人はおらず、楽しく働けました。
    残業も平均30時間程度、...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

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    交代勤務になる可能性が極めて高い為、通常の土日休日の友人とは疎遠になりがちです。
    交代勤務の為、残業などは発生しにくい環境でした。有給はシフトの調整次...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的なことではあるが社員の健康状態への配慮や福利厚生、
    手当などどれをとっても大変しっかりされており働く上で安心感がありました。
    休暇もしっかり申...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CTCシステムマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運用保守がメインの会社といっても仕事の形態は多種多様なイメージです。
    私はヘルプデスク業務を今しておりますが、適正にあっている気がします。
    ...続きを読む(全119文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援などは充分にあり、学べる環境は揃っている。ベネフィットポイントも毎年12000円程度もらえるので利用をお勧めする。
    【気になること・...続きを読む(全125文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給自体はあるものの微々たるもの。
    そのくせタスクは増えるので割に合わないと思う人は一定数いるイメージです。続きを読む(全74文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的楽しい業務だった為、仕事のやりがいはあり成長も感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望と違う配属になることもある為、部署...続きを読む(全92文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が40時間を超過することが多く、改善が見込めない為、退職した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかわからないが仕事が...続きを読む(全111文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた頃は女性社員はあまりいなかったので何とも言えないが今は男性社員も育休も取りやすくなっていると聞いた。大手のグループ会社だけあ...続きを読む(全97文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度については課でたてた目標を元に自身で設定し、上の役職の方と面談を通して最終的に設定する。
    年収については、管理職でない限りは1分単位...続きを読む(全228文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職に魅力的な人はいなかった。上に従順な方が昇進しているように見受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職した方の個人情報...続きを読む(全131文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESとしては給与は突出して高いわけではないものの、賞与がある/比較的安定して支給される点は良いと思う。現場配属が決まると業務はルーティン化...続きを読む(全478文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システム運用がメインなため仕事が無くなることはほぼ無い
    技術向上により自動化が進んでいるため仕事の負荷は減少することが見込まれる
    【気になる...続きを読む(全192文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
    意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
    有給も好きな時に取れるため
    プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)

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    日証貿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は定時退社で無理なく働けます。
    急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
    【気になること・...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
    派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
    有休...続きを読む(全137文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)

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    株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CTCシステムマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 CTCシステムマネジメント株式会社
    フリガナ シーティーシーシステムマネジメント
    設立日 2008年7月
    資本金 3億円
    従業員数 1,751人
    ※(2019年4月1日)
    決算月 3月
    代表者 宮脇 茂雄
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
    電話番号 03-5210-8100
    FAX 03-3556-6545
    URL https://www.ctcs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582492

    CTCシステムマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。