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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代勤務で運用・保守的なチームにいた。
残業はほぼなく、定時で帰れる日がほとんど。
シフト勤務の為、平日休みを取りやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
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CTCシステムマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CTCシステムマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にCTCシステムマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代勤務で運用・保守的なチームにいた。
残業はほぼなく、定時で帰れる日がほとんど。
シフト勤務の為、平日休みを取りやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場にもよるが、全社的に年休取得を推進している為、休みも取りやすい。
残業代も満額支給されるため、残業を苦にしない人には安心して働ける
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト勤務であるが部署によってはある程度希望休は通る傾向にある。制度はしっかりしているので仕事内容に不満がなければバランスは取りやすいかもし...続きを読む(全187文字)
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結局のところ、派遣先の就業形態による部分が大きい。
この会社の給与は残業代が無いと正直つらい金額感ではあるが残業0を標準とする派遣先の場合は、ワークライ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、部署によってバランスのいい部署、悪い部署が分かれておりました。
しかし、有給、代休などに関しては比較的取...続きを読む(全171文字)
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定形オペレーションでシフト勤務無残業の部署と、開発案件等で非常に残業の多い部署との差が極端。
親会社への人材派遣が多く、上長の目が届きにくいので評価さ...続きを読む(全155文字)
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有休を取るときにはよほどのことがない限り、却下されることはありません。
そのため、調子に乗って有給が年度内に無くなってしまう人もいます。
また、残業...続きを読む(全178文字)
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仕事内容に関しては配属部署により雲泥の差。配属部署が恵まれないと仕事の内容や夜中に呼び出しを食らうなど精神的に耐えられなくなります。実際、同期が多数辞め...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスは有給の取得は現場によって違う。基本的に現場に派遣されるため、現場企業の業務内容によって有給の取得は左右されてしまう。しかし多くの上...続きを読む(全152文字)
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システム運用を主体とした会社のため、シフト勤務であれば勤務時間が決まっているため
定時退社ができ、プライベートな時間を多くとることは可能です。
ただ...続きを読む(全157文字)
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配属された部にもよるがシフト勤務があり昼夜問わず仕事があるので夜勤とかがつらい場合があり、かつ睡眠時刻が不規則になり体調を崩したりする人も中にはいる。
...続きを読む(全172文字)
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任された仕事をこなしていれば、有給を取得させないようにするような直接の働きかけはない。が、有給をとらないで毎年消えていくような人が出世しているようだ。基...続きを読む(全155文字)
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24h/365日のシフト体制でしたが、比較的有給は取りやすく、チームメンバーと相談して決め、決まった日程を有給申請するとういう形でした。
また、残業は...続きを読む(全176文字)
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部署や時期にもよりますが、残業が比較的少ないので、趣味や勉強などに時間を取る事ができ、アフターファイブを満喫する時間があります。
会社全体で残業を抑制...続きを読む(全158文字)
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過去には、泊まり込みで「あの人、家あるの?」というひともいたらしいが
基本的に好き好んでそのような生活をしてたらしい。
ライフワークバランスはたもて...続きを読む(全189文字)
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元社員です。自分のいた頃は、まったりとしていて働きやすかったです。
親会社の人もそれほど悪い人はおらず、楽しく働けました。
残業も平均30時間程度、...続きを読む(全158文字)
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交代勤務になる可能性が極めて高い為、通常の土日休日の友人とは疎遠になりがちです。
交代勤務の為、残業などは発生しにくい環境でした。有給はシフトの調整次...続きを読む(全163文字)
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基本的なことではあるが社員の健康状態への配慮や福利厚生、
手当などどれをとっても大変しっかりされており働く上で安心感がありました。
休暇もしっかり申...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
運用保守がメインの会社といっても仕事の形態は多種多様なイメージです。
私はヘルプデスク業務を今しておりますが、適正にあっている気がします。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
学習支援などは充分にあり、学べる環境は揃っている。ベネフィットポイントも毎年12000円程度もらえるので利用をお勧めする。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給自体はあるものの微々たるもの。
そのくせタスクは増えるので割に合わないと思う人は一定数いるイメージです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
比較的楽しい業務だった為、仕事のやりがいはあり成長も感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望と違う配属になることもある為、部署...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業時間が40時間を超過することが多く、改善が見込めない為、退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが仕事が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は女性社員はあまりいなかったので何とも言えないが今は男性社員も育休も取りやすくなっていると聞いた。大手のグループ会社だけあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度については課でたてた目標を元に自身で設定し、上の役職の方と面談を通して最終的に設定する。
年収については、管理職でない限りは1分単位...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
管理職に魅力的な人はいなかった。上に従順な方が昇進しているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した方の個人情報...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
SESとしては給与は突出して高いわけではないものの、賞与がある/比較的安定して支給される点は良いと思う。現場配属が決まると業務はルーティン化...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
システム運用がメインなため仕事が無くなることはほぼ無い
技術向上により自動化が進んでいるため仕事の負荷は減少することが見込まれる
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本は定時退社で無理なく働けます。
急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーティーシーシステムマネジメント |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,751人 ※(2019年4月1日) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮脇 茂雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5210-8100 |
| FAX | 03-3556-6545 |
| URL | https://www.ctcs.co.jp/ |
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